Anger Management i Corporate Amerika-Vi trenger hjelp!

sinne har blitt en av de mest intime spørsmålene i dagens verden. Med arbeidsledighet på en all time high nasjonalt, og stress i nåværende liv i amerikansk bli utrolig stressende, er amerikanerne snu til raseri. Sinne er ofte et bi-produkt av andre mer primitive følelser som frykt, depresjon, angst eller stress.

Nylig Bureau of Justice data viser at over 500.000 ofre for vold på arbeidsplassen tape mer enn 1,8 millioner arbeidsdager i året, på en kostnad på 55 millioner årlig. Amerikanske borgere trenger anger management nå, mer enn noensinne. På arbeidsplassen, sinne kontroll problemer ikke bare skade den moralske av andre ansatte, de også skaper en utrolig ansvar for selskaper som gjør alt de kan for akkurat nå for å forbedre bunnlinjen og avkastning på investeringen.

Historisk sinne i bedriftens verden ble sett på som et personlig problem. Ansatte trenger å søke hjelp utenfor alene. Dersom den ansatte var heldig, sin arbeidsgiver hadde en EAP program de kunne henvise dem også for å få hjelp. Nå er arbeidsgivere tar på seg å få hjelp til å lære opp ansatte i anger management, slik at de ikke kommer ut av kontroll på arbeidsplassen. Dette forebyggende intervensjon er en ekstraordinær kostnadsbesparelser til selskapet og har varige fordeler for den ansatte.

For det første, er ganske lav kostnaden for å trene en ansatt i sinne ledelse. Den andre fordelen av å trene ansatte i sinnekontroll er at selskapet vil oppleve mindre søksmål arkivert som følge av upassende arbeidsplass oppførsel. Selskapene vil også oppleve økt moralsk, færre fridager, og økt produktivitet.

Anger management klasser kan tas i en rekke innstillinger. Fra spesialdesignet bedrifts online anger management programmer, å leve i person anger management kurs. Hvis du er på vei opp menneskelige ressurser eller er ansvarlig for opplæring av et selskap, vurdere risiko vs fordelene med anger management trening. Valget om å trene er enkel
.