Livsveileder Artikler: 3 viktige prinsipper for effektiv Goal Setting

Vi vet at for å gjøre en bevisst innsats i å utforme våre liv, må vi sette mål, men mer spesifikt, de riktige målene. Uten å sette disse korte, mellomtoner og langsiktige mål, er vi senke sjansen for at vi vil få det vi virkelig ønsker fra våre liv. Jeg tror det &'; s Yogi-isme som illustrerer dette poenget. “ Du må være forsiktig hvis du skjønner &'; t vet hvor du &'; re gå, fordi du kanskje ikke får det &"; Enkel, men veldig sant …

Key Målsetting Prinsipp # 1: Velge rett Mål

Det finnes mange typer mål kan vi sikte på å oppnå. Men hvordan vet vi at vi setter de riktige målene til å begynne med? Hvordan vet vi at det &'; s rett tid til å gå for dette målet, eller selv om vi kan få det til i det hele tatt? For det første, når du velger våre mål, hjelper det å tenke på eller analysere mål. Hvorfor har jeg valgt å gjøre dette til et mål? Hvem er målet kommer til nytte? Hva må skje for at målet skal nås? Hvordan vil jakten og oppnåelse av dette målet forandre livet mitt? Er oppnåelsen av dette målet et absolutt must? Er det noe jeg må gjøre før jeg begynner å forfølge dette målet? Hva er de mindre mål som kan hjelpe meg å nå dette større mål?

Dette er bare noen få spørsmål som kan hjelpe deg med å få noen klarhet og hjelpe deg å avgjøre om et mål er den rette til å sette din beste innsats i . Dessuten er målene vanligvis på linje med våre liv &'; s formål og sammenfallende med våre verdier og overbevisninger

Key Målsetting Prinsipp # 2:. Sette en fleksibel forfall

Når du bestemmer deg på målet ditt , er det på tide å sette en fleksibel forfallsdato for det. Hvis ingen dato er satt, er det ikke et mål. Mål har alltid forfallsdatoer. Hvis det &'; s viktig nok til å være et mål, det &'; s veldig viktig at du vet når målet skal oppnås ved. For eksempel, hvis du har et langsiktig mål å spare opp $ 50 000 innen 1. januar 2016 og John der borte har som mål å spare opp $ 50 000 innen 1. januar 2013, og hvorfor John ønsker dette målet skal skje raskere? Hvorfor ønsker du ikke å nå målet så raskt som John? Har forholdet og livssyn spille i forfall? Sannheten er, det spiller ingen rolle. Det som betyr noe, er at de mindre mål som trengs for å få til det endelige målet prioriteres og handlet på og at forfallsdatoer er fleksible. Hvis John ikke oppnå målet innen forfallsdato, vil han bare sette en annen forfall til målet er nådd. Forfallsdatoen må gis det &'; s respekt, men hvis vi ikke &'; t gjør at fristen, kan vi ikke la det føre til svikt. Vi må nullstille og gå videre – med et smil

Key Målsetting Prinsipp # 3:. Identifisere og overvinne hindringer

Denne endelige sentralt prinsipp er ganske betydelig. Etter at vi satt og dater våre fleksible mål, må vi se fremover og finne alle de interne og eksterne hindringer som må løses i rekkefølge for oss å gå videre og oppnå målet. Når hindringene er identifisert, må vi bestemme hvilke handlinger vi vil ta å løse dem. Disse handlingene bli en levende mål plan. Det er litt av en dynamisk prosess. Disse handling trinn må også være datert og må fylles ut for å bevege seg fremover. Som nye utfordringer oppstår, identifisere hinder, satt og dato handlingen trinnet og gå på jobb på den.

Final Thoughts på disse 3 viktige prinsipper for effektive mål

Disse tre viktige prinsipper vil hjelpe deg i å nå dine mål. Jeg bruker de samme prinsippene for å veilede de jeg trener i å sette sine mål og fortsette å se folk som har stor suksess med dem
 !;