Lost in Translation

Lost in Translation
By
Bill Cottringer

Hagar Horrible var å gi verdslig råd til sin din Viking sønn. Han sier: “ Hemmeligheten av lykke er å være fornøyd med hva du har, &"; … slik, fortsetter han, “ får nok &"; ~ Dik Browne.

John giftet Mary, i ungdomskjæresten, og etter 20 års ekteskap, fremdeles elsker han her dyrt. Men, er han usikker på hva her følelser er, fordi hun har endret seg så mye fra å være mest avhengig å helt uavhengig og hennes verdier er diametric til hans. Verken vet hvordan å nærme seg dette problemet i sitt ekteskap om de både fornuft og er ubehagelig.

Tim ble degradert i sin rolle på en high tech CEO, for Bob, en yngre, mer aggressive programmerer som brakte mange verdifulle kontakter med ham. Tim er følelsen som han blir skjøvet ut og ikke blir lyttet til nok om forstyrrende ansatt og andre forretningsproblemer. Selskapet eier, Harry, som leide både Tim og Bob, har samlet mye negativ informasjon om Tim, som han vet kan være upålitelig og så han ikke &'; t bruke det åpenlyst; men aldri de mindre disse negative oppfatninger påvirke samarbeid med ledergruppen. Denne konflikten, aldri blir utsatt, fortsetter å vokse underground og påvirkninger selskapet fra å være mer produktiv og lønnsom.

Joan er en fremadstormende ung forfatter som har en god idé for en bok eller manus som ber om å bli forvandlet til en flott film om en alvorlig konflikt i livet som har en meget spennende og presserende løsning. Men hun sliter med å oversette dette vag idé til et konkret produkt som fungerer. Etter mange mislykkede forsøk, gir hun opp og bare begynner å skrive menneskelig interesse artikler for en lokalavis, ikke oppnå den store suksessen hun vet er mulig i sitt hjerte og sinn &'; s. Eye

Hva er tapt i oversettelsen i de ovennevnte scenarier for å hindre god kommunikasjon og løse disse smertefulle konflikter? Under overflaten, er det fire ting samspill rasende å holde noen vellykket løsning fra å bli realisert. Forstå hvordan disse fire kommunikasjons termitter bite bort på suksess, er bare begynnelsen for å unngå feil:

SINN

Vi er bare begynnelsen for å forstå hva de bevisste og ubevisste aktiviteter i hjernen egentlig er at fylle vårt sinn. En ting er blitt ganske klart og det er at vi ikke &'; t “ tror &"; i det samme språket vi oppfunnet for å kommunisere ting fra våre sinn til vår munn til andre mennesker og' s ører og sinn.

Og mye av det som foregår i sinnet er bevisstløs og helt ut av noen klar bevissthet om hva som skjer for å bli kommunisert effektivt. Alt dette fører til en veldig stor oversettelses gap mellom den ikke-verbale innholdet i våre sinn og ordene vår munn taler, og selvfølgelig det som er så re-oversatt tilbake fra den andre personen &'; s ører til deres sinn. Massevis av oversettings dråper.

FØLELSER

Psykologer har aldri helt forstått sekvensen av tanker og følelser og hvordan de samhandler for å produsere atferd. Som kommer først, og hvor gjør man stopper og den andre starten og som har mest effekt på atferd? Vi don &'; t vet, men en forklaring er at de begge er forskjellige sider av samme mynt, og kan &'; t være separert eller dissekert å studere godt nok til å vite svarene på våre spørsmål.

I alle fall, vet vi at konflikter som kommer med sterke følelser, er veldig vanskelig å sette de riktige ordene til og kommunisere tydelig nok til å avdekke og løse en alvorlig konflikt, slik som de ovennevnte tre scenariene beskriver. Et annet problem er at vi har for mange ord for å beskrive ulike følelser, når det i realiteten en inndeling i positiv eller negativ trolig er nok til å veilede oss skikkelig og hvordan vi skal handle i en bestemt situasjon. Positive følelser om hva vi gjør, trolig foreslå vi er på vei i riktig retning, og så vi bør nok holde det gående på den måten; mens negative følelser kan være livs &'; s. høflig måte å advare oss om at vår tilnærming kan være galt og trenger en liten kurskorrigering

ORD

Språkutvikling er fortsatt et mysterium utfolder som er den samme med å forstå hva menneskers og dyrs bevissthet handler om. Vi opprinnelig oppfunnet ord for å formidle fysiske objekter som vi ser eller “ tenkning &"; om, klart og fullstendig nok til andre, så i sin tur kunne de tenke eller se disse tingene som vi. I løpet av årene, for mange ord kom i informasjon overbelastning, og for mye abstrakt plass vokste gapet mellom fysiske gjenstander og realiteter fra våre sinn, øyne, ører og munn, og selve ordene som var ment å representere disse tingene som vi forsøker å kommunisere.

Dette er i dag en svært stor oversettelses gap — mellom ord og noe de visstnok representerer i virkeligheten. Dette er på grunn av de mange konnotasjoner, flere denotative betydninger, abstraksjonsnivå og forståelse forskjeller og følelser folk har om hva de tenker i deres sinn og prøver å kommunisere med munnen. Hva en verbal rot

KOMMUNIKASJON

Når du tenker på alle disse mulige oversettings hullene, er det et mirakel at de fleste ting aren &';! T til tapt i oversettelsen, og at kommunikasjon skjer i det hele tatt. Først må vi oversette våre bevisste vage tanker, følelser, ideer, bilder og opplevelser fra våre pre-verbale sinn, mangler alt det ubevisste ting som utgjør majoriteten av våre sinn, til de rette ordene for å nøyaktig formidle disse tingene til andre, slik at deres ører høre og deretter skikkelig oversette disse ordene tilbake til språket som hjernen fungerer. På dette punktet blir det tydelig at peak kommunikasjon vanligvis skjer kun gjennom empati og stillhet

Nå, bare fordi det er formidable hindringene for ikke å miste for mye i oversettelsen, denne doesn &';. T bety forbedring isn &'; t på horisonten. En viktig ting å huske er at ordene selv kan ha skapt kommunikasjonsproblem, men samtidig, er den eneste måten gjennom til den andre siden til å løse de problemene vi bidratt til å skape. Fin litteratur, kunst og musikk, gode filmer, eksepsjonelle skuespill og kreative dikt fortsatt gjøre en grand jobb på dette

“! Det er ikke de tingene i livet som bry oss, men heller våre meninger om disse tingene. &"; ~ Epiktet. Hva er din mening
 ?;