20 prosent av arbeidsgivere skimter opp dine sosiale nettverk sheet

Nyter anonymitet i nettet i samfunns nettverk? Har du vært å avsløre noe ekstra i Orkut, Fb, MySpace, YouTube, eller Blogspot? Intense politiske meninger, bilder, universitets pranks, helge preferanser

og mer?

En stadig foretrukne mani, nyutdannede stepper ut av universitetene, og se fremover for sine aller første intervjuene er lukker sine sosiale nettverk sider . Årsak: Major bror ser på. Jobb jegere blir stadig

klar over noe som helst de satt inn på internett sfære-even e-post, som, ikke overraskende, kan videresendes til enkeltpersoner.

Dette er vanligvis ikke helt paranoia. Det er anekdotiske bevis og noen HR studier diskutere bedriftens rekrutterere er Googling mulige arbeidstakere, ha praktikanter logge på sosiale nettverk nettsteder for å sjekke ut en

søkeren &'; s profil, og ansette på internett verden som en ekstra metode for å sjekke ut referanser. Dette mønsteret, kombinert med all den voksende bestanden av nettsteder som Orkut, Fb og MySpace, har mange små menn og kvinner urolig og Selge

usikker på hvordan du kan navigere en ny planet.

B -Utdannelse administratorer og professorer er begynt å råde folk om å opprettholde en spesialist tilstedeværelse på sosiale nettverk web-sider, i e-post, på bestemte nettsteder og blogger. Selv om det &'; s passord ivaretas, etter

rekrutterere ha profiler, altfor, og kan komme inn i grupperinger

I en undersøkelse av AfterCollege.com litt over 70% av de 60 college. studenter sier de fortsetter å publisere nøyaktig de samme detaljene de alltid har gjort, selv om sannsynlige arbeidsgivere kan være å ta et blikk. Omtrent 20% av de 90

arbeidsgivere som har så betydelig svart for tilsvarende undersøkelse, sier de undersøker nye ansatte ved å besøke sosiale nettverk nettsteder. En betydelig halvt dusin% av arbeidsgiverne sier de &'; ve fast bestemt på å ikke ansette noen avhengig av hva de

så på nettet, men ytterligere 26% svarte på den eksakt samme problem uten bemerkning
.

For å sitere Roberto Angulo av AfterCollege.com Studentene må være ekstra involvert enn disse er.

Det kan være en ypperlig strategi for å engasjere seg i det trygge i dine sosiale nettverkskontoer. Arbeidsgivere kan og vil gjøre bakgrunnen sjekker på deg. Du ønsker ikke at at det går ut bilde av deg på facebook å skade dine potensielle kunder
 !;