Hva blir din neste karriere ut?

Tenker på pensjon? Hvis forståsegpåere har rett (og det absolutt ser at veien fra her), begrepet 'avgang' har blitt lagt til hvile – permanent. Ta en titt på den nyere historien av ytelser til ansatte. Pensjoner var de første til å gå. De støttet seg på en kontinuerlig vekst modell som siden har vist seg å være uholdbar. De ble erstattet av IRA og 401k tallet. Hvordan er din gjør i disse dager? Samtidig, arbeidsgivere våknet opp til det faktum at med mushrooming kostnader for medisinsk behandling, ble forsikringsselskapene fortsetter å gå bekostning av bedriftens helseforsikring. For å overleve, selv de mest sjenerøse av arbeidsgivere hadde ikke noe annet valg enn å kutte fordeler, øke co-betaler, og redusere andelen av forsikringskostnader de ville anta. . . svært ofte ned til 0. cut out bedriftens medisinsk dekning helt. Selvfølgelig, det er alltid Social Security og Medicare å falle tilbake på. . . for nå. Og, forresten, med hva slags liv ville disse fordelene gi deg

Hvis du vil ha min anbefaling om emnet:? Glemme pensjon. Uansett om du er for tiden ansatt, overfor en Permittering, eller allerede "semi-pensjonert", det er en veldig stor sannsynlighet for at det er enda en karriere i fremtiden. Har du liker og ønsker å fortsette i karrieren du har for øyeblikket? Igjen, det er en fin tanke, men sjansene er at ikke kommer til å være et levedyktig alternativ for alltid. Se bak deg. Hva ser du? Det er et forråd av yngre, bedre utdannede, mer teknologisk avanserte, billigere søkere jage etter jobben din. Hvis du er i en godt betalt karriere, er det også svært sannsynlig at den demografiske av alle dem som hungrer å fortrenge deg fra din posisjon har endret seg enormt. Se nøye nå! Hva ser du? Det er riktig: de er hovedsakelig kvinner

Hvorfor er kvinner begynner å ta over de høyere betalt, mer ansvarlig karrierer.? Det er to grunnleggende årsaker. Først 21. århundre karriere åpninger i de beste områdene generelt krever mye utdanning. Ifølge den nyeste informasjonen i Les Krantz Jobs Rated Almanac, her er de ti beste jobbene:

1. Web site manager
to. Aktuar
tre. Computer Systems Analyst
fire. Programvare ingeniør
5. Matematiker
6. Dataprogrammerer
7. Regnskapsfører
8. Industriell ingeniør
9. Sykehus administrator
10. Webutvikler

Nå, her er de ti verste jobbene:
241. Seaman
242. Taktekker
243. Drosjesjåfør
244. Platearbeider
245. Danser
246. Cowboy
247. Bygningsarbeider
248. Fisherman
249. Lumberjack
250. Dekksarbeideren /felt arbeideren Oil

Poenget å merke seg her er at nesten alle de 10 verste jobbene er enten utelukkende mannlige, eller mannsdominert. Vi kan samle fra denne statistikken at de beste jobbene (vedrørende miljø, inntekt, sysselsetting utsiktene, fysiske krav, sikkerhet og stress) var de der kvinner enten var dominant eller blir det. De mest attraktive jobbene krever utdanning, og i mange tilfeller er avanserte training.Women overgår menn i skolen. Horatio Alger Association studert de mest vellykkede studentene og funnet ut at 63% var kvinner, bare 37% var menn. Ikke overraskende, i en studie av desillusjonerte og demoraliserte studenter, nesten 70% er menn. To av tre av de som kjemper om jobben din i fremtiden vil være kvinner.

Den andre faktoren som er å gjøre din karriere vanskeligere for deg å opprettholde stammer fra naturen av det 21. århundre arbeidsplassen. Som Marshall Goldsmith skrev: "Hva fikk deg hit vil ikke komme deg dit." Du kan godt være uegnet for temperament at neste steg opp vil kreve. Med hvert år som går, blir aggressive, konkurransedyktig "jeger-sanker" tilnærming av mennene i den siste generasjonen mindre og mindre velegnet for den moderne arbeidsplassen. Hva kreves er sosiale forbindelser og samarbeid. Hvor godt er du kulturelt egnet til å engasjere seg i disse typisk feminine 'interaksjoner

Du hadde best å ikke vente til neste rosa slip eller selskap stengetid for å begynne å tenke på fremtiden:? Ikke bare exit-strategi, men også re-entry strategi. Hvilke endringer er du nødt til å gjøre for å være konkurransedyktig? Hvordan har du tenkt å gå om å komme i kontakt med dine dypere behov som en person, slik at din neste karriere gjør mer enn bare betaler regningene. Det er et navn på folk som gjør meningsløst arbeid som de forakter bare for å tjene penger, og det er ikke et supplement. Spesielt hvis du har vært i din karriere lenge, har du sjansen nå til å gjenoppfinne deg selv på en meningsfull måte. Så, hva vil neste karriere ser ut
 ?;