EQ vs. IQ

DEFINISJONER

EQ - er et mål på emosjonell intelligens, eller din evne til å bruke både følelser og kognitive ferdigheter i livet ditt. Emosjonelle intelligens kompetanse omfatter, men er ikke begrenset til empati, intuisjon, kreativitet, fleksibilitet, elastisitet, mestring, stress ledelse, ledelse, integritet, autentisitet, intra ferdigheter og mellommenneskelige ferdigheter.

IQ - et nummer som brukes til å uttrykke den tilsynelatende relative etterretning av en person som er forholdet multiplisert med 100 av mental alder som rapportert på en standardisert test til kronologisk alder. IQ er et mål på kognitive evner, som for eksempel muligheten til å lære eller forstå eller forholde seg til nye situasjoner; den dyktige bruk av grunn; evnen til å anvende kunnskap til å manipulere sine omgivelser eller å tenke abstrakt, målt ved objektive kriterier (som tester); mental skarpsindighet; logikk og analytiske ferdigheter.

SAMMENLIGNINGER

EQ får deg gjennom livet vs. IQ får du gjennom skole

Appellerer til fornuft og følelser til å overbevise noen vs. Prøver å overbevise noen av fakta alene

Bruk dine egne følelser, så vel som dine kognitive evner til å fungere mer effektivt vs. Stole utelukkende på dine kognitive ferdigheter

Eksempel

Samuel hadde en høy IQ. Han kunne resonnere, var analytisk og logisk, og hadde en stål-trap fokus på oppgaver. Han lærte nye ting raskt. Men ignorert han hvordan han følte seg og hvordan andre var følelsen. Hvis ting ikke gjorde slik han forventet dem til, ville han miste hodet og piske ut på andre. Han var ikke i stand til å forholde seg til folk som ikke var så smart som han var og manglet empati. Dette begrenset hans evne til å være effektive i team situasjoner selv om hans IQ var svært høy.

Jose hadde en høy EQ. Han kom godt overens med folk, og klarte sine egne følelser også. Dette gjorde ham svært effektive i sitt arbeid, selv om det var andre i firmaet med høyere IQ. Jose var i stand til å vurdere den emosjonelle komponenten av interaksjoner ved bruk av både hans kognitive evner og hans forståelse av følelser. Han var i stand til å påvirke og motivere folk fordi han forsto hva betydde noe for dem, og var en utmerket kommunikator. Hans autentisitet og integritet gjorde ham til en naturlig leder. Han var fleksible og kreative når de står overfor en utfordring, og robuste i møte med midlertidige nederlag. Han var godt likt og respektert.

VIKTIG

EQ har mer å gjøre med suksess og lykke i livet enn din IQ og det kan læres.

RELATERT distinksjoner

Å vite hvordan og hvorfor vs. vite hva

Å vite hvordan å motivere hver person vs. Behandling everying som om de opererte på samme måte som de ikke

Administrerende følelser og bruke dem for gode resultater vs. Å være prisgitt følelser fordi du ikke forstår dem eller vet hvordan de skal jobbe med dem.

FORDELER

Når du kjenne forskjellen mellom EQ og IQ, kan du arbeide for å utvikle din EQ. Det kan læres, men har ofte blitt neglisjert i vår utdanning både hjemme og på skolen
.