*** Målsetting vs. Goal Achievement

For å oppnå det du ønsker det er ikke nok til å sette mål. De fleste mennesker gjør noe mer enn å lage et ønske med sine ønsker. De tror på noe som de ønsker, aldri rett ned eller lage en plan for hvordan å oppnå det, og det blir en flyktig tanke. Problemet med et ønske er at den har ingen substans. Enda verre, når du har en tanke og ikke klarer å handle på det, etter tre dager blir det et minne, og at minnet blir da katalysator for en ny begrensende tro. Hvor mange mennesker er plaget med tanker, “ jeg aldri følger gjennom, &"; “ hvorfor sette mål når jeg aldri oppnå dem, &"; “ Jeg vil aldri oppnå noe &";

Et ønske blir en drøm når du identifisere hvorfor du ønsker det. En drøm er en mektig ting fordi det er personlig og internt. Folk don &'; t ofte dele sine drømmer fordi de virkelig betyr noe for dem og gjøre dem sårbare. Med andre ord har de substans. Det er ikke lenger en flyktig tanke, fordi det er knyttet til sterke ønsker i ditt hjerte. En drøm er noe du lengter etter, noe du gruble, og noe som har sanne betydning i livet ditt.

Ja, det er en drøm en mektig ting, men en drøm bare blir et sant mål når du utvikle en plan for å oppnå det. En drøm satt i aksjon blir en sann mål fordi en sann mål trenger tre ting:

Visjon, Misjon og Strategi

Vision gir et bilde – besvare Hva
Mission Gir Formål – besvare Hvorfor
strategien gir en Plan – besvare hvordan?

En sann mål krever at du identifiserer hva du vil, føler en dyp følelse av hvorfor du ønsker det, og deretter utvikle en plan for hvordan du skal oppnå det.

En av mine mentorer, Stephen Covey sa at alt i denne verden er skapt to ganger. Først lager vi det mentalt og da skaper vi det fysisk. Det første vi trenger er en visjon om hva vi ønsker. Ordet visjon kommer fra det gamle germanske ordet, vissen, noe som betyr at jeg vet hva jeg ser. Når du har en visjon du har et klart bilde av hva du ønsker. Du kan bokstavelig talt se det i ditt sinn øyet.

En misjon er en spesifikk oppgave som en person eller gruppe vedtar som sitt hovedformål. Når drømmen tar på seg en følelse av oppdraget, det har mening og betydning for deg fordi du har en sterk “ Hvorfor &"; kjører du. Det er viktig å knytte en følelsesmessig anker til målet ditt, fordi det kommer til å bli tøffe dager når du vil spørre deg selv om det er verdt det. Hvis du skjønner &'; t tror på det nok, eller har en sterk nok grunn til å holde det gående, vil du aldri oppnå målet ditt. Identifisere hvorfor det er du ønsker å oppnå målet ditt. Dykke inn i den hvorfor. Føler det. Gjør det ekte. Hva får du når du innser målet ditt? Hvordan vil du føle deg når du oppnå det? Hvordan vil det gjøre deg bedre?

Når du vet hva du vil og hvorfor du vil ha den, må du utvikle en strategi på hvordan du får det. En sann målet er skrevet som et ledd. Det er som reiseplaner; den har et mål, et kart som viser ruten for å komme dit, og en beregnet ankomsttid.

Uansett hva målet ditt er det fire enkle spørsmål du må stille deg selv for å enkelt og greit utvikle en har tenkt å oppnå dine ønsker. De er:

Hvem har gjort det
Hvordan gjorde de det
Hva er hindringene
Hva er løsningene

Spørsmål 1???? – Hvem har gjort det
gamle ordtaket – Suksess etterlater spor. Uansett hva målet ditt er, er det noen som har gjort hva du vil gjøre. Som du identifisere den personen de blir en mentor for deg å ikke bare vise deg hvordan du gjør det, men også å øke troen på at det er mulig. Hvis de kunne gjøre det, kan du gjøre det.

Noen mentorer vil være folk du kan bli kjent med og har nære, interaktive relasjoner med, mens andre kan bare være tilgjengelig for observasjon og undersøkelse. Uansett, du vil identifisere noen som har oppnådd målet ditt før.

Spørsmål 2 – Hvordan gjorde de det?
Når du identifisere hvem som er din mentor er, desto mer viktig del identifisere hvordan de oppnådd det du setter ut for å gjøre. Hva var de skritt de tok? Hva var det som fungerte og det som didn &'; t? Hvor lang tid tok det dem? Hva gjorde de må ofre for å oppnå målet? Er du villig til å gjøre de samme typer ofre?

Når du tilbringer tid til å studere dette ut, vil du kunne tydelig se hva det kommer til å ta for å oppnå målet ditt.

Spørsmål 3 – Hva er hindringene?
Nå som du har sett hvordan dette ble gjort før, må du identifisere hindringer. Mer spesielt her, vil du finne ut hva hindringene vil være for deg. Vær ærlig med deg selv og gjenkjenne hva som vil være snublesteiner som du må overvinne. Bare bruker nok tid på dette spørsmålet for å identifisere hindringer så når du har dem skrevet ned, gå videre til spørsmål 4. Med andre ord bruke 10% av tiden din på hindringer og 90% på løsningene.

Spørsmål 4 – Hva er løsningene?
Med en liste over hindringer i hånd, én etter én avgjøre om en løsning for hver. Vær kreativ, men realistisk å utvikle en steg-for-steg plan som vil tillate deg å overvinne tilbakeslag og nå dine mål. Din plan kan avvike fra mentor &'; s vei fordi noen av dine hindringer kan være annerledes enn han /hun møtte, men banen vil gi deg en mal å følge

Disse fire trinnene er enkle, men hvis du bruker. seg tid til å svare på hvert vil du ha en klar strategi for å nå dine mål. Prøv det. Prosessen har fungert for meg gang på gang. Nå som målet har visjon, misjon og strategi er det en sann mål. Ikke et nyttårsforsett som vil bli glemt i en uke, men en drøm som blir virkelighet i nær fremtid. Ingen flere bare å sette mål – Nå kan du oppnå noen drøm
.