5 tips om å kommunisere effektivt i et Group
Alle ønsker å ha en stemme, og har sine meninger hørt og anerkjent. Dette kan være vanskelig, på grunn av det faktum at alle ønsker å ha sine meninger hørt, og mye av tiden, ingen ønsker å høre! Vi befinner oss i en situasjon med en gruppe frittalende mennesker og vår stemme blir overdøvet. Så hvordan skal vi sørge for at vi blir hørt i at forretningsmøte eller fylt middagsselskap? Følgende er noen tips som kan hjelpe deg i slike situasjoner.
# 1 Ikke vær redd
Hvis du har en uttalelse å gjøre, ikke vær redd for å gjøre det! Dette høres enkelt ut, men folk er veldig raske til å anta deres mening har ingen verdi. Hvis du har en gyldig outlook, hvorfor ikke dele det på en respektabel måte? Hvis alle i rommet er voicing deres synspunkter, hvorfor bør du holde deg til deg selv? Det kan være det synspunkt som legger til eller bygger samtalen. Vær trygg på dine meninger og i deg selv.
# 2 vet at ting
Å snakke uten substans kan være svært skjemmende. Vi har alle rett til å bidra til en gruppesamtale, men det bør være noe relevant for samtalen, og noe som du faktisk vet om. Alt som trengs er ett ord som brukes på feil måte, eller en usann uttalelse for deg å miste all troverdighet. Du vet aldri hva andre mennesker vet. Hvis det er et emne du ikke vet, er det ingen grunn til å si noe. Du ville gjøre et bedre inntrykk ved å bo rolig om emnet, heller enn å forsøke å forfalske din vei gjennom den. Ingen ønsker å høre noen snakke om noe de ikke vet noe om.
# 3 være åpent sinn
I en gruppe mennesker, vil du nødvendigvis finne et variert sett av synspunkter. Det er greit å være uenig, men det er viktig å respektere andre standpunkter. Vær åpen for å lytte til denne personen, og respektere deres synspunkt. De er mer sannsynlig å lytte til deg, hvis du er villig til å lytte til dem og vurdere hva de har å si er gyldig.
# 4 Lytt
Dette er et tips som ofte gitt når det gjelder kommunikasjon, men ofte ikke benyttet. Vi får fokusert på å få i vår samtale, vi venter med å snakke i stedet for å følge hva gruppen sier. Hvis du lytter i en gruppe, vil du ha mer å bruke i setningen du ønsker å gjøre. Med mer informasjon, vil din mening bli sterkere og har mer relevans til samtalen.
# 5 Del samtalen
Når vi er i stand til å komme inn i en gruppesamtale, og har evnen til å holde alles oppmerksomhet, er det viktig å huske det er en gruppesamtale. Uansett hvor viktig vi mener vår mening er, det er andre folk som har tanker like viktig som din. Vi kan føle en følelse av makt å snakke i slike situasjoner, men du kan ikke la det gå til hodet. Si din brikke, og la noen andre snakke. Du vil ha nok av andre muligheter til å snakke igjen under samtalen. Folk er mer sannsynlig å gi deg disse mulighetene hvis de vet at du ikke gris samtalen og vil gi dem den samme sjansen til å snakke som du forventer.
Å være hørt i en gruppe er ikke bare om å snakke opp. Det innebærer å forstå og respektere andre i gruppen. Du kan snakke så mye du vil, men hvis du ikke respekterer andre og deres meninger, uansett hvor høyt du er, vil ingen høre deg
.
kommunikasjonsferdigheter og trening
- Viktigheten av Nøytrale Questions
- Website Design ved hjelp av Flash Animation
- Secret # 1 av 10 svært lønnsom, utprøvd, tid-testet hemmeligheter for å skape den ultimate Førs…
- Ta en Personal Support Worker, lønn Administrator eller noen PSW Course Today
- *** Wake Up Glad: Lever språket av håp og possibility
- Å gjøre bruk av Conferencing og kommunikasjonsteknologi for å akselerere Organic Revolution
- Snakk Directly
- Hører du hva jeg sier? - 10 tips som vil hjelpe deg å forbedre dine lytte Skills
- Avhengige Love
- 5 tips for å forbedre din kommunikasjon skills
- Hvordan tenke som Lincoln
- Undervisning en Eagle å svømme, verdsette og pleie din unike Talents
- Instant Playbook For Morgendagens Presentation
- Video for markedsføring og Credibility
- Folk er Innocent
- Vinn-vinn Communication: sette deg fri ved å snakke FRA HEART
- Hvordan Effektivt kommunisere på tvers Cultures
- Du er hva du Say
- Internett-annonsering og markedsføring metoder som vil ikke skade Økonomiske besparelser Much
- Har du ekskludere eller inkludere andre i samtaler?