The Law Of Compensation_rikdom - skape rikdom og bygge rikdom

The Law Of Compensation

Mange har problemer med å be om penger for sine tjenester. De er enten for ivrige etter å jobbe for mye mindre enn de er verdt, eller de er også villig til å jobbe gratis.

Så er det andre som har et oppblåst selvbilde og krever mer for sine tjenester enn verdien de faktisk leverer.

Noen folk er alltid ute etter å få noe for ingenting, eller håper å finne en “ bli rik raskt &"; ordningen, og vi vet alle at det er noe slikt

Andre er opptatt av å betale prisforlangende, fordi de er flau til «. prute &" ;, selv om det kan være den lokale skikken i enkelte land.

Alt dette er eksempler på atferd som er ute av balanse.

The Law of Kompensasjon, en av de 12 universelle lover, sier at vi blir kompensert i direkte forhold til våre gjerninger. I alkymi, den første lov av tilsvarende utveksling sier at menneskeheten ikke kan få noe uten først å gi noe tilbake. For å få tak i, noe av lik verdi må gå tapt.

Hvis du elsker arbeidet ditt og gjøre det du er opptatt av, dette vil være tydelig i varene eller tjenestene du tilbyr. Du bør ikke være redd for å spørre en pris som gjenspeiler hva dine varer eller tjenester er verdt. Klienter og kunder vil være glad for å betale!

Jeg trener mange gründere som starter opp sin egen virksomhet, og en av de vanligste spørsmålene er “ Hvor mye bør jeg ta betalt for mine tjenester &"; Varene er lettere å prise enn tjenester, fordi du faktisk kan beregne kostnadene for å produsere dem og legge til en margin på toppen av det. Du må også vurdere din strategi, nemlig å utvide virksomheten din, bryte seg inn i et nytt marked, vinne markedsandeler, øke lønnsomheten, etc. Det er mange prismodeller for ulike bransjer som kan hjelpe deg i denne prosessen.

Men hvordan legger man en verdi på de tjenestene som du tilbyr? I mange tilfeller, er du setter en pris på din tid. Og prisen ofte kommuniserer verdi for kunden, slik at prisen vil indikere om du plassere deg selv på rabatt eller luksus enden av markedet for tjenesten. Spesielt for en tjeneste, er ditt omdømme også en viktig faktor. Jo bedre omdømme i markedet, jo mer vil du være i stand til å lade.

Men like viktig til den eksterne omdømme, er dine interne oppfatninger om din egenverd. Hva skjer hvis du virkelig tror at du har medfødt visdom til å levere den høyeste kvalitet til dine kunder til enhver tid? Hvis du er lidenskapelig om arbeidet ditt, og du setter ditt sinn, kropp og ånd inn i det 110%, vil du være i stand til å lade tilsvarende for dine tjenester

Du don &';. T å være redd for å få det galt . Hvis du ikke leverer verdi lik det du tar, vil bedriften ikke blomstre. I dette tilfellet, må du senke prisene eller gå opp ditt bidrag for å gjenopprette balansen.

Mange av oss tror at det er altruistisk å yte tjenester gratis, men dette skaper en vanskelig ubalanse. Mottakeren kan ikke få fullt utbytte av tjenesten eller ta det så seriøst som han eller hun kan hvis de var å betale for det. Tjenesteleverandøren kan føle ergerlig over å måtte jobbe for ingenting. I begge tilfelle blir forholdet anstrengt med verken side høster fullt utbytte av en balansert transaksjon.

Hva vi gir og hva vi får vil alltid være sammenfallende. Du skal føle deg ingen skam om å være rik eller tjene en masse penger, fordi du vil være å gi noe til markedet av lik verdi.

Hemmeligheten deretter å tiltrekke seg rikdom, er å gi! Og i stedet for å spørre hvordan du kan gjøre X antall $ &'; s eller £ &'; s, er det bedre spørsmål, “ Hvordan kan jeg lage X antall av verdi for andre mennesker &";?

Du kan bruke denne artikkelen på din egen publikasjon eller på din nettside så lenge ingen endringer er gjort i teksten og informasjonen ovenfor er inkludert i sin helhet. Hvis du bruker denne artikkelen, ville jeg stor pris på om ville sende meg en e-post ([email protected]) slik at jeg vet hvor den vil vises
.