Hvordan lære det du trenger å lære for å Succeed

Det pleide å være en høyskole utdanning var nok, og så ville du lære noen jobbferdigheter og være på vei. . Folk ofte oppholdt seg i samme jobb, mye mindre karriere, for hele sitt yrkesaktive liv

I dag &'; s hektisk arbeidsplass, er en høyskole utdanning bare begynnelsen, og du må hele tiden lære nye ferdigheter. Og hva kan du forvente av din høyskole utdanning?

Hvis det var en god en vil du ha lært hvordan du tenker, hvordan du bruker de tingene du' ve lært, og ikke hvordan du skal bruke dine kunnskaper. Du ville ikke ha bare lagret opp en opphopning av fakta

Som SW Kimball sa: “. Ekte intelligens er kreativ bruk av kunnskap, ikke bare en opphopning av fakta &";.

Så hvordan kan du plukke opp der faglig læring slapp? Mange mennesker finner Emotional Intelligence (også kalt EQ) for å være the missing link. Studier viser at EQ er mer viktig for din helse, lykke og suksess enn din IQ, og den gode nyheten er – det kan læres. Det &'; s generelt akseptert at din IQ er fast på eller nær fødselen, men din EQ kan utvikles over levetiden, med fremragende resultater

Emotional Intelligence har brutt ned noe heller mystiske – slik som “ kreativ bruk av kunnskap &"; og “ sunn fornuft &"; og “ folk ferdigheter &"; til et sett av praktisk kompetanse som kan læres. Jeg jobber med mennesker hele tiden som begynner å utvikle sin emosjonelle intelligens og oppleve umiddelbare positive resultater i sitt liv.

Emotional Intelligence lar deg gjøre bruk av hva du vet, i den forstand av akademiske fag. Tross alt, I &'; m sikker på at du kjenner folk som er svært intelligent og velutdannet som ikke er veldig vellykket på jobb eller i relasjoner. De mangler noen ferdigheter som tillater dem å håndtere sine egne følelser, eller å forstå andre, eller til å fungere godt i et team miljø, eller for å sette ut i praksis det de vet. Disse er alle emosjonelle intelligens kompetanse.

Hvordan skal du begynne å fylle ut hullene? Start med å ta en Emotional Intelligence vurdering (http://tinyurl.com/z94t). Dette vil fortelle deg hvor dine styrker og svakheter er. Og husk, er den gode nyheten med EQ at hvis du tester lav i “ elastisitet, &"; for eksempel, er alt du trenger å gjøre begynne å lære det! Begynn EQ coaching.

Det &'; s viktig å forstå at emosjonell intelligens er ikke noe du kan lære alene, eller bare ved å lese en bok. Det innebærer sosiale og emosjonelle ferdigheter, og disse må settes ut i praksis med passende tilbakemeldinger. Det &'; s godt å ta et kurs på Internett som skisserer teorien og forteller deg vokabularet – som er virkelig reframing tingene du' re klar over – men det gjør det klarere. Arbeider deretter med en coach for å lede prosessen.

Forbedre Emotional Intelligence vil bringe deg fordeler på alle områder av livet ditt, når som helst. Det er bredt anvendelig og et svært praktisk verktøy for livsferdigheter som synes å ha blitt utelatt i våre formelle utdanninger og selv hjemme. Forskere fikk ikke begynne å studere dette feltet før om 10 år siden.

Hvis noen har noen gang fortalt deg – eller noen du elsker – du don &'; t vet hvordan å komme sammen, eller hvorfor kan &'; t du være mer vennlig, eller du don &'; t har god sunn fornuft, eller du mister fokus – disse er alle ting du kan lære i å forbedre din emosjonelle intelligens. Eller hvis det er områder du vet at du kan forbedre i, som er nok til stede i alle oss – lederskap, intensjonalitet, elastisitet, eller fleksibilitet – hvorfor ikke gi Emotional Intelligence en prøve?

Emotional Intelligence innebærer å kjenne dine følelser, forstå dem, bruke dem, og til slutt regulere dem, og bare når du kan gjøre dette for deg selv, kan du bruke denne til andre. Og hvis du stopper og tenker på det, de fleste av de tingene som kommer opp på jobb involvere følelser, ikke bare arbeidsprosessen. Vi vet alle hvordan de skal gjøre jobben; det &'; s gjør det med andre, og administrere oss selv og andre, som &';?. s utfordringen, ja