Effektene av Managed Document Review

Mike advokatfirma gikk gjennom store endringer, fordi en av paralegals hadde kompromittert all dokumentasjon og sendt den til feil parti. Det hadde blitt et stort problem, og Mike er nødvendig for å få en hånd på situasjonen. En av de nye reglene var å gjøre en styrt dokumentgjennomgang per klient. Gjennomgangen vil bidra til å overvåke hvert enkelt tilfelle, slik at jeopardizing en klients papirene vil aldri skje igjen.

advokatassistent som gjorde feilen ble sparket fra jobben sin. Dette betydde hans HR-teamet var nødt til å finne en ny utleie. Normalt han ikke deltok i denne prosessen, men på grunn av alvorlighetsgraden av feilen han bestemte seg for at han ville bli involvert.

Mike måtte sitte før de andre partnerne i advokatfirmaet og forklare hva som skjedde. Han prøvde sitt beste for å sikre at problemet aldri vil skje igjen. Firmaet partnere ønsket en framdriftsrapport i en måned etter at den nye leie ble ansatt.

Når annonsen ble oppført på nettet, hundrevis av søkere begynte å sende CV til Mike. HR-avdelingen gikk gjennom alle de gjenopptar med retningslinjene Mike hadde gitt dem. Erfaring, en hederlig advokatfirma, og referanser ble all nødvendig på CV. De er svært viktige faktorer som Mike følte hver søker måtte ha.

Gjennomgå fortsetter som HR-avdelingen ga Mike, bestemte han seg på topp 15 kandidatene som så ut som om de ville være perfekt å jobbe med. Mike tok seg tid til å ringe alle referansene for å sørge for at hver av søkerne var det de oppført på CV. Mike var sjokkert over å finne ut at noen av referansene var ikke nøyaktig. Derfor sin liste over 15 personer ble bare tre.

Tre ekstremt kvalifiserte søkere kom inn. Av de tre søkerne var det en dame som sto ute. Ikke bare gjorde hun har utrolig kvalifikasjoner, men hun var også svært hyggelig. Mike gikk ut for å diskutere hans beslutning om å ansette henne med personalavdelingen. HR-teamet var veldig spent, og trodde hun ville være et flott tillegg til firmaet.

Gautes valg i en ny advokatassistent viste seg å være svært givende for firmaet. Hun jobbet godt med de andre damene, og alle partnerne i et advokatfirma trodde hun gjorde eksepsjonelle arbeid. Det var en stor lettelse å ha en kompetent advokatassistent jobber for ham igjen.

Mike gjennomført flere forskjellige nye retningslinjer i løpet av neste måned. Nummer én politikk, klarte dokumentgjennomgang politikk endte opp med å jobbe godt for ikke bare fast, men for alle sine kunder
.