The Whole Person Concept

The Whole Person Concept

Altfor ofte glemmer vi at en person er bygd opp av flere ting som vi viser takknemlighet og anerkjennelse for. Jeg har aldri kjent de dager da det var vanlig å se på hver person som en hel person

Det høres kanskje litt rart – MEN – tenke på det en stund …

Hvordan ser du folk i livet ditt? Kan du ærlig si at du ser dem som en helhet eller har du bare se på og forholde seg til dem i delen?

Verdens største ressurs er mennesker og å vise dem noe mindre enn som helhet er virkelig en bjørnetjeneste til dem og deg.

Denne artikkelen fokuserer på "Whole Person Concept." I hovedsak betyr det virkelig ser hver person som du er koblet i fullstendighet.

Jo mer du kan se, forstå, verdsette og vise takknemlighet for alt som en person er, jo bedre resultater vil du oppnå i din personlig utvikling. Videre, jo mer du virkelig ser en person for alt de er, jo større verdi du er i stand til å legge til sine liv. I utgangspunktet er hele personen Concept en sikker måte å drivstoff motivasjon, empowerment, håp og til slutt sann suksess

The Whole Person Concept sier at en person består av 4 kvadranter – kropp, sinn, hjerte og ånd. Virkelig vellykkede individer forstår viktigheten av det å vokse positivt på alle disse områdene. Ingen av disse er neglisjert i ligningen fordi helsen til hver avgjør hvor høyt du vil klatre. I den grad at du kan ta vare på og utvikle de 4 kvadranter av deg, og også i andre, de resultatene du og de oppnår vil speile likt.

For eksempel, kunne jeg, og jeg har, spør 100 mennesker i en room "Hvor mange tror at de personene som jobber for organisasjonen har mer talent, mer kreativitet og mer lidenskap enn din nåværende jobb krever eller tillater?" . Nesten 100% av tiden mer enn 90% av folket i det rommet løfte hendene

Nå vet jeg ikke om deg, men for meg som er en gråtende skam – helt avskyelig. Hvorfor skulle noen selskap ønsker å leie en halv person eller bare en del av en person? Det gir mening hvorfor vi fortsetter å se nedgang i produktivitet og effektivitet. Ingen er virkelig verdsatt, og derfor forblir umotivert og oppfylt. Dette er en oppskrift for dårlige resultater å si det mildt

The Whole Person Concept krever at du trykker inn alle 4 deler av menneske make-up; kropp, sinn, hjerte og ånd

The Body

Kroppen representerer helse, varer og tjenester – det er der vi møter våre fysiske behov. Ta vare på kroppen er avgjørende for din personlige vekst og suksess bare fordi vi lever i en fysisk verden. Uten en sunn kropp, blir man sløv, lat og umotivert.

Som det gjelder kroppen, er det også viktig å forstå den underliggende symbol som varer og tjenester. Hvis dine varer og tjenester er under standard, har liten verdi og møte behovene til ingen – de er ubrukelige. Med andre ord, å ta vare på kroppen ikke bare betyr den fysiske kroppen; men også at av ditt arbeid, så vel som dine varer og tjenester. Dette er også elementer av kroppen.

Selskaper som setter på plass en strategisk satsing på helse, work-life balance og viktigheten av en sunnere livsstil fortsette å se øker år etter år i produktivitet, effektivitet og generell moral . Uansett hva annet som skjer i økonomien, når behovene kroppen er oppfylt, øker i nesten alle områder er automatisk.
Dette er grunnen til det er så viktig ikke bare å ta vare på og utvikle kroppen på positive måter men også for å hjelpe andre å gjøre det samme.

The Mind

Så ofte vi klarer å behandle mennesker som mennesker og i stedet behandle dem mer som maskiner. Dette er en utbredt tilstand i næringslivet. Faktisk synes jeg det er helt latterlig at i denne dag og alder, har du fortsatt finne maskiner på aktivasiden av balansen mens folk fortsatt på passivasiden av balansen.

Sannheten er at det er ekstremt viktig for vekst at vi fokuserer på å hanke inn og bygge hodet av andre. Altfor ofte blir folks sanne gaver og talenter oversett fordi noen følger hva det betydde å være en guide som om det er slutt alle være alt av kunnskap.

hele personen Concept krever at du søker å vokse tankene dine og trykk i hodet av andre. Finn ut hva andre mennesker er virkelig gode på og deretter hjelpe dem til å dyrke det i et forsøk på å skape og distribuere verdien til andre i unike måter.

Så mange ganger når du hører folk klage om arbeid, vil du høre om hva selskapet gjør galt og hvordan ingen lytter til dem. Dette er ropet på mer enn 90% av alle ansatte som jobber overalt. Dette for meg er en parodi.

I stedet for å fortelle folk hvordan du gjør noe, er det bare å videresende de resultatene du prøver å oppnå, og deretter slå dem løs for å finne de beste måtene å utføre oppgaven. Gi dem oppdraget, sørg for at de kjøper inn og deretter avstå fra politi sine metoder i hvordan de oppnå målet.

Jeg kan garantere at jo mer du kan gjøre dette for deg selv og andre, jo større de resultatene du vil oppnå. En viktig grunn til dette er at folk vil raskere forplikte seg til og fremme hva de bidrar til å skape.
Husk at i tankene lever ditt sanne gaver og talenter, og gjennom kroppen kan du bringe disse til liv. Eventuelle begrensninger på dette vil begrense personlig vekst og de resultatene du oppnår

The Heart

The Heart er der ekte lidenskap bor; det er der dine innerste begjær er født. Utallige mennesker går om sine liv hver dag ønsker for øyeblikket da de vil få muligheten til å virkelig gjøre det de er opptatt av.

I min erfaring, det gjør du ikke noe godt å vente på muligheten til å komme til deg – gå ut og lage den. Altfor mange ganger, bedrifter og folk glemmer å finne ut hva som egentlig styrer andre. Det er viktig å vite hva som gjør folk komme seg ut av sengen om morgenen – . hva folk ville gjøre om de fikk betalt eller ikke

Tenk om det …

Hvis pengene ikke var gjenstand, hva ville du gjøre med din tid? Er du gjør det akkurat nå?

Jeg er nesten sikker på at de fleste vil måtte svare nei til det andre spørsmålet. Det triste faktum er at 99% av folk ikke bruker mesteparten av sin tid på å gjøre det de er virkelig lidenskapelig om – hva de virkelig elsker å gjøre. Selskapet fokuserer enda mindre på å hanke inn denne delen av en person. De synes å fungere på premisset om at så lenge deres ender er oppnådd, er alt bra. All den stund selv, frustrasjon, til slutt begynner depresjon og omsetning å plage den organisasjonen. . Selskaper med smart lederskap gjør det motsatte og se enorm suksess på grunn av det

Selv når folk holde seg på jobb, er det ofte bare fordi de trenger en lønnsslipp – en del av som de bruker å utlede sin oppfyllelse av jobben.

For å hente ut den sanne storhet i andre, fokusere på å hjelpe dem til å realisere og utvikle sitt sanne lidenskap.

Passionate folk alltid levere bedre resultater. Når du føler lidenskapelig om hva du gjør, motivasjon, håp og empowerment alt blir andre natur. Dette er en oppskrift på storhet.

Når du er i stand til å matche folks gaver og talenter med hva de er opptatt av, er mulighetene blitt grenseløse i den suksess du kan oppnå.

The Spirit

For å gjøre betydelige framskritt i din personlige vekst og hjelpe andre til å vokse, er det viktig at du steller og vokse ånden. Ånden er der samvittigheten bor – dette er ditt indre kompass. Kjerneverdier og holdninger dannes her. Dette er roret som du dirigere de andre 3 kvadranter.

Ånden forteller deg hvorvidt det du gjør er riktig. Det bekrefter dine valg; enten de er på linje med ditt sanne tro, eller er de ikke. Når vi gjør valg som er rettet av vår ånd, de resultatene vi oppnår vil absolutt være større i store sprang.

For å være tydelig, ånden ikke nødvendigvis har noe å gjøre med din religiøse tro. Det handler mer om å gjøre valg som kommer fra ditt indre blåkopi – mantraet der du lever livet ditt. Ånden er der du tyde hvorvidt gjennom din lidenskap, din sanne gaver og talenter og din tjeneste – du virkelig å lage og distribuere verdi for andre. Ånden er ved kjernen av kropp, sinn og hjerte. Arbeide sammen, de er kraftigere enn de fleste kan forestille seg.

The Whole Person

Du kan aldri virkelig se en person med mindre du kan sette pris på og vise takknemlighet for alle 4 kvadranter av denne personen. Sann storhet kommer fra å bygge alle 4 – noe som gjør dem sterke. For å oppnå betydelige framskritt i din personlige vekst, er det viktig at du forstår dette konseptet, og forsøke å utvikle hver av de 4 kvadranter i deg selv. Når du begynner å gjøre det, å hjelpe andre til å oppnå det samme vil bli en vane.

Altfor ofte deler av oss sitte på sidelinjen venter på bussen til å sette oss i den kampen. Jeg sier slutte å vente – gå av sidelinjen og bare få i spillet. Den eneste personen som hindrer deg er deg.

Når du neste samhandle med noen se hele den personen.

Hva er i deres kropp, sinn, hjerte og ånd

Michael J Robey
CEO

Six Senses

http: //sixsensespsychicreadings .com

E-post: [email protected]
Skype: michaeljrobey
Mob: +30 6942503289
Facebook: www.facebook.com/sixsenses.mjr
Facebook-side : www.facebook.com/sixsensesmediumshipreadings
Facebook Gruppe: www.facebook.com/groups/psychicmediumshipreadings
Twitter: www.twitter.com/six__senses
Google+: http://plus.google.com/u /0 /+ MichaelJRobeySixSenses /innlegg
.