Bestillings dine prioriteringer i departementet Leadership

Det vil aldri være nok tid til å gjøre alt. Det beste vi kan håpe på er ikke å få en masse oppgaver fullført i vår travle timeplan, snarere er det slik at vi fullføre de riktige oppgavene. Mitt eget departement er ofte drevet av det jeg begrepet “ papirene &"; inkludert bulletiner, nyhetsbrev, web site design, og andre slike småjobber. Jeg tror at det &'; s viktig for kirken å sette sitt beste foten frem, så jeg er ofte drevet av detaljene. Innimellom, men jeg finner meg selv i behov av en vekkelse av riktige prioriteringer for departementet. Så her er mine tre “ P &'; s &"; av departementet, rangert etter viktighet ….

Først Prayerwork

Apg seks er uunngåelig i noen diskusjon om prioriteringer i departementet. De overarbeidede apostler, under press fra ulike interessegrupper innenfor kirken, trengte desperat å komme tilbake til Bibelen og bønn. Så de spurte kirken for å sette av syv menn til å føre tilsyn med velvilje arbeid i kirken, så de kunne gi seg selv mer fullstendig til tid med Gud. En av mine tidligere pastorer, Don Chandler, som brukes til å si at de menneskene du preker til vil vite i løpet av et par uker å høre din forkynnelse om du har vært med Gud eller ikke

Det &';. Er blitt klokt sagt at Gud er mer interessert i å forberede mannen enn han er i utarbeidelsen av meldingen. At &'; s hvorfor bønn må bli sett på som like viktig som preken forberedelse. I artikkelen min, de to halvdelene av Sermon-Making, jeg forholder prinsippet om bønn siden av å forberede meldinger.
Andre Peoplework.

kaller Gud menn til å forkynne, men essensen av forkynnelse gjennom en levetid departementet vil være å gjøre disipler. Disiplene er ikke gjort på ulykke. I stedet krever de personlig oppmerksomhet. Selv for mye departementet folk kan faktisk rane vår tid med Gud, enkelte mennesker er fortsatt viktigere enn de små oppgaver som vil stjele all vår tid.

Pastorer kan umulig besøke alle hver uke og bli frisk i prekestol. Avhengig av størrelsen på sin kirke, vil den kloke Pastor avgjøre de mest aktuelle behov og ivareta dem. En pastor i en stor kirke fortalte sin menighet, “ Du don &'; t ønsker å se meg på sykehuset, fordi hvis du gjør, du &'; re enten dør eller du &'; ve bare hadde en baby &"!; Likevel, folk er alltid verdig vår tid.

Jo større del av peoplework for Pastor vil bli brukt i gjøre disipler. Bill Hull skrev en utmerket bok som heter The Disciple-Making Pastor. Hvis Hull &'; s konklusjoner ble fulgt til sin ende, ville Pastor tilbringe litt tid i det hele tatt på masse evangelisering. Men den grunnleggende forutsetningen er at en pastor bør investere seg klokt i “ Et spørsmål om ære &"; og lede dem til disippel andre i sving.
tredje papirene.

Det som ofte distraherer meg fra de viktigste departementene er papirene fra departementet. Det vil være en endeløs strøm av små oppgaver som skal fullføres. Pastor kunne lett fylle all sin tid på telefonen, håndtering av forretningsmessige problemstillinger i kirken, og trykking og sammenleggbare materialer for distribusjon. Det er vanskelig å finne balansen her er mellom å oppnå dyktighet i detaljene uten at detaljene å dominere

På slutten av en gitt uke, en pastor og' s. Målet bør være å si at han &'; s gitt seg først og fremst til Gud, for det andre til folk, og for det tredje til papirene fra departementet. Bønn og preken forberedelse vil gi ham myndighet før Guds trone. Peoplework vil tjene ham en høring med flokken. Og papirene vil gjøre departementet merry-go-round holde det gående

Må Gud bære travle Pastorer gjennom travle uker før vi alle kan ha råd til personlige sekretærer
. &Nbsp!;