Fire ingridients av positive thinking

For noen år siden gikk jeg gjennom en alvorlig forvirring; I &'; d blitt hørt rykter om noen jeg elsket og ble forstyrret av nyhetene. Videre mine relasjoner med mennesker jeg visste tett surnet; Jeg var fortvilet og begynte å føle seg sterke negative følelser henger min bevissthet. Jeg hadde en sjanse til å møte Radhanath Swami løpet av denne tiden, og jeg uttrykte min situasjon for ham. Han hørte meg tålmodig og tilbød en enkel løsning, “ Bare vær positiv og du &'; ll være kompetanse utover din evne til &"; Jeg overveiet på dette for et par dager, og lurte på hva det betydde å være " positivt &' ;; Hele verden snakker om å være positiv og er Radhanath Swami &'; s formel samme eller er det annerledes? I &'; d også vært skuffet med positivitet formler som er rikelig tilgjengelig i denne verden. Jeg håpet som en åndelig leder Radhanath Swami tilbudt mer innsikt i dette; foruten mine tjenester i ledelse og styring krevde arbeider med rik negativiteter. Jeg wasn &'; t fornøyd og søkt flere forklaringer

Et par dager senere jeg sjanse til å møte Radhanath Swami igjen og ydmykt ba ham om å kaste mer lys over å være ". Positive &' ;. Svaret hans har forandret livet mitt. Han sa være positiv har fire ingredienser, og hvis vi kan hele tiden jobbe sentrert på disse prinsippene, ville våre liv endres til det bedre

•. Godta sannheten
Når enkelte situasjoner går dårlig vi kan kunstig psyke oss opp med falske forsikringer om at ting er helt fint som alltid. Dette er en umoden og tåpelig svar på de uunngåelige nedgangstider i denne verden. Når ting eller mennesker forandrer seg, gjør fornektelse smertene akutt. Vi kan tilby en kosmetisk smil og en gung ho " alle &'; s godt &'; pep snakke med oss ​​selv, men den sydende smerten bygger innenfra. Akseptere den uheldige vendingen som et uunngåelig resultat utenfor vår ynkelig kontroll tar dampen av potensielt stressende situasjon. Men enkelt som det kan høres, er dette den mest utfordrende av de fire trinnene. Styrke til å godta de bitre sannheter i livet kommer hvis vi er forankret på absolutte sannhet, sannheten om Gud, og vår søte og kjærlig forhold til Ham. En kultur av bønner og chanting Guds &'; s navn gir oss styrke til å godta forstyrrende hendelser og være rolig og nøktern selv under emosjonelt smertefulle perioder av våre liv

•. Vær optimistisk
Men ille situasjonen er, er det &'; s alltid en sky av sølv fôr. Vi trenger å se etter mulige positive og gode utfallet av en tilsynelatende tragisk eller negativ hendelse. Som Radhanath Swami oppfordrer oss til å være optimistisk, jeg husker ordene til W. Clement, “ Det er liten forskjell i mennesker, men det lille forskjellen gjør en stor forskjell. Den lille forskjellen er holdning. Den store forskjellen er om det &'; s. Positiv eller negativ &"; Hvis vi håpe på en bedre fremtid, selv midt i en håpløs rot, er vi plasserer våre ømme hjerter i hendene på velvillig Gud. Han &'; ll deretter gjøre underverker i våre liv

•. Takknemlighet
Vårt liv er en konstant strøm av velsignelser. Hvis vi kan bare takke Gud og andre mennesker for alle gaver som vi stadig får, vi &'; ll være positiv heller enn få kynisk. Kynisme drenerer ut vår vital energi; takknemlighet holder våre liv enkel, hjerter renere og sinn fredelig. Som livet behandler oss dårlig, kan vi fokusere på de tingene som livet har gitt oss, selv om vi kan være ufortjente av dem. “ Jeg hadde ingen sko, og jeg klaget til jeg møtte en mann uten føtter &"; er en klok leveregel og et hellig redskap for en takknemlig leder

•. Vurdering
Vennlige ord til oppmuntring og oppriktige takknemlighet til andre avgir positiv energi overalt, og spesielt til de som kommer i nær kontakt med oss. Vurdering skaper en god sirkel av positivitet; du oppriktig setter andre i ditt team eller gruppe. Dette gjør dem glade, positive og surcharged, og i sin tur de fanger smittsom kvalitet for å fange andre gjør rett. Samlet er dette bygger et positivt miljø hvor man kan leve et meningsfylt liv sentrert på åndelige prinsipper og integritet. Verden er fylt med folk som fanger andre gjør galt, men en åndelig leder fokuserer på " riktig &'; ting andre gjør. Han fans gnist av godhet i andre og setter den i brann; folk som alltid oppmuntret og verdsatt føler myndighet til å påvirke andre og' lever positivt.

For noen år siden deltok jeg på et program hvor venner og studenter av Radhanath Swami verdsatt ham for å påvirke sine liv på en personlig og positiv måte. Men Radhanath Swami overrasket oss alle ved å snakke om hver av de møtende medlemmer, minner minutt detaljer om sine fantastiske kvaliteter. Han levende mintes hendelser og børser som fant sted over tjue fem år siden; han engang nevnt hvilken av disse medlemmene av fellesskapet i Mumbai hadde kokt dosas og idlis (disse er spesielt indisk mat) for ham. Et par dager senere noen av munkene møtte ham på midtgangen i vår klosteret og vi uttrykt vår forundring over hans utrolige evne til å huske slike små detaljer i de ulike tjenestene til disse medlemmene. Radhanath Swami &'; s grav svar ydmyket og inspirert oss. “ Disse spesielle sjeler har gjort så mange tjenester gjennom årene. Og hvis jeg don &'; t huske sin kjærlighet, offer og hengivenhet, er livet mitt fordømt &";.

Det er tilslutning til disse enkle men hellige prinsipper som er kjennetegn på en ekte åndelig leder. Radhanath Swami er en slik eksemplarisk leder som har assimilert stoffene i åndelig positivitet, og fritt deler dem med ett og alt

-. Venugopal Acharya (www.leadershipandspirituality.com)
For mer nektar pl besøk
http://www.radhanathswami.com/, http://thejourneyhomebook.net/
.