Hvordan lykkes i kontakt med Others

Forretnings består av mellommenneskelig kommunikasjon, enten personlig, per telefon, via Internett, eller via det nye elektroniske instrument som utkonkurrerer i går &'; s elskling enhet. Det mest avslørende kommunikasjon, fordi det avslører så mye mer i form av verbal informasjon, finner sted i person.

Alle kan dra nytte av ikke-verbale aspekter av person-til-person-kommunikasjon. Ledere nytte av å vite hvordan deres ansatte føler om prosessen med å nå fastsatte mål. Selgere fordelen ved å vite om de &'; re på rett spor når det gjelder å føle følelser av den potensielle kunden som de ber om engasjement. Lagledere nytte ved å registrere hvor nær gruppemedlemmene føler for hverandre som de fusjonere deres innsats i å oppnå det siste oppdraget eller prosjektet.

Vi er interessert i å høre-og se-hvordan andre snakker, for det meste del, så vi kan ane undertekst bak sammenheng med situasjonen, noe som gjør business venture, uansett hva det er, en vellykket en.

Å ha god følelse om folk er nødvendig, både innad i organisasjonen og mellom organisasjonen og dens kunder eller kunder. I den grad en følelse av allianse i det første tilfellet og en følelse av tilhørighet i den andre kan bli dannet, suksess vil bli styrket seg markert. Dette utgjør minst en tredjedel av liggende virksomhet (Awareness Factor) og hvor godt vi utfører med bruk av denne informasjonen (Performance Factor) bestemmer vår grad av suksess. Følgende tre forslag vil hjelpe deg å øke din evne til å få kontakt med folk på både et personlig og profesjonelt nivå:

• Don &'; t overanalyze
Lag viktige beslutninger basert på både rasjonelle fakta samt magefølelse du har om avtalen
&bull!; Når du behandler folk med integritet, autentisitet, og bekymring, du blir kraftigere
Dette gjelder både i forhold til å være effektivt overbevisende så vel som i bunnlinjen dollar
&bull.; Lytt, vis at du &'; ve hørt – deretter selge
husk at folk don &';! t kjøpe før de føler de &'; ve blitt hørt
.