Er det virkelig en sykepleier mangel? (The Real fakta)

I alle felt, industri eller potensiell karriere vil du se at det er tider når det er for mange eller for få personer involvert. Mange har vært snakket i disse dager om en sykepleier mangel, og det er noe som perks opp oppmerksomheten til folk fordi det kan få alvorlige konsekvenser i alles liv. Men er sykepleier mangel ekte, og hvis det er, hva som er den fulle historien om situasjonen?

Dagens anslag fra Bureau of Labor Statistics, eller BLS, viser at ved utgangen av tiåret vil det være rundt 800,00 sykepleier stillinger ubesatt. Det er nesten en million ledige stillinger som ikke kan fylles fordi det ikke er nok sykepleiere på hånden! Andre tall projisere et behov for om lag 600 000 nye RNS å bli med i feltet innen 2018.

Så det første svaret må være at ja, er reell sykepleier mangel og det er noe som må tas på alvor. Men hvor kommer den fra? For én ting, sykepleiere flere enn leger i sykehusene på om en 41-forhold, som viser hvor mye av dag-til-dag oppgaver de tar på, utføre og administrere. Likevel, nesten 40% av sykepleiere nå arbeider utenfor sykehus, viser deres behov andre steder. Det er massevis av etterspørsel på yrket, og det har spredd sykepleiere ut litt for tynn.

En annen ting å huske er at sykepleiere, sett under ett, er å bli eldre. Gjennomsnittsalderen for en sykepleier er akkurat nå 47 år gammel, opp fra 40 år et tiår eller to i det siste. Dette betyr flere personer klar til å forlate arbeidslivet til å fratre, og nok en gang, et større behov for nye fagfolk.

Likevel, en annen grunn er at etterspørselen etter sykepleiere kommer til å øke enda mer i det kommende år. Baby boomers blir pensjonister, og det vil bli mer behov for omsorg på alle nivåer, og legger et lag av kompleksitet til sykepleier mangel som har brygget på en stund nå.

Men for studenter, en sykepleier mangel er mindre et problem og mer en mulighet. Du kan ta en akselerert BSN i to år eller mindre, og ender opp med å legge inn et felt hvor det er flere ledige stillinger enn du kan forestille deg. Lønn er også økende, og sykepleie har nok av andre iboende fordeler også.

er en akselerert sykepleierutdanning den virkelige billett for å lykkes også, siden 50% av RNS i dag har minst en BSN, som er opp fra bare 25% et par tiår tidligere. Det betyr en premie blir plassert på utdannede sykepleiere, og en akselerert BSN er den beste og raskeste måten å gå videre med din karriere.

Så det er absolutt en legitim sykepleier mangel i verk. Det betyr ikke at det er på tide å få panikk, men forhåpentligvis flere studenter og potensielle fagfolk ta varsel og begynne å legge inn feltet. Hvis de gjør det, og de velger å få en akselerert BSN, så de kunne gå inn i arbeidsstokken i så lite som et år
.