Gjenoppta Writing

Dette September jeg tilbrakte to dager å gjøre Resume Assessment på The National Job Fair and Training Expo i Toronto. 400 jobbsøkere fått gratis gjenoppta vurderinger fra ni gjenoppta forfattere. Det var en 2-3 timers ventetid for denne tjenesten som var tilgjengelig fra kl 10 -. 20:00 Siden en CV er avgjørende for vår sysselsetting suksess, venter et par timer for faglige råd var ikke et stort tilbud til folk flest Anmeldelser

Selv om ingen blir ansatt utelukkende på grunnlag av en CV, mange jobbsøkere gå glipp av muligheten til et intervju på grunn av en utilstrekkelig CV. Din CV kan (og bør) ha en tydelig personlighet til det. Det bør skille deg fra alle personer som søker å lande drømmejobben. Være unikt!

Mange tror en generalisert CV som beskriver alt de noensinne har gjort er en flott måte å vise sin erfaring og ferdigheter. Dette er ikke sant. Du skal kun inneholde informasjon som er nyttig for den jobben du søker på. Hvis du søker på en rekke stillinger, skrive mer enn én CV. For å gjøre denne prosessen enklere, starter med en generell CV, og bruke det som en mal ved å klippe og lime den mest relevante informasjonen for de ulike posisjonene.

Stil av CV

Det er to grunnleggende gjenoppta stiler:. Kronologisk og ferdighet basert

Den mest populære stil for gjenopptar er kronologisk Resume. Det gir en jobb-by-jobb oversikt over hver stilling du har hatt starte med den siste. Bruk en kronologisk CV hvis du har konsekvent arbeidet historie, og jobben titlene er støttende for dine mål.

Hvis du gjør en karriere endring, og tittelen og arbeid historie samsvarer ikke din jobb objektiv, bruk en ferdighet basert Resume. En ferdighet basert Resume bør også brukes hvis du har hull i sysselsettingen, en kort arbeid historie, dine ferdigheter er overførbar, din siste erfaring ikke støtter målet ditt, eller du har en uberegnelig arbeid historie.

Enkle Crucial gjenoppta skriftlig tips

* Kjenn ditt publikum før du begynner å skrive din CV. Din CV må være i samsvar med den stillingen du arbeider med.

* Velg ditt språk nøye og korrekturlest. Din CV må være fri for staving, grammatikk, tegnsetting, eller typografiske feil

* Skreddersy din CV til din potensielle arbeidsgivers behov -. Markere de ferdigheter og evner som vil gjøre deg en attraktiv kandidat
* Din CV bør svare potensialet arbeidsgiverens spørsmål: "Hvorfor skal jeg ansette deg?" i 20 sekunder eller mindre.

* Fokus på kompetanse, evner og ferdigheter.

* Bruk kuler. De gjør en CV mer leservennlig hvis de brukes konsekvent.

* Beskriv dine roller og prestasjon med sterke action ord og viktige begreper som vil vekke oppmerksomhet.

* Hold alle beskrivelser kort. Beskrivelser bør generelt ta opp mer enn tre til fire linjer på siden. Hele setninger er ikke nødvendig, men være i samsvar med tegnsetting.

Lengde på en CV

Det er ingen "tommelfingerregel" for CV lengde. For en erfaren arbeidssøker, kan en en-side gjenoppta være for kort og selv se til "entry-level". En riktig utformet, velskrevet, tosiders gjenoppta ville være langt bedre. Din CV er din markedsføringsverktøy. Kan du markedsføre deg selv på en side CV eller trenger du to eller tre sider for å inkludere dine beste ferdigheter, ferdigheter og erfaringer

Merk:? I hvert CV, de første 10-15 linjer er det viktigste . De vil motivere en rekrutterer å lese på eller for å stoppe. Lengre CVer må nøye designet for å "selge" deg opp foran

Den reelle kostnaden ved å skrive en grunnleggende eller svak CV er verdifull tid og tusenvis av dollar i tapte muligheter
. &Nbsp.;