Utvikle din egen merkevare - DU

Du kan &';! T plukke opp et magasin eller ser på en TV-annonse uten å se en bedrifts “ brand &"; av noe slag. Merkevarebygging er nødvendig for å skille seg ut og skille deg fra konkurrentene dine. Uansett om du &'; re i en bedrifts jobb, en entreprenør, eller en arbeidssøker, det er alltid konkurranse mellom dere. Nike sier “ Just Do It &" ;, og vi don &'; t nødt til å reise langt for å se “ gylne buene &"; av McDonalds. Selskaper bruker millioner av dollar for å utvikle og bygge sine egne unike merkevarer. Enten det er sko, vin, klær, eller dufter, merkevarebygging er alt rundt deg. Merkevarebygging er en konsekvent melding om “ noe &" ;. Når vi merke oss, vi sender ut en konsekvent budskap om hvem vi er og hva vi vil at andre skal vite om oss. Branding selv tillater andre å vite hvem du er og bli verdsatt for det. Det hjelper deg å tiltrekke hva du vil bli, og lar deg gå din reise med integritet og tillit; og viktigst, skiller det deg i det feltet du har valgt

Følgende er fem trinn for å lage din egen unike BRAND “. DU &" ;:
1. Oppdage hvem du er og hva som er unikt med deg. Vi alle har unike ferdigheter og attributter. Når du oppdager dette, kan du bygge en merkevare rundt det. For eksempel, hvis du har en naturlig evne til å snakke profesjonelt, så din merkevare kan være fokusert rundt offentlige taler. Hvis du er en naturlig født leder, vil merkevaren din være sentrert på dine lederegenskaper.

2. Være autentisk i merkevaren. Ikke prøv å kopiere noen andre. Hvis du fokuserer din merkevare rundt dine unike ferdigheter og egenskaper, vil dette komme lett og naturlig for deg. Du skal ikke behøve å tvinge passe deg selv inn i en form som ikke er unik for hvem du er.

3. Vær trygg og komfortabel med merkevaren. Du er one-of-a-kind, og du må tro før noen andre vil. Dine kommunikasjons, atferd, handlinger og reaksjoner bør alle sende meldingen din unik merkevare DEG.

4. Vær konsekvent. Det &'; s viktig å holde fokus og på målet med hvem du er og hva meldingen du sender ut til verden. Vi har alle av dager, men prøv å holde budskapet ditt på målet å kommunisere et konsistent budskap om hva du representerer. Motstå trangen til å slå meldingen rundt eller endre i mid-stream. Endring kan være positivt, men bare hvis kjerne branding meldingen forblir konsekvent.

5. Skjerp merkevaren ofte. Livslang læring er en bevisst kontinuerlig innsats i å få kunnskap og ferdigheter for selv vekst. Det &'; s viktig å holde kropp og sinn engasjert – uavhengig av alder – ved aktivt å forfølge kunnskap og erfaring. Bruk dine ressurser, bli med nettverksorganisasjoner, og omgi deg med likesinnede individer som deler en lignende visjon for sine liv.

6. Søke tilbakemeldinger. Tilbakemelding og livslang læring går hånd i hånd. For å være konsekvent i å levere gode resultater, må du være klar over hva som må forskjøvet og forbedres. Tilbakemelding kan komme fra medarbeidere, kolleger eller andre i ditt nettverk sirkel.
Å ha riktig tankesett og skape din personlige unik merkevare skiller deg ut fra alle andre, det vil si, kolleger, jobbsøkere, venner, kolleger . Dette er en prosess som vil strekke deg utover corporate America. Denne prosessen skaper en unik blåkopi for ditt liv så vel som din karriere. Bedriftens ledere vil ikke bare sette pris på det faktum at du er en merkevare, men det er en høyere sannsynlighet for at du vil bli belønnet for høyt nivå av profesjonalitet og engasjement som kommer fra merkevarebygging. Mulighetene er uendelige for deg med merkevarebygging. Du er administrerende direktør i livet ditt, og du har nå personlig merkevare for å bevise det
.