Hvordan du kan forbedre kommunikasjonen med Mellommenneskelige Insights

Kommunikasjon som er mellommenneskelige er prosessen med å sende og motta meldinger mellom to eller flere personer. Eksempler på mellommenneskelig kommunikasjon er:.

1) en samtale mellom to personer
2) liten gruppe kommunikasjon
3) en tale gjort til et bredt publikum

Alle disse kan være anses former for mellommenneskelig kommunikasjon. Alle former for mellommenneskelig kommunikasjon er avhengige av en sender (som en melding stammer), en melding, en kommunikasjonskanal (eller medium som stemmen til en person), en mottaker, og tilbakemelding. Eksempler på disse elementene i mellommenneskelig kommunikasjon kan endres avhengig av situasjonen, men det er fortsatt mellommenneskelig kommunikasjon.

Når noe hindrer prosessen med mellommenneskelig kommunikasjon, som for eksempel støy, det er negative konsekvenser som følge. For eksempel:.

1) hvis avsenderen finner det vanskelig å bli hørt, kan mottakeren ikke være i stand til å reagere på meldingen som sendes

2) mottakeren kan ikke være i stand til å gi nødvendig tilbakemelding til avsenderen av meldingen.

Dette gjør mellommenneskelig kommunikasjon en svært viktig prosess for å følge, uavhengig av størrelsen på gruppen involvert i mellommenneskelig kommunikasjon.

Hva er måter i som mellommenneskelig kommunikasjon kan bryte ned eller bli hindret

1) overvekt av følelser -? avsenderen kan være ubevisst påvirke hvordan meldingen er mottatt på grunn av hans emosjonelle tilstand. Eller mottakeren kan være å gi følelsesmessig påvirket tilbakemeldinger i retur

2) Filtrering -.. Når dette problemet oppstår, kan mottakeren ikke få hele meldingen fordi avsenderen har omstrukturert meldingen for å passe sine egne formål

3) Information overload - noen ganger er det avsendere som gir for mye informasjon på en gang, noe som gjør mottakeren føler seg tynget med størrelsen på meldingen. Mottakeren kan da ikke være i stand til å svare på avsenderen

4) Defensiveness -. En mottaker som føler seg truet av meldingen kunne reagere i en defensiv måte - selv om avsenderen ikke har til hensikt å sette mottakeren på egen

5) Kultur bias -. budskapet om en avsender kan ubevisst bli farget av det kulturelle perspektivet opprettholdes av avsenderen. Hvis avsenderen og mottakeren kommer fra forskjellige kulturer, kan dette resultere i kommunikasjon sammenbrudd

6) Jargon -. En avsender bør sørge for at mottakeren kan forstå ham når avsenderen tyr til å bruke sjargong. Dette er fordi avsenderen kan ende opp med å bli frustrert fordi mottakeren ikke klarer å forstå ham eller reagerer på en uønsket måte

Hvordan forbedre en mellommenneskelig kommunikasjon deretter
Det er fire mulige måter.?

1) Kontroller meldinger enklere - ikke ty til lange meldinger, fordi dette gjør det mer sannsynlig at meldingen ikke vil komme gjennom, feiltolkes, eller rett og slett ignorert. Korte meldinger er lettere å absorbere og reagere på

2) Holde dine følelser -.. Hvis du blir følelsesmessig opphisset, vent til du har dine følelser under kontroll før du sender en melding eller tilbakemeldinger

3) Lytt nøye - gjør det til en vane å lytte godt til personen som snakker til deg. Mange tilfeller av sammenbrudd i kommunikasjonen oppstår fordi mottakeren ikke lytte nøye til meldingen

4) Sørg for god tilbakemelding -. Hvis du er mottaker, gjør det et poeng å sikre avsenderen at du har mottatt meldingen ved å gi en oppsummering av hva budskapet var om. Dette forenkler kommunikasjonen prosessen ytterligere.

For mellommenneskelig kommunikasjon, er det viktig at både avsender og mottaker gjør en innsats for å forbedre kommunikasjonsprosessen. Hvis bare den ene parten velger å gjøre en innsats for å bedre kommunikasjon, mellommenneskelig kommunikasjon vil fortsatt ikke oppnås. Begge parter - avsender og mottaker - har å gjøre sin del. Bare da vil dynamisk kommunikasjon mellommenneskelig oppnås
.