Barnevakt /Nanny Jobs - Challenge for familie og Caregiver

Det er et velkjent sosialt fenomen at endrede foreldrearbeidsmønstre har forvandlet vår all-familiens liv i løpet av de siste 30 årene. En av de mest dramatiske endringene er økt forekomst av lønnet arbeid blant mødre med barn. Ifølge publiserte data fra det amerikanske Bureau of Labor Statistics, generell mors arbeidsstyrken økte fra 38 til nesten 70 prosent i løpet av de siste 30 årene, og for mødre med yngste barn under 3 år, denne prisen steg 24-57 prosent. I samme periode, etterspørselen etter ikke-foreldre barnepass økt dramatisk, som finner sted i en rekke barnepass ordninger, inkludert barnevakter eller barnepiker, familie barnepass, barnehager, au pair, familiemedlemmer, naboer eller venn barnepass ordninger og andre organiserte aktiviteter. Alone in the United States, en stor andel av de 35 millioner barn og ungdom under 14 år med yrkesaktive foreldre er i en avtale med en barnevakt /barnepike eller en annen form for barnepass ordning for et gjennomsnitt på 22 til 40 timer i uken . Barnehage er ikke lenger bare en beskyttende eller avbøtende tjeneste for barn fra familier med lav inntekt eller urolige familier: det er en dagligdags ordning for de fleste barn i USA og alle andre industrialiserte land i verden.

Det er ganske mange samfunnsfag tilgjengelige bestemme effekten av barnepass på barn &'; s kognitiv og sosial fungering (se referanser nedenfor, for å nevne bare noen få av dem). Som en konklusjon, hvis barn og ungdom er utsatt for høy kvalitet omsorg, deres utvikling kan bli betydelig forbedret. Men det har også vist seg at samfunnet ikke har tatt full nytte av mulighetene for barneomsorg gir. Mange barn og unge tilbringer lange dager, ofte ved tidlig alder, bort fra sine foreldre i unstimulating, middelmådig omsorg, noe som resulterer i utviklingsforsinkelser og sosial uro. Denne konklusjonen av samfunnsfag fører til en reell utfordring for de familier som har behov for en barneomsorg service, samt for medhjelperen selv. Velge riktig type omsorgsperson tjeneste for deres faktiske situasjon er ikke en lett oppgave for familien. Det finnes en rekke tjenester som tilbys i lokale avisannonser eller internett, og det første spørsmålet vil bli hvis du foretrekker en full tid i hjemmet løsning, drop-in eller deltid eller en off-hjem-løsning (omsorgssenter, alt- dag skoleprogrammer, etc.). Uansett hva vedtaket vil bli, valg av barnehage eller dagmamma /barnevakt aldri skal utføres uten å vurdere barn &'; s mening. Spesielt små barn har en veldig fin instinkt og de vil vise deg umiddelbart hvis det er “ kjemi &"; mellom barnevakt eller dagmamma og barnet eller ikke. Definitivt vil det ikke være nok til å ansette en omsorgsperson bare ved en telefon intervju eller en fem-minutters tale på kontoret. For å finne ut om kandidaten passer godt sammen med familien er det viktig å utføre et personlig intervju hjemme, og starter med kandidaten og foreldrene og senere også involvere barna. Det er mange grunner til å akseptere eller ikke til en akseptere en barnepike eller barnevakt, alt avhengig av hva du er ute etter. Det kan være viktig for deg hvis kandidaten er gammel eller ung, moden eller i mellom, med høyskole grad eller med mastergrad, kort eller lang, tynn eller tung, hvit, svart eller latin, med eller uten religiøs bakgrunn, etc. Det er mange faktorer som definerer et individ, men det viktigste av alt er at barnepike matcher med familien. Og også vurdere følgende: Pleieren alltid bør bli sett på som en person hvis primære funksjon er omsorg for barna. Det er for mange tilfeller der barnevakter eller barnepiker er i utgangspunktet brukes som generell husholderske, noe som gjør sengene til foreldrene, gjør sitt vaskeri eller renhold toaletter, etc. Som en konsekvens, barn ofte er “ parkert &"; foran TV i timevis, i stedet for å stimulere dem utføre kreative aktiviteter som deltar etter skoletid hendelser, lese bøker eller hjelpe med lekser, bare for å nevne noen av mulighetene. For en god behandling av sine barn, må det være klart at første prioritet for barnevakt /barnepike er å ta vare og stimulere barn og på andre plass realisere andre aktiviteter som deltakelse i generelle husholderske aktiviteter. Både familien og pleieren klart bør definere dette i en kontrakt som vil bidra til å sikre at alle vilkår og betingelser er godt forstått.

Referanser:
1) arbeider familier og barn som vokser: Omsorg for barn og unge Eugene Smolensky og Jennifer Appleton Gootman, Editors, utvalget for familie og arbeid Politikk, National Research Council (2003).

2) Omsorg for USAs Barn, Anne Meadows, Editor; Panel on Child Care Policy, National Research Council, National Academies Press (1991).

3) Brooks-Gunn, J., Berlin, LJ, og Fuligni, AS (2000). Tidlig intervensjon programmer:
Hva med familien? I J.P. Shonkoff, og S.J. Meisels (Eds.), Handbook of
tidlig intervensjon, 2. utgave (pp. 549-588). New York:. Cambridge

4) Vernon-Feagans, L., Emanuel, DC, og Blood, I. (1997). Effekten av Otitis Media og Selge kvalitet barnehage på barn &'; s språkutvikling. Journal of Applied Developmental
Psychology, 18, 395-409
.