Skjær ut bunnen 10% av clients

Sannsynligvis den mest gledelig øyeblikk for meg i min praksis er når en klient dukker opp som er fullt til stede og tilgjengelig for store vekst og endring, og de blir med min virksomhet coaching program som de virkelig mene det. Jeg kan fortelle deg med 100% sikkerhet, at hvis du var på topp gjennom vinduet mitt på kontoret mitt, ville du se meg bokstavelig talt hoppe av glede. Det er som å ha den vinnende lodd. Du får se denne personen ekspandere og vokse rett foran øynene dine.

Da jeg vokste, modnet og fått mer kunnskap og ble en Master Coach, (som betyr at jeg har tusenvis av timer med coaching med service-teknikere) Jeg innså at jeg trengte å få mer alvorlig om å investere i meg selv og i mine klienter, så jeg får mye mer av dem.

Jeg trengte å gjøre noen endringer, noen tøffe avgjørelser.

Jeg satt ned og så på min track record med coaching klienter. Min gjennomsnittlig tid servering og arbeider med en klient er ca 3-5 år, og flere har nettopp krysset over syv år mark. Etter min mening, etter coaching hundrevis og hundrevis av service-teknikere i sine virksomheter jeg har lært en ting eller to.

Mens noen trenere er besatt med status, sikkerhet, komfort, frykt, bekvemmelighet og penger jeg bestemte meg for å ta en annen vei; en mindre reiste som de sier. Jeg bestemte meg for å investere i min fremtid og i fremtiden av mine klienter på en måte som kan overraske deg.

Jeg gjorde en stor endring i min tenkning, og valgte å kutte ut bunnen 10% av mine klienter som snakket en god kamp, ​​og aldri gjorde det de sa de skulle gjøre eller ønsket å gjøre. En tøff avgjørelse? Ja? En smart avgjørelse? YES!
Nå er det opp til deg. Jeg har lagt ut noen retningslinjer som jeg har brukt i min praksis i løpet av årene som har vist meg at å koble til, engasjere og forholde seg på et dypt nivå du trenger å vite hvor kundene dine er i coaching prosessen og hvordan du skal velge de som trenger å gå videre, og kanskje valgte en annen trener. Husk at alle disse kan være bra for deg, kunden og coaching profesjonen

Når det gjelder å endre, noen coaching klienter mister motivasjonen og ikke klarer å “. Feste med programmet &"; Uavhengig av coach &'; s evne, til svikt oppnå mål og drømmer kan skje for en rekke forskjellige grunner:

1. Ta Eierskap

De mer coaching klienter føler prosessen, eller coaching-programmet blir tvunget på dem, eller at de er bare tilfeldig “ prøver det ut, &"; jo mindre sannsynlig coaching prosessen vil fungere. Hvis coaching klienter er rett og slett “ spille spill, &"; med ingen klar forpliktelse, de er mer sannsynlig og villig til å avvikle coaching prosessen.

2. Real Time

Coaching klienter som er virkelige målet setters har en naturlig tilbøyelighet til å undervurdere den tiden som trengs for å nå drømmer og mål. Krevende, utålmodige coaching klienter kan være enda mer tid-sensitive enn de fleste andre klienter. Vanligvis endrer vår adferd lenge før menneskene rundt oss observere noen endring, og de kan ikke legge merke til hva som faktisk har skjedd for dem.

3. Vanskelighetsgrad

Coaching klienter som er målet setters &'; og har mye optimisme, må også gjelde vanskelighetsgraden, samt tid. Ikke bare tar alt lengre tid enn du tror; det krever også virkelige arbeidet! Langsiktig endring for coaching klienter og dens effektivitet tar skikkelig innsats. For eksempel kan det være utfordrende for hektisk, sta coaching klienter å ha disiplin til å stoppe opp og lytte mens andre sier ting de kanskje ikke ønsker å høre.

4. Mengden distraksjoner

Noen coaching klienter har en tendens til å undervurdere distraksjoner og konkurrerende mål som konsekvent vil dukke opp til enhver tid. Ved å forberede for distraksjoner forhånd, coaching klienter kan sette realistiske forventninger til endring og være mindre tilbøyelige til å gi opp på endringsprosessen.

5. Umiddelbare belønninger

Noen coaching klienter pleier å bli desillusjonert når oppnåelse av ett mål eller drøm doesn &'; t umiddelbart slå til oppnåelse av andre mål og drømmer. Hvis coaching klienter tror ferdigheter forbedring vil raskt føre til kortsiktig profitt, avansement eller big time anerkjennelse, kan de bli skuffet og gi opp når disse tingene uteblir umiddelbart.

6. Nivå av vedlikehold

Når en coaching klient har satt i energien som er nødvendig for å oppnå et mål eller drøm, det kan være vanskelig å opprettholde atferd som inkluderer de nye endringene. Coaching klienter må erkjenne at faglig utvikling og vekst er en kontinuerlig prosess, med en livslang forpliktelse.

Coaching og mentoring kan være skremmende for noen coaching klienter, som de må være villig til å være sårbar og åpen til et nivå de kanskje aldri har opplevd før. Det er spennende, spennende og livet endrer for de som omfavner det og forplikte seg til ekte varig endring. Blir coachet og veiledet er en spennende reise.

Gode trenere og deres kunder danne sterke bånd bygget på tillit, åpenhet, tillit, respekt og prestasjon. . For coaching for å virkelig jobbe, må tilkoblingen
Så det være fast og coaching program må operere med klare kjøreregler har du det: en liste over hva kundene kan gå gjennom når de arbeider med deg, og hvor de kan henges opp i prosessen. Nå er det opp til deg å bestemme om du skal lage noen sterke grenser i din virksomhet. Det som teller er at du har lyst til å tjene og arbeid utgjør hjertet, kunnskapsrike og smart måte å ta beslutninger, og vilje til å lykkes. Det og vite at 90% eller mer av ideelle klienter vil gå miles mot å nå sine mål og drømmer når du kan investere i deg selv og gjøre gode beslutninger regelmessig og lønnsomt.

Nå vet jeg at noen av dere tenker på tap av inntekt. Når du finner deg selv å bli frustrert av noe som en klient gjør eller sier, er situasjonen oppstår for en bestemt grunn. Du tiltrukket det inn i verden for din vekst.
Du kan skifte din situasjon for å tiltrekke mindre enn ideelle klienter ved å få klart om utfallet som du ønsker å oppnå i din virksomhet. Og ved å gjøre gode solide forretningsbeslutninger! Din evne til å være tydelig på hva du ønsker i din ideelle klienter og gjøre gode beslutninger vil fylle din praksis raskere enn du innser
.

småbedrifter markedsføring

  1. Super Seven Book Store Logo design som har overgått sin Competitors
  2. Miracle of Marketing! 1 Trick å øke salg!
  3. Topp ti grunner til at dyktige folk Leave
  4. Palle Distribution - dens betydning på en effektiv tilførsel chain
  5. Hvordan å be om (og få) Høyre Referrals
  6. Rull opp Banner Stands - Effektiv og praktisk Advertising Solution
  7. OMgÅ STATE åger lover MED STATS- IMMUNITYRent en Tribe Loan Sharking
  8. Hvordan har disse Topp 5 universiteter Designet Deres Law School Logo Design?
  9. Entreprenør eller tekniker: hvordan din bedrift Kobles til ditt Prospects
  10. Den raskeste måten å utvide listen din og gjøre Money
  11. Ved hjelp av et kampanje lanyard får du lagt merke til markedsføring events
  12. 5 Vekst Hacks for en Big Twitter Boost for More Followers
  13. Hvordan Lokale Online Marketing kan hjelpe små Business
  14. Simple Internet Marketing Training For Beginners
  15. Opplever ekstravaganse av å bo på SLS Hotel
  16. En effektiv Slide Software
  17. Hvilke spørsmål bør jeg stille når du kjøper en virksomhet
  18. Nettverk på Net
  19. Administrerte IT-tjenester Miami for små og mellomstore Businesses
  20. Blue Waters Marine lanserer Informasjon om Fiske i Dubai