Bruk Silence som et lederskap Strategy

Silence, ja, stillhet
, er en kraftig ledelse verktøyet. Det er mange adages om taushet som “ han som snakker først taper, &"; eller “ taushet er gull &"; som kommer fra en lengre setning “ tale er sølv, er taushet gull, &"; . plassere en mye større verdi på stillhet, ikke bare det talte ord

Nyere forskning ved New York University &'; s Stern School of Business Institutt for Ledelse og organisasjon Behavior viser at arbeidsstokken er igjen stille. Denne type taushet er ikke en god ting, faktisk er det noe for å unngå eller overvinne enhver pris. Stillhet på den delen av arbeidsstokken betyr at du har ingen oppover kommunikasjon om organisatoriske problemer eller spørsmål om de ansatte.

På den annen side, stillhet på den delen av lederen og ledelse gir en mulighet for de ansatte til å uttrykke seg mer åpent, og faktisk oppfordrer slik handling så lenge kommunikasjonen er mottatt ikke-judgmentally. Silence handler om sosiale, kulturelle, intern og relasjonelle samspillet. Stillhet er ofte det manglende leddet når det gjelder verbal og ikke-verbal kommunikasjon.

Silence er en kraftig bruk av personlig energi. Listen av fem under vil hjelpe deg å slå av distraksjoner, øke dine lederegenskaper og utnytte stillhet som en sentral ledelse strategi

Bruk Silence å få klarhet

“ Stillhet er det søvn som nærer visdom, &"; ifølge Francis Bacon, engelsk filosof og statsmann. Hvis du har en endeløs løkke av skravling congesting din tenkning, i tillegg til eksterne distraksjoner og avbrudd, er det svært vanskelig å holde fokus på oppgaven eller få klarhet å innovere eller løse problemer. Når omgivelsene dine og tankene blir stille, vil du slå dine tanker innover og oppnå klarhet du søker. Sette av minst fem minutter per dag å tilbringe i absolutt stillhet. Klarheten vil komme og innovasjon vil flyte

Bruk Silence å bo I-kontroll

«. Stillhet er en av de vanskeligste argumentene å imøtegå, &"; uttalte Josh Billings, pseudonym for humorist Henry Wheeler. Når du er i en vanskelig situasjon, en forhandling eller konfrontasjon, er stillheten din beste venn. I slike situasjoner stillhet gir deg og fjerner og følelse av kontroll fra andre. Hvis dette er vanskelig for deg å gjøre, mentalt telle til 10, 20 eller 30 før du snakker. Som gir deg tid til å tenke og holde kontroll

Bruk Silence å fokusere din kommunikasjon

«. For å kommunisere gjennom taushet er en kobling mellom menneskenes tanker, &"; sa Marcel Marceau, fransk skuespiller og mime. Stillhet er den perfekte måten å si til en ansatt “ du er viktig – Jeg lytter til deg &"; Silence lar deg tid til å ikke bare lytte, men gi betydning til det du hører. Det hjelper også å fjerne følelser fra et problem, og gir ro midt i en storm. Strategisk bruk av stillhet lar de ansatte å si fra uten gjengjeldelse. De føler seg hørt, ikke dømt. De vil frivillig søke deg ut for å kommunisere sine behov og påpeke problemer. Øv resterende stille, slik at du kan høre

Bruk Silence å oppmuntre Ideer til Flow

«. Ingenting styrker autoritet så mye som stillhet, &"; uttalte Leonardo da Vinci, en ledende skikkelse i den italienske renessansen. Ikke bare gjorde da Vinci tro det styrket autoritet, men også stor utvidet en &'; s evne til å tenke og fokusere. Tilbringer mye av sin tid i stillhet skape og kruseduller, sår da Vinci opp oppfinne, maleri, skulptur, studere vitenskap og bli gravid en endeløs strøm av innovative oppfinnelser, ofte forløpere til vår moderne våpen. Det var den stillheten som tillot ideene å strømme inn i hans bevissthet. Det var stillheten og observasjon som ga grobunn som tillater ham å skape mesterverk som Mona Lisa eller The Last Supper på et tomt lerret eller blåkopi for en moderne helikopter. Minst en gang i uken satt av tid til å være i total ensomhet og tømme sinnet av distraksjoner – fysisk slå av elektronisk utstyr, sette mobiltelefonen på flymodus og finne fred og kreativitet i absolutt stillhet. Må holde en penn og papir i nærheten for å registrere dine tanker etter at du kommer tilbake fra din mentale stille retrett

Bruk Silence å understreke et poeng

«. Godt timet stillhet han har mer enn tale, &"; var etter råd fra Martin Farquhar Tupper, engelsk forfatter og poet. Når du er den talende være veldig bevisst på bruk av stillhet når du gjør et poeng. Silence tilfører verdi og betydning. Din taushet gjør at lytteren ta oppmerksom på hva du sa og tenker “ I &'; d bedre husk at &"; eller lurer på hvorfor var det så viktig og ser frem til ditt neste uttalelse. Stillhet er det non-verbal utropstegn på slutten av en setning eller fet formatering fortelle alle til ta hensyn
. Dette tar litt praksis, men er veldig effektiv.

Velg å bruke taushet som en del av din lederkommunikasjonsstrategi, samt et utviklingsverktøy for din personlige flyt av fokus, selvkontroll og innovasjon. Husk at alt du sier eller don &'; t si spiller en rolle i ditt lederskap reisen. Nøkkelen er å bruke denne makten klokt.

© Pat Heydlauff, alle rettigheter reservert 2015
.