Opptatt er sjelden, effektiv, effektiv eller Productive

Som vi nær slutten av et år; er du noe nærmere å realisere dine mål denne gangen? Eller føler du deg desillusjonert, der du føler at du har gitt ditt alt, tilbrakte året febrilsk opptatt, men resultatene tyder på at du har, nettopp blitt spinne med hjulene, enda en gang. Du føler deg fanget på en hamster hjul av konstant frenetisk aktivitet, overvelde og misnøye, hvor hvert år ser ut til å bare gli inn i den neste, og ingenting ser ut til å endre seg. Benjamin Franklin sa det så godt da han sa “ Don &'; t forvirre bevegelse med action &";
Jeg ønsker å gi deg noen praktiske verktøy og tips, for å hjelpe deg å endelig bryte fri fra denne frustrerende syklus av misnøye og frustrasjon. Dine nåværende ineffektive, uproduktive og ineffektive daglige rutiner er tydelig ikke fungerer; det er nå på tide å bygge en ny suksess vane sett som vil gi deg et bedre og tillater deg å slå din tid og krefter på suksess
Gå tilbake til grunnleggende og adresse, disse få avgjørende spørsmål:.
• Lag en klar visjon om hva du ønsker å oppnå hvert år
• Lag fart og retning, ved å slå denne visjonen til et sett av klart definerte mål
• Prioritere og velge bare ett banner mål eller store hårete dumdristig mål, noe som ville forandre livet ditt hvis du oppnådd det
• Dette målet er alt du kommer til å fokusere energi på dette året
• Bryte dette målet tilbake inn i en rekke mindre, bite størrelse prosjekter. Disse prosjektene gjør nå dine banner målet føler mulig. Når du beveger deg gjennom året og fullføre hvert prosjekt, flytter du ett skritt nærmere å skape liv i drømmene dine
• Bryte år tilbake i fire 90 dagers segmenter
• Velg tre prosjekter for å fullføre i løpet av hver 90- dag segment. Hemmeligheten for å endelig begynne å se resultater, er å fokusere all energi på maksimalt tre prosjekter samtidig
• Bryte hvert prosjekt tilbake og bygge en handling liste over individuelle handlinger. Disse er individuelle tiltak du kan gjøre hver dag som vil hjelpe deg å fullføre hvert prosjekt
• Disse action listene er kildedokumenter og er grunnlaget for denne prosessen jeg skal beskrive for deg.
Nå som du har dokumenter detaljering nøyaktig hva som må gjøres hver dag, det er på tide å utvikle en daglig rutine som vil hjelpe deg å konsekvent utføre disse handlingene. Det er tre viktige spørsmål du må ta, for å sikre at du faktisk kommer til å gjøre en forskjell i livet ditt fra dette øyeblikk fremover. Den første er tid i timeplanen hver dag, for å utføre handlingene fra dine aksjonslister. Den andre er et sett med retningslinjer eller rutiner, for å hjelpe deg å konsekvent ta handlinger hver dag, og til slutt må du måle resultatene, daglig, ukentlig og månedlig, for å sikre at de handlingene du tar, er faktisk å levere de ønskede resultater .
Møt din fremtid
Dette er et veldig enkelt konsept, hvor du planlegge tid i din reiserute hver dag for å utføre aktivitetene fra tiltakslister. Hver søndag i løpet av din ukentlige planleggingsmøte, satt tidsluker til side hver dag, i meieriprodukter, for å endelig begynne å jobbe på dine mål. Dette er uforanderlig tidsluker som er ført i pennen inn i meieri og intet mindre enn en brann eller stor krise kan endre dem. Når du møter din fremtid hver dag, lukk døren, koble telefonen din og sikre at ingenting kan forstyrre deg. Dette er din spesiell tid hvor du jobber på din fremtid og en viktig del av årsaken til at neste år, kommer til slutt føre til framgang. Ved strengt å følge dette prinsippet, vil du endelig begynne å se resultater og innen rimelig tid vil du til slutt innse banneret mål og fullstendig endre livet ditt.
Code of personlig Achievement
Dette er en daglig forpliktelse som du gjør med deg selv å gjennomføre fem viktige oppgaver, som vil fremme din suksess og tillater deg å utvikle en ny suksess vane sett. Se på din banner mål og identifisere fem handlinger, som hvis du bar dem ut hver dag, vil hjelpe deg å oppnå det. Nå introdusere disse inn i din daglige rutine og bruke tilstrekkelig viljestyrke, for å sikre at du gjennomfører alle fem av disse aktivitetene hver dag. Hodet må aldri treffer puten hver natt til disse fem aktivitetene er fullført. Hvordan du velger å introdusere disse nye daglige rutiner inn i livet ditt avhenger av dine egne unike omstendigheter. Du kan enten bruke den tiden som er avsatt hver dag til « Møt din fremtid &"; til å utføre disse aktivitetene, eller du kan gjøre dem en del av din normale daglige timeplan. Jeg har funnet begge har sin plass og avhengig av hva du prøver å oppnå, kan enten tjene deg.
Vitenskapen har vist at det tar ca 90 dager for noen ny aktivitet som du gjentar, til å bli en del av din vane satt. Det vil dermed ta betydelig viljestyrke i første omgang å gjennomføre disse fem aktivitetene, men over tid, som du kommer nærmere og nærmere 90 dager, aktivitetene vil bare bli en del av din vane sett. Etter hver 90 dager passerer og du vil ha erstattet den gamle uproduktive vaner med en ny suksess vane sett. Hvis du bruker dette prinsippet i livet ditt, du kunne ha innført 20 nye suksess vaner i livet ditt hvert år. Forestill deg hvordan livet ditt vil forandre, med 20 nye suksess vaner introdusert hvert år.
Performance Management System
Uansett blir målt blir gjort. Dette er et enkelt system som starter i løpet av planprosessen. Et sett med målekriterium er etablert, for å måle fremgangen din, daglig, ukentlig og månedlig, for å vurdere om de handlingene du tar er å holde deg i bevegelse i riktig retning du ønsker. Hvis dine handlinger er å levere de resultatene du ønsker, holde gjør dem hvis ikke så har framsyn og mot til å endre dem for de som gjør det. Dette er en pågående og evigvarende prosess for Plan, Do, gjennomgå og forbedre. Utover året, terpe denne syklusen før du har fullført hvert prosjekt.
Dette systemet jeg har beskrevet ovenfor er veldig enkel og lett å gjøre. Den eneste utfordringen du har er at så enkelt som denne prosessen er å gjøre, er så lett det ikke å gjøre. Gjøre et annet valg i år og gi dette en sjanse, jeg garanterer at du vil nyte langt bedre resultater hvis du gjør
http://www.andrewhorton.co.za
.