Å lande en god jobb, Studenter trenger en fireårig Plan

Hver student trenger en fireårig plan som kan føre til en god jobb. Siden ingen ønsker å bruke fire år på college bare for å ende opp i en blindvei jobb, kloke elevene skrive ut, og med jevne mellomrom oppdatere, en helhetlig plan som viser trinnene som vil føre sine mål.

Her er en Kort og forenklet eksempel som kan skreddersys til individuelle behov

Freshman året -. Så snart som mulig, velger du en generell og bred karriere retning som gir mening for deg. Med dette vedtaket, vil du være i stand til å utføre noen undersøkelser. Prøv å finne ut hva arbeidsgiverne i disse feltene vil kreve av sysselsetting kandidater, hvis du intervjuer med dem i eldre år. På den måten kan du begynne å lage en sti å følge, sette mål og etablere en tidslinje for trinnene som er nødvendige. Don &'; t bekymre deg! Du kan gjøre endringer, som du er i stand til å avklare din retning.

Fra dette tidspunktet, kan du begynne å følge din første handlingsplan. Din plan bør inneholde mange av de følgende:

- Identifiser innflytelsesrike mennesker som kan hjelpe deg i fremtiden. Du &';... Ll trenger et nettverk Anmeldelser - Bygg din troverdighet med høyt presterende elever og innflytelsesrike mennesker Anmeldelser - Volunteer for noe i ditt område av interesse Anmeldelser - Bli kjent med professorer, rådgivere og Career Services ansatte . Anmeldelser - Forskning Campus, fellesskap og arbeidsmuligheter.
- Forstå deg selv - Hva styrker gjør du bringe til bordet Anmeldelser - Følg nøye med på holdning og kroppsspråk. De forteller andre hvem du er.
- Evaluer din ledelse, kommunikasjon og folk ferdigheter.
- Tendens til karakterene dine. De er inngangsporten til mange arbeidsgivere

Sophomore året -. Hvis det ikke allerede er gjort, bør du velge en tentativ major i din sophomore året. Dette betyr ikke at du må plukke ut en bestemt karriere eller jobb å skyte for. Det er tidlig. Som du ta klasser og begynne å delta i campus, arbeid og samfunnsaktiviteter, vil du gradvis få et klarere perspektiv.

Ta deg tid til å oppdatere eller utvide handlingsplan, basert på dine nåværende mål. Følg din handlingsplan i løpet av året to. Den bør inneholde elementer som disse:

- Bygg og vedlikeholde relasjoner med innflytelsesrike mennesker. Lag ditt nettverk Anmeldelser -.. Fortsett å bygge troverdighet med professorer og høyt presterende elevene Anmeldelser - Bli involvert med noe i ditt område av interesse.
-. Bli kjent med professorer, rådgivere og Career Services ansatte
- Delta i Campus, Madrid og arbeidsmuligheter.
- Oppsøk deltid og /eller sommerjobber i ditt interessefelt.
- Forstå deg selv - Hva er dine interesser, styrker og svakheter
- Presentere Attitude og kroppsspråk som vil hjelpe deg.
- Finn måter å styrke ditt lederskap, kommunikasjon og folk ferdigheter.
- Identifisere og forskning potensielle arbeidsgivere og jobbsøking nettsider.
- hva er nødvendig å holde karakterene opp.

Siden arbeidsgivere elsker folk som er i stand til å få ting gjort, begynner å bygge din liste over prestasjoner. Vanligvis dine prestasjoner bør være på linje med målene i handlingsplan. Prøv å utmerke seg i dine interesseområder og styrke.

Junior År - Se tilbake i løpet av de siste to årene, og oppdatere eller utvide handlingsplan. På dette punktet, bør planen bli ganske bestemt. Hvis du har en bedre idé om hvor du prøver å gå, bør planen inneholde trinnene som vil få deg dit. Følg din handlingsplan for år tre. Den bør inneholde elementer som disse.

- Fortsett å bygge relasjoner med innflytelsesrike personer til å utvide ditt nettverk Anmeldelser - Gjør noe konkret å bygge troverdighet med professorene og høytytende
studenter. Finne måter å hjelpe dem å oppnå sine egne mål.
- Volunteer for noe som er viktig i ditt område av interesse.
- Samarbeide tett med professorer, rådgivere og Career Services ansatte.
- Spill en lederrolle i minst én Campus, Madrid eller Work anledning.
- Fortsett å jobbe deltid og /eller sommerjobber i ditt interessefelt.
- Forstå deg selv -. Fokuser på dine sterke sider og interesser
- Forbedre din holdning. Presentere en positiv “ kan gjøre, &"; “ la &'; s prøve &"; holdning Anmeldelser - Vær sikker på at kroppsspråk og handlinger matche dine ord Anmeldelser - Demonstrere din ledelse, kommunikasjon og folk ferdigheter Anmeldelser - Identifisere og forskning potensielle arbeidsgivere, alumni og amp..; sysselsetting nettsider Anmeldelser - Utkast din CV - Understrek prestasjoner i ditt interessefelt Anmeldelser - Utvikle og praktisere dine intervjutrening Anmeldelser - Tenk referanser og anbefalinger:... Identifiser de mest innflytelsesrike og respekterte
mennesker som vil snakke høyt om deg. Styrke disse relasjonene.
- Hold karakterer opp

Under Junior år, strever for å oppnå en eller to betydelige prestasjoner som vil møte eller overgå Intervjuer /arbeidsgivers forventninger.. Dette er de tingene som vil bli markert på din CV, slik at du vil skille seg ut fra de andre kandidatene.

Møt Career Services for å se om du får lov til å melde seg på campus intervjuer. Hvis ja, få litt intervjue opplevelse. . Øv fortelle interessante historier om hvordan dine prestasjoner kom

Senior Year - Ferdigstille og følge din handlingsplan for år fire.

- Hold karakterer opp.
- Ferdigstille din CV. Din CV bør legge vekt på dine prestasjoner Hotell og tydelig skille deg fra andre kandidater. Hva gjør deg spesiell Anmeldelser - Forbered deg på intervjuer. Øv deg svarene. Utvikle gjennomtenkte spørsmål Anmeldelser -. Meld deg på og delta i campus intervjuer. Vær klar med eksempler Hotell og historier som vil imponere arbeidsgivere. Don &';. T være sjenert Anmeldelser - Trykk alle dine nettverks kilder for nyttig informasjon og jobb fører Anmeldelser - Hold organiserte og detaljerte registreringer av kontaktene dine Z - Kontakt hver arbeidsgiver fra tidligere forskning Anmeldelser - Start- utnytte aktuelle ansettelses nettsider Z - Oppsøk referanser og anbefalinger fra de mest innflytelsesrike menneskene i
nettverket.
- Gjennomføre en grundig og entusiastisk jobbsøking kampanje. Planlegg å kontakte minst
100 arbeidsgivere.

Dette forkortet planen kan tjene som en modell for studenter som er opptatt av sin framtid og er villige til å gjøre det harde arbeidet. Forward tenker elevene forstår at sysselsettingen suksess opptjenes sakte, i alle fire år på college. At &'; s hvorfor jeg sier det, “ The senior år jobbsøking starter i freshman " år &;.

Det er ingen snarvei til sysselsetting suksess. Studenter som flittig følger deres fireårige planer er mye mer sannsynlig å bli belønnet med gode jobber og gode lønninger til de beste arbeidsgivere. Isn &'; t at målet for

Besøk Bob &'; s hjemmeside:? Www.The4Realities.com. Bob Roth er forfatter av The 4 Realitetene i suksess under og etter College? Og? The College Student &'; s Guide til landing en god jobb
.