Coaching av Telefon:? Etikette Når Call Begins

I begynnelsen av coaching samtale, spør, “ Hvor mye tid har vi &"; . Svaret kan overraske deg

Noen ganger tror vi at vi &'; ll har en time, bare for å ha spilleren reagerer, “. Oh, omtrent tjue minutter &"; Det &'; ll skje med deg, også

Det spiller ingen rolle om vi tidligere har etablert lengden på samtalen, ting kan komme opp.. Dette skjer med in-person økter, også. Ved å stille tiden spørsmålet, vil du finne ut hvor mye tid du vil ha i begynnelsen. Derfor, du vant &'; t får “ kappet av &"; på et kritisk veiskille med spilleren sa: “ Oops, må løpe! ! Bye &";

Å vite hvor mye tid du har kunne omstrukturere coaching session. Du må komme til de viktigste temaene første eller planlegge økten for en bedre tid

Heldigvis, oftere enn ikke, du &';. Ll har den tiden du trenger. Nå spør vi spilleren, “ Hva ønsker du å oppnå på denne samtalen &"; Legg disse resultatene til de brakt til call of

På et tidspunkt under den første delen av samtalen, når det passer, du &';. Ll ønsker å si, “ Kan jeg trener du &"; Be om tillatelse til coach. Vi har aldri ta for gitt at vi snakker til en coach-stand spiller; huske hva vi har snakket om på uncoach-stand mennesker.

Noen ganger samtalen må kjøre forbi avtalt sluttid. Be om mer tid nå, eller sette opp en ekstra samtale. Hvis du går forbi endetiden uforvarende, så snart du oppdager det, erkjenne det og sette en ny slutt tid for økten.

Angi en alarm kan enkelt unngå å kjøre over tid, fordi hvis du kjører over og spiller vet det (og du don &'; t erkjenner det), garanterer vi at han eller hun ikke lytter. Kan en ikke-lytting spilleren bli coachet? Du vet svaret på det ene. Når dette skjer, har samtalen avsluttet. Du bare savnet det, og fortsatte å snakke, uvitende om at eventuelle ytterligere coaching verdi hadde fordampet
.