Ledere erkjenner at Ledende er A Gift

Lederskap er et privilegium reservert for de som er klare for den utrolige ansvaret for opplæring, utvikling, veiledning, guiding, og korrigere de personer som er under deres ledelse. Den lederoppgave tilbyr lange timer, mye hardt arbeid, frustrasjon, tilbakeslag og hindringer og hellip; lederskap er ikke lett, men som alt annet du får ut av det hva du putter inn i den

Tar opp arven. lederskap er en ære for alle dem som har fått anledning til å lede. Denne æren er ikke skjenket alle. De som har blitt velsignet med å ha servert i en lederposisjon forstår at det er en gave å lede andre mennesker til å oppnå et mål eller en bestemt resultat. Gevinsten av å se fruktene av ditt blod, svette og tårer vokse, blomstre og armen ut til å bli ledere selv er vel verdt innsatsen.

kappe av lederskap består av flere deler; på den ene siden, som en leder, er du der for å støtte, mentor, coach, og lære en eller flere personer. På den annen side, er du der for å presse folk til å gå utover deres oppfattede grenser – du vil de skal gjøre det de aldri har gjort før. Ledelse handler om forandring, så hvis du er ok med å opprettholde status quo, må du forstå at det er ikke lederskap. En person kan og vil opprettholde status quo av seg selv, er en leder ikke nødvendig. Du er ikke fører hvis du er fornøyd med hvordan ting for tiden “ er, &"; fordi en leder er alltid ute etter å forbedre og å gjøre ting bedre, mer effektivt og mer effektivt.

Det &'; s lederen som kommer sammen for å inspirere folk til å se og strever utover det &'; s enkelt, forventet eller komfortabel – en leder som inspirerer folk til å drømme og tro for den ekstraordinære; for noe som er større enn de kan forestille seg eller tenke. Folk venter for en leder å flytte dem fra vanlig til ekstraordinært. Er du som leder
 ?;