Finn gull i GAB - Business Communications som Count

Folk gjør forretninger med folk de liker. Likevel virksomheten er mer enn en popularitetskonkurranse. Det er en mulighet til å skape menneskelig sammenheng som genererer kreativitet og vekst. Her er noen enkle grunnleggende!

1. Lytte til andre mennesker. De mest vellykkede mennesker la andre snakke mer enn de gjør

- Bruk spørsmål for å utvide samtalen utover småprat

- spør sondering spørsmål for å lokke fram en person &';... S drømmer og lidenskaper

- Avdekke måter som du kan bidra til andre og ta affære umiddelbart

2.. Kompliment andre ofte. Alle liker å vite at de &'; re gjør en god jobb. Sørg for å være konkret når tilbyr oppmuntrende ord

-. Folk liker å bli anerkjent på forskjellige måter. Ta hensyn til hver person &'; s personlighet stil og preferanser

- Fartsfylt og rettet individer liker å bli komplimentert for “ ta kontroll &"; og “ oppnå resultater og"

- pratsom og person mennesker liker komplimenter om “ moro og entusiasme &"; som de bidrar

- Personer som ser for gruppen konsensus og inkluderer alle liker å bli fortalt at de “. skape stabilitet &"; og “ bidra til å holde alle på sporet &";

- Folk som ofte sjekke detaljer og regler vil strålen når du forteller dem at de “ opprettholde høye kvalitetsstandarder og" og at du setter pris på deres “ oppmerksomhet på detaljer &" ;.

3. Lag en personlig tilknytning. Prøv å fjerne seg fra å bruke e-post som en primær form for kommunikasjon. Det vil gi deg en sjanse til å strekke på bena og gjøre en personlig innvirkning

-. Din talenter, entusiasme og lidenskap er best kommunisert i egen person. Ord er bare 7% av kommunikasjon.

Kommun fakta på papir og i e-post. Å påvirke og overtale andre, møte dem i person

-. Personlige forbindelser gi tilbakemelding for din egen vekst. Legg merke til når andre tar lederskap og når de motstå. Observere din komfort nivå

-.! Spør andre for direkte tilbakemeldinger når det er hensiktsmessig, slik at du kan forbedre din kommunikasjon

Kommunikasjon er mer kunst enn dyktighet. For å være gode på det du har å betale oppmerksomhet og praksis. Den gode nyheten er at hver samtale er en kilde til tilbakemeldinger. Vi er alle mennesker. Forgiving feil og viser takknemlighet og anerkjennelse flyte jevnt
.