Forbered For Success

Suksess doesn &'; t bare skje. Det &'; s for seg, det &'; s forberedt, det &'; s målt, og det &'; s forvaltes. På dette innlegget jeg dele to viktige punkter du må være klar over for å lykkes. Jeg bare ser på spillet 7 av NBA finalen 2010 og Kobe Bryant MVP sa på intervju på ESPN at årsaken bak hans gjennomsnittlig ytelse i løpet av den første perioden er på grunn av overtrykk han setter på seg selv. Han ønsket å vinne så ille at han var i ferd med å gå glipp av det. Hva slags følelser vi trenger å se på og hvordan man skal forholde seg til hver enkelt? Følgende to pints vil ikke at du skal lykkes, men vær klar over dem vil gjøre det lettere for deg å lykkes.

Når du har et brennende ønske om å oppnå et sett mål, det uunngåelig at dine følelser, din tenkemåte påvirket av måten alt går ned .. Følgende er hva du trenger å være klar over:

Frykten for fiasko – Frykten vil få deg til å slutte å tro at du kan nå målet ditt. Frykt vil komme fra det faktum at du kan ha en treg start på å oppnå det store målet. Ved treg start, mener jeg de første skrittene på den store reisen kanskje ikke fungerer slik du forventet at de skal være. Kanskje du planlegger å selge 100 produkter helt fra dag en, og du solgte bare 10 eller kanskje ingenting.
Frykt kan også komme fra skeptikere. Dine skeptikere er folk som ikke tror på din evne til å oppnå dette målet. Det er folk som kommer til å ta motet fra deg, til å undervurdere deg, for å skape tvil i deg, og på slutten av dagen alt de ønsker er at du ikke skal lykkes, bringe mye negativitet rundt deg.

Til slutt, frykten kan også komme fra vanskelighetsgrad, seighet mål å bli fullført. Jo høyere målet ditt, jo mer utfordrende blir det og forståelsen av hva det vil ta å gjøre det skje kan skape frykt og tvil på deg.

Så hvordan å håndtere hvis du befinner deg felle i denne situasjonen. Først når du har en meningsfylt mål som betyr alt for deg, er det første jeg vil anbefale å ta en Coach. Hvis du trenger hjelp eller hjelp til å finne en, gå og gå Act2be.com, de koble folk og bedrifter til eksperter. Nå hvis du don &'; t ha en coach, er det første jeg vil anbefale å identifisere fra alle dine viktige suksessfaktorer, hva er din kontrollerbar? Din kontrollerbar er hva du trenger for å sette fokus på hele veien til den store bragd. For eksempel, uansett hva målet ditt er, noen av de tingene du styrer er antallet tids du jobber, din holdning, antallet gang du prøver, og antallet gang du praksis. Alt annet som været, eller andre mennesker &'; s sinn, beslutninger eller holdning er ute av kontroll, og derfor bør ikke være en del av pre-yrker eller bekymringer. Forfatteren Patricia Nea sa en sterk positiv mental holdning vil skape flere mirakler enn noen vidundermedisin.

Når du vet at kontrollerbar og fokusere på det, hva du trenger å gjøre når omgitt av frykt for å mislykkes er å roe ned. Når du roe ned, du får tilbake kontrollen over situasjonen og sette deg i bedre disposisjon for å lade fremover. En fantastisk teknikk som brukes for å roe ned er ved å gjenta det vi kaller selvfølelsen. En selvfølelsen er hva du forteller hele tiden til deg selv og at du tror på. Mohammad Ali selvfølelsen for eksempel var at han var den største. Når noen skulle møte ham, ville Ali sier: Jeg er den største. Så, finn din selvfølelsen og sørge for at det &'; s noe du virkelig tror på

Se opp sikkerhetsnivå – Det er fire nivåer av tillit. Du har betinget tillit, den falske tillit, over tillit, og den ubetingede tilliten

Den betingede tillit. Denne typen tillit i utgangspunktet sier at troen du er i å nå målet ditt er basert prestasjonene dine, eller på hva folk forteller om deg eller noe annet. Med andre ord, hvis du i dag ave gode resultater, vil du tro på potensialet for å spikre alt ned. Nå, hvis i morgen du suger, vil du revurdere å være i stand til å knuse alt. Du vil ende opp med å bli det jeg kaller i en tidligere artikkel en “ yo-yo &";

Den falske tillit: Den beste måten å illustrere hva jeg mener med falsk tillit er å gi et eksempel. Tenk deg at du har tenkt å bli en basketballspiller i NBA, men du aldri spilt en konkurranse før, aldri vært en del av et team, har aldri vinne noen anerkjennelse eller fikk hyllet som en basketballspiller, men du hevder å være sikre på å bli den neste Kobe Bryant. Det er det vi kaller falske tillit er tillit ikke støttet opp

Over-tillit. Å være over-confident kan definitivt påvirke resultatene på en dårlig måte. I motsetning til den falske tillit, må du kanskje betydelige grunner til å være over trygg, er problemet her i det lille ekstra av staten av tillit som kan deaktivere deg fra å ha et klart syn på fremgangen din, eller få deg til å undervurdere utfordringene for å overvinne .
ubetinget tillit: Dette er den tryggheten du vil ha når du &'; re jobber med å nå et mål. Den ubetingede tillit er realistisk og støttet opp. Din tro her er basert på tidligere erfaringer, tidligere forestillinger, gjeldende praksis, og den indre engasjement du har å gjøre hva det tar for å gjøre din drøm blir virkelighet. Det er den type tillit Kobe Bryant kan ha for å bli den neste Michael Jordan i stedet for den neste Michael Jackson
.