Hold deg til disse to prinsippene, eller det vil være GAME OVER

De to viktigste prinsippene som jeg har forpliktet meg er å være 1. troverdig og 2. THE BEST.

Hver entreprenør liker å tro at han er troverdig og “ best &" ;, men det er langt lettere sagt enn praktisert

TRUST er beskrivelsen for en bred rekke prinsipper som faller i denne kategorien.. Det inkluderer ærlighet, pålitelighet, holde løfter, ingen skjulte agendaer, relasjonsbygging, engasjement og lojalitet. Jeg er sikker på at det finnes flere lignende prinsipper eller uttalelser som faller inn under denne kategorien

TRUST:.. Hvis du lever og ånder for dette prinsippet, vil du ikke bli fristet på ethvert stadium av konjunkturene av din bransje

. Eksempel: Jeg har nettopp lest i dag av et stort transportselskap fra
Wellington (Western Cape Sør-Afrika) som styremedlemmer begynte å miste synet av dette prinsippet når virksomheten begynte å gå pæreformet

I stedet for mot situasjonen ærlig, de lar corporate governance sklie og endte opp i avvikling etter at de brukte arbeiderne pensjonskasse å prøve og holde selskapet flytende. Du har ikke råd til å løse problemer ved å miste synet av de prinsippene du har satt som din foundation i første place.What fremtiden har du som en entreprenør hvis du ikke lenger kan stole på.

Lett leser, kan dette være en lekse å huske … når tilliten er tapt, er det aldri gjenvunnet. Vær årvåken og troverdig i alle dine forretningsavtaler, og hvis det betyr at du må kutte ned på ansatte eller selge deler av virksomheten, og så bli det. Men ikke bli fristet til å la opp på dine prinsipper, tenker at en virksomhet problem kan løses med “ kreativ &"; regnskapspraksis. Du vil bli tatt ut, og da vil du ha omdømmet til en person som ikke kan stole på, og som vil påvirke din velstand for resten av livet ditt

THE BEST:. Hvilke andre lignende prinsipper kan være oppført under denne en? Å være det beste virkemidlet for å forbedre ditt nivå hele tiden, for å lære av feil, for å være være kreativ, for å utvide dine grenser, å vokse din
bedriften og deg selv som person, for å utforske nye alternativer, aldri være fornøyd så lenge som det &'; s. noe der ute som du har en lidenskap for, men har ennå ikke oppnådd

Jeg kan gi deg utallige eksempler på virkelig store selskaper så vel som de som er bare ren gjennomsnittet. Hvis du virkelig tror på produktet tilbudet og kontinuerlig fokus for å forbedre det og gi kunden en utrolig opplevelse, vil du bli vellykket.

Først etter at du har mestret prinsippene om TRUSTWORTHYNESS og streber etter å være best, kan du fokusere på folk, lidenskap og fortjeneste. Alle disse elementene utgjør oppskriften eller blåkopi for suksess.

Entreprenører bestemt for suksess absolutt tro på at de kommer til å være vellykket, før eller senere.
De har et positivt selvbilde at de tror at alt som skjer med dem, positive eller negative, er en del av en stor plan til slutt gjøre dem vellykket.
Dessverre er de fleste mennesker i livet ikke finne et sett med prinsipper som de virkelig holder seg til og tror på.

Lett leser, hvis du kan finne din og hold deg til dem sta, du &'; ll også være et naturlig konkurransefortrinn der du vil vinne 9 av 10 ganger
.