Du kan finne en god jobb i et dårlig Economy

Arbeidsgivere er alltid på utkikk etter studenter som skiller seg ut på noen måte. Men når tidene er tøffe, bør studenter vurdere noen flere måter å gjøre seg mer synlig og attraktiv for potensielle arbeidsgivere.

Når færre arbeidsgivere har jobber å tilby, bør gode studenter være forberedt på å benytte metoder som kanskje ikke er nødvendig når jobbene er rikelig. Her er noen eksempler på hva du kan gjøre

Rykte -. God eller dårlig, foran ditt omdømme deg. Imidlertid bør det være åpenbart at du vil øke sjansene dine for sysselsetting når du har et fremragende rykte. Vanligvis betyr dette at du jobber hardt, er pålitelig, vennlig, godt likt, positiv, ærlig, stå opp for det som er rett, og få ting gjort godt. Andre ønsker å knytte til deg fordi du behandler alle med respekt og er der for dem når folk trenger deg. Også folk ser opp til deg fordi du tar ansvar, gjør det bra og oppnå bedre resultater. Har du behov for å jobbe på ditt omdømme?

"Begynn et sted, du kan ikke bygge et omdømme på hva du har tenkt å gjøre." - Liz Smith

Ytelse - Enestående ytelse over lang tid viser en konsekvens av alle arbeidsgivere trenger og ønsker. Alle arbeidsgivere trenger folk som kan utføre på et høyt nivå. De vil ha folk som kan få ting gjort. At &'; s hvorfor de er ivrige etter å lære om dine prestasjoner, positive resultater og suksesser. Når du er i stand til å gi historier og detaljer om dine prestasjoner, vil arbeidsgiverne ta varsel

Din Attitude - Mennesker med en positiv, kan gjøre, la &'; s. Prøve holdning vil alltid være mer attraktivt for arbeidsgivere enn negative, feilsøking, complainers. Når du viser din positive holdning i alt du gjør, vil du finne at det åpner dører for deg

Excel på noe -. Finn noe du liker og vise folk hva du kan gjøre. Hvis du har en unik evne, kan det være noe som du kan utnytte. Omfavne dine talenter og bruke dem til å gjøre noe bedre. Arbeidsgivere er alltid interessert i folk som kan gjøre en forskjell. Det spiller &'; t rolle om du utmerke seg i et fagområde, på jobb, i en campus aktivitet eller i lokalsamfunnet. Men arbeidsgivere spesielt setter pris på folk som har spesielle lederegenskaper og kommunikasjonsevner.

Har en stor ting - Noen ganger, ved flaks, geni eller dyktighet, finner vi at vi har gjort noe stort. Når noen gjør noe stort eller spektakulære, andre vil ta varsel. At en stor ting kan være et resultat av en lang og vedvarende innsats eller det kan være et brøkdels sekund reaksjon i en nødsituasjon. Uansett hvordan det skjer, kan du gjøre det arbeidet til din fordel

Gjør Annet Look Good -. Når du gjør andre ser bra ut, det gjenspeiler positivt på deg. Dette gjelder spesielt når du snakker om og støtte din college, din arbeidsgiver eller samfunnet. Når dine ord, handlinger og resultatene er positive og fordelaktig, andre vil gjøre gjengjeld. Over tid vil denne typen atferd bli anerkjent og belønnet av folk med innflytelse

Vær synlig -. Din ord, atferd, deltakelse og resultater bidrar til å synligheten. Når disse fire tingene er positive, er det mer sannsynlig å bli lagt merke til av arbeidsgivere. Bli involvert, bli med, delta, delta, bidra og oppnå resultater. Få mennesker vil bli klar over dine evner hvis du skjønner &'; t sette deg inn i de aktiviteter og steder der du kan vise dine potensielle

Markedsfør deg selv - se etter måter å bli lagt merke til av andre.. Når du gjør ting av notatet, få dem inn i papir og inkludere bildet. Finne måter å komme inn i Campus papir eller på en Campus Radio eller TV-programmet. Hvis du er aktiv på campus og i samfunnet, søke dekning fra campus og lokale media, når noe spesielt er i ferd med å skje. Alltid invitere høy profil campus og samfunnsledere og ledere. Du vil få mye mer dekning når disse menneskene delta. Jo flere ganger du kan i avis eller på radio eller TV, jo bedre. Positive bidrag er lettere for arbeidsgivere å kjenne igjen når ditt navn og ansikt er allerede kjent for dem. Også don &'; t overse noe så enkelt som å dele ut visittkort.

Dyrke Anbefalinger - La en rekke vel respekterte og innflytelsesrike mennesker snakke med potensielle arbeidsgivere om deg. Bruk dine referanser, veiledere, rådgivere og nettverk for dette. Du kan selv ha en “ Here &'; s hva andre sier om " meg &; handout ark. Arbeidsgivere elsker kandidater som har bygget relasjoner med folk som er villige til å gi entusiastiske anbefalinger og referanser.

Nesten hver student har evnen til å gjøre minst en eller to av disse viktige oppmerksomhet grabbers. Arbeidsgivere foretrekker mye å lære om mennesker som er « en i en million &"; enn kandidater som er « en av en million &"; At &'; s hvorfor kunnskapsrike elever, spesielt i en dårlig økonomi, gjør et poeng av å finne måter å skille seg ut fra mengden

Besøk Bob &'; s hjemmeside:. Www.The4Realities.com. Bob Roth er forfatter av The 4 Realitetene i suksess under og etter College? Og? The College Student &'; s Guide til landing en god jobb
.