Hvordan du skriver en effektiv B2B Sales Resume

Formålet med CV er å flytte deg til neste trinn i ansettelsesprosessen. Enten det er den innledende intervju, eller å fullføre personlighet, kompatibilitet eller ferdigheter testing, hvis din CV beveger deg fremover, det var effektivt. Gjennom årene har jeg sett hundrevis, kanskje tusenvis av B2B salg CVer, de aller fleste av dem gjorde noe for å hjelpe søkerne får arbeid. Faktisk, i de fleste tilfeller, det gjorde det stikk motsatte!

Så hvorfor er selv de beste B2B salg fagfolk blir forbigått av sine ønskede arbeidsgivere? De fleste ganger er det fordi salget profesjonell, i et forsøk på å selge seg selv på sin CV, aldri viste til potensiell arbeidsgiver at de faktisk kunne selge sitt produkt eller tjeneste!

Viktigheten av Cover Letters

I dag, de fleste følgebrev er e-poster i motsetning til selve brevene som de var i fortiden. Den gamle trykte følgebrev pleide å være en del av selve CV som det var normalt stiftes til det. Nå er epost lest en gang, gjenoppta trykt og /eller lagres, og deretter følgebrev epost slettet.

Som sådan, må formatet av lokket e endre seg fra den trykte stamfar. Det må være kort, til poenget, og må ikke inneholde noen informasjon som ikke er i den faktiske gjenoppta seg som at informasjonen vil aldri bli sett igjen. Det må lokke leseren til å lese selve CV. Når det er sagt, bare ved å sende en e-post som sier at du har koblet din CV ikke er tilstrekkelig

Formatet som har fungert svært godt for meg er som følger:.

Vedlagt min CV skisserte mine kvalifikasjoner for stillingen som (navn på stilling) som annonseres i (navnet på publikasjonen eller nettside). Mine (tall) år med business to business salgserfaring kvalifisere meg som en verdifull ressurs.

Noen av mine karriere høydepunkter inkluderer: Anmeldelser - (Liste 3 til 5 punkter som fremhever deg beste prestasjoner eller at kampen de kvalifikasjoner som er oppført i stillingsannonsen)

Tusen takk for din tid og innsats. Jeg ser frem til å diskutere denne muligheten med deg.

Hilsen, plakater (Navn) product: (Phone) product: (e-postadresse)

Format for en effektiv B2B salg gjenoppta

Som de fleste gjenopptar er sendt via e-post, må du opprette og sende den ved hjelp av et filformat som arbeidsgiver kan lese. Noen ganger er dette oppgitt i stillingsannonsen selv. Hvis ikke, så bruker Microsoft Word .doc eller Adobe PDF-format. Dersom dette ikke er mulig, bruk deretter rik tekst .rtf format. Nesten hver tekstbehandlingsprogram kan lage og lese dette filformatet.

Salgs ledere og rekrutterere er svært travle mennesker, og oppgaven med å lese CVer er et nødvendig onde på deres vei til suksess. Som sådan, uansett hva, lengden på CV-en din ikke må overstige to sider. Hvis det er lengre, redigere det. Noe lengre blir ikke lest anyways, så hva &';? S poenget

Du kontaktinformasjon, inkludert navn, adresse, telefonnummer og e-post, må være front og senter. Bare vise et telefonnummer som du vil at potensielle arbeidsgivere til å ringe, og sikre at det er evnen til å forlate talepost fordi en rekrutterer vil sjelden ringe tilbake to ganger. Hvis det er instruksjoner om hvordan du skal kontakte rekrutterer, følge dem som de faktisk teste din vilje til å følge retningen. Også, sjekke e-post daglig, og slå dine spamfiltre av. Utallige karrieremuligheter har gått tapt fordi e-post fra den potensielle arbeidsgiveren aldri ble besvart.

De viktigste posisjonene i din CV skal være: sysselsetting historie, utdanning, Andre Ferdigheter og aktiviteter. I motsetning til det mange tror, ​​i B2B salg, dine fremtidige karrieremål er å bli diskutert i et intervju, ikke på CVen. Dessuten, for en rekrutterer, etter å ha lest CVer for timer, alle &';! S karrieremål begynner å høres det samme

Din CV må prestasjon basert. Alle kan si at de er en “ overachiever &"; eller en “ salg super &" ;. Men hvis du ikke kvantifisere dine suksesser og liste dine prestasjoner, er du faktisk heve ansette røde flagg i motsetning til å senke dem. Ved ikke å vise tallene, mener rekrutterer, “ Er denne kandidaten prøver å skjule mindre enn fantastisk salgsresultater &";

For å fremheve dine prestasjoner, hver oppføring i din arbeidssituasjon delen skal diskutere dine ansvarsområder, dine prestasjoner, og de ferdighetene du utviklet mens du holder denne posisjonen. I prestasjon delen kan du også fokusere på dine daglige aktiviteter som en B2B salg profesjonell, så mange salgssjefer mener at konsekvent daglig aktivitet er en bragd! Dette formatet er en svært effektiv måte å vise din potensielle arbeidsgiver hva du har gjort, hvor godt du har gjort det, og om de ferdighetene du har lært er overførbar til deres selskap.

Til slutt, formatet på CV selv må ikke bare være lesbar, må den være i stand til å bli skannet. Med andre ord, bør leseren kunne skanne din CV på bare noen få sekunder, og fortsatt vet hvor du har jobbet, og stillinger som du holdt. Dette gjøres ved avstanden og skriftformatering som du bruker. Vær også sørge for at det er absolutt ingen stavefeil. Ingenting sier at du ikke betaler oppmerksomhet til detaljer høyere enn å ha stavefeil i CV-en din!

I artikkel Seksjon for vår salgs Resource Centre på www.b2bsalesconnections.com er et eksempel på en CV som omfatter forslagene diskutert i denne artikkelen. Det er det samme formatet som jeg har brukt med hell i mange år. Den ble gitt til meg av en av mine universitetsprofessorer som det hadde jobbet for ham i mange år. Enda viktigere, som salgssjef, hvis jeg fikk en CV i dette formatet, jeg ville være nådd for telefonen for å sette opp et intervju før jeg kom til slutten av side to!

Lykke til med å gjøre karriere tilkoblinger!

Aim Higher!

Susan A. Enns, etter

B2B salg Connections

http://www.b2bsalesconnections.com
.