Hvorfor betale for ansattes Tilleggs Skills Training er fornuftig Now

Firmaer i Retail og Manufacturing må ha et kontinuerlig fokus på lagerstyring og optimalisering for å redusere arbeidskapitalbehov. For å støtte dette fokuset, må de egnede-opplæring ansatte med Inventory Management ferdigheter

Hvis du &'; re en arbeidsgiver med un-møtte forretningsbehov, du &'; ve sannsynligvis allerede kjørt opp mot en forvirrende utfordring. Finne stjerneartister som du kan stole på å administrere Inventory Management aspekter ved å drive virksomheten. Ansette allerede kvalifiserte medarbeidere isn &'; t alltid lett. Mange av de beste er glad akkurat der de er. Alt for ofte, arbeidsgivere må bestemme seg for å klare seg med mindre enn klar — men ellers kvalifisert – go-getters: " forretter &'; og " newbies &'; med potensial til å bli fremragende utøvere fordi de &'; re store individer på alle andre nivå:. ivrig, proaktiv, villig til å takle hva du putter på sitt spillefeltet

Hvis din nåværende ansatte sliter på noen måte – hvis de vises stressa, laser-fokusert, unnskyldende eller uryddig – don &'; t se en annen vei. I stedet spør dem “ Er det noe jeg kan tilby å gjøre jobben enklere for deg? Er det områder du &'; ve oppdaget hvor litt mer instruksjon kan gi deg noen fred &";

Selv om folk synes kul, rolig og samlet, spiller det &'; t vondt å stille det samme spørsmålet. Noen mennesker er bedre skuespillere enn andre; du kan oppdage at du har en Oscar-nivå skuespiller i din midte. Du &'; ll aldri vite uten å spørre spørsmålet

Ferdigheter vanligvis kreves for å oppnå effektiv Inventory Management omfatter

1!. Inventar påfyll teknikker inkludert: product: * bestillingspunkt product: * Periodic Review
2. ABC Analyse og klassifisering
tre. Varelager Nøyaktighet
fire. Store Lager Tiltak og KPI &'; s (omløpshastigheten og GMROI)
5. Inventar syklisk lagertelling
6. Beregning Safety Stock å minimere den finansielle investeringen i Varelager

Boost ansatte og' ferdigheter med online ferdighetstrening

Hvis du skjelne et behov for ytterligere eller supplerende trening, hvorfor ikke smile og si: « I &'; ll ta vare på den. Du kan studere på din egen tid fra maskinen hjemme i ditt eget tempo. Du kan velge kurs eller kurs du føler du trenger for å lykkes her. I &'; ll dekke kostnadene. Jeg vil bare du skal vite at du &'; re en viktig del av dette laget, og jeg vil at du skal nyte å være her å gjøre det arbeidet du gjør for å holde oss alle i forkant av spillet &";.

I det siste, studenter ble pålagt å delta på en murstein og mørtel videregående skole, høyskole eller teknisk skole campus. Ikke i dag. Med ankomsten av online e-læring, har internett blitt den mest kostnadseffektive og tidssensitive måte for elevene å få den informasjonen de trenger for å oppnå suksess. Studenter kan studere målrettet materialer 24/7/365 uansett hvor de er, så lenge de har tilgang til en Internett-tilkobling. Hundrevis av kurs er tilgjengelig fra utdannings selskaper og institusjoner, og de er fokusert og kostnadseffektiv

Fordelene ved å gi ytterligere opplæring til de ansatte

* De &';. Vil kunne å demonstrere umiddelbar målbare resultater product: * De &'; ll krever mindre tilsyn product: * De &'; ll være i stand til å fokusere på å minimere avfall i varelager prosesser product: * De &'; ll være mer forpliktet til organisasjonen product: * De &'; ll være mindre stresset resulterer i lavere sykefravær og turnover product: * De &'; ll reagerer og tilpasse seg endringer bedre

Den nederste linjen:. Dine beste medarbeiderne – de du vil beholde “ forever &"; — bør føle feiret, ikke bare tolerert. Ved å tilby dem ekstra opplæring på din regning, du &'; re uttrykke din støtte, din tillit, og ditt bevis på at du vil ha dem på laget ditt på ubestemt tid. Dette er akkurat den bekreftelsen de ansatte skatten, så hvorfor ikke tvinge dem?

Endelig ...

Hvis du fant denne artikkelen nyttig, kan du kontakte forfatteren på www .inventoryskills.com om andre lagerstyring-trening guider og inventar planlegging regneark som gjør det mulig “ lære ved å gjøre &" ;. Her &'; ll finne guider basert på e-læring prinsipper som er svært kostnadseffektivt, fokusert, nåværende og utviklet av utøvere med ekte lidenskap for faget. Prøv dem. Du vant &'; t bli skuffet
.