Den positive siden av Negative

Vær positiv! Det har blitt en slik fangst gråte. Til et punkt der det har innpodet en frykt, hos noen mennesker, for noen gang å ha negative tanker. Dessverre er det en iboende risiko i å prøve å tenke bare positive tanker. Fellen at vi kan falle i er den fellen med å ignorere vår indre veiledning system som advarer oss mot farer.

I min forrige artikkel snakket jeg om evnen til å kunne finne gaven i en vanskelig situasjon, så at opplevelsen blir en positiv katapult mot våre mål. Den eneste måten vi kan finne positive gaven derimot, er ved å være villig til å se på det negative. Det er lett å tenke at ved å se på det negative, fokuserer vi på noe vi ikke ønsker. Det er en tydelig forskjell mellom å legge merke til det negative og fokusere på det negative, og det er en viktig dømmekraft at når det brukes dyktig kan beskytte oss.

For en tid siden hadde jeg en klient som ønsket å ta en oversjøisk ferie. Dette krevde henne for å tjene litt ekstra penger. Hun bestemte seg for å søke på en stilling som en wait på kveldene, som en annen inntektskilde. Etter å ha søkt i noen posisjoner, ble hun innkalt til intervju. Hun hadde en god følelse om restauranten og var villig til å jobbe der; hun følte seg godt om lønnssatser og timer, men da hun deltok på intervju, min klient hadde en dårlig følelse om hennes fremtidige arbeidsgiver. Fordi alt annet så bra, min klient besluttet å " være positiv &'; og akseptere stillingen. Innen en uke for å akseptere tilbudet, min klient befant seg gjøre med en tyrann som manglet kommunikasjonsferdigheter, ga ingen betydning for OH & S problemer og holdt litt respekt for verken ansatte eller kunder. Min klient forlot stillingen kort tid etter.

Når vi diskuterte situasjonen, var det klart at min klient hadde følt seg skyldig om å tenke stygt om henne potensiell arbeidsgiver. Hun tenkte, basert på Law of Attraction prinsipper som hun skal prøve å se det gode i ham, og at det å se noe dårlig, mente at hun var å være fordømmende.

Det er en forskjell mellom skjønn og dømmekraft. Når vi ser noe i noen og godta det uten dom, kan vi ikke narre oss selv. Vi kan bare si (for oss selv), "Jeg får en dårlig følelse om deg og selv om du kanskje ikke være en dårlig person kan det bety at våre verdier avviker så sterkt, at vi vil være uforenlig i forholdet", enten det er en business, romantisk eller platonisk forhold.

Hva min klient anerkjent var at ved å ikke lytte til hennes indre følelse, kunne hun veldig lett finne seg stadig tar posisjoner som hun egentlig ikke ønsker, deretter måtte forlate kort tid etter, så hun ser ut som hun ikke kunne opprettholde sysselsettingen. Ingenting kunne være lengre fra sannheten; min klient hadde en sterk arbeidsmoral og en sterk følelse av lojalitet. Nå var det på tide å være lojal mot seg selv og sine sanne begjær. Hun innså at faktisk, det gjorde hun ikke ønsker en annen jobb og elsket henne jobben så mye at hun heller ville sette inn ekstra timer der. Hun nærmet seg henne arbeidsgiver som verdsettes henne så mye at han foreslo heller enn å jobbe ekstra timer, det var på tide han ga henne et løft. Nå er det en positiv!

Hermetiske prinsipper forteller oss at våre tanker skaper vår virkelighet. Det er fristende å falle i fellen med å tenke derfor at vi bør ha som mål å ha bare positive tanker. Dette er urealistisk. Lær å omfavne den negative uten dom. Engasjere dømmekraft deretter omdanne den negative
.