Hva gjør jeg med profilen min? 5 Top Ideas

Uten å prøve for hardt, kan du finne en haug flere av dem.

Jeg har vært involvert med mange forskjellige profilerings økter og den generelle følelsen av at deltakerne har på slutten er “? Hva nå &"; Deltakerne skulle søke etter en mening i deres vurdering. Er det en god ting eller en dårlig ting eller skal jeg bare se etter en annen jobb?

Her er topp 5 ting å gjøre når du har din profil (uavhengig av kilde):

Pust
Kunnskap er makt. Så nå vet du profilen din. Det er ikke bra, det er ikke dårlig, det bare er. Å ha bevissthet om stilen din nå betyr at du kan ta kontroll over hvordan du blir oppfattet i verden. Don &'; t prøve å være noe du ikke er. Du er rett og slett følgende ord Sokrates da han sa “ Kjenn deg selv &" ;.

Discover
Du er ikke alene i denne verden. Finn ut hva andre &'; s personlighetsprofil er, både på jobb og i ditt sosiale liv. Når du ser på profilen deres, gjøre oppmerksom på hvordan de liker å kommunisere. Finn ut hva de gjør og don &'; t liker (spesielt viktig i forhold til din partner &'; s profil).

Del
Fortell andre personligheten din profil. Ikke akkurat hva det &'; s kalt, men hva det betyr å jobbe, leve og omgås med deg. Du kan &'; t forventer at de skal forstå deg bedre hvis de don &';. T vet hvordan du operere

Flex
Dette er den nest viktigste brikke. Verdien i profilering er ikke om å vite hvordan du driver, men å være i stand til å vike fra det
. Altfor ofte folk lære deres profil og så forvente at andre skal endre sin stil for å møte sine egne. Den vant &'; t skje. Hvis du vil ha noe gjort, eller trenger å kommunisere, bruke den nye kunnskapen til å bøye din stil for å matche deres. Det spiller &'; t nødt til å være massiv; noen enkle flexing av stilen din vil betale enorme utbytte. Spesielt flex din kommunikasjon stil. Til slutt får du det du ønsker, så hvorfor wouldn &';. T du flex din stil

USE IT
Altfor ofte folk har profilering gjort, lese det og tenke “ Hmmm … som &'; s interessant &"; og deretter gjøre noe annerledes. Hvis dette er deg, spare penger og don &'; t får profilering gjort. Dette er det viktigste element. Ta affære med profilen din. Utbetalingen kan være enorme. Relasjoner kan blomstre, lagene kan arbeide mer produktivt og arbeidsplasser kan være morsommere. Kunnskap kan være makt, men makt er bare potensiell energi før du bruker den
.