Bedrifts Greed- En gjennomgang av nylige hendelser og behovet for Corporate Ethics (Del III av III)

Bedrifter Greed- En gjennomgang av nylige hendelser og behovet for Corporate Ethics (Del III av III)

På Fannie Mae, karrieren til velrenomerte CEO Franklin Raines kom til en brå slutt når Office of Federal Housing Enterprise Oversight tvunget en svært motstandsdyktig Fannie Mae styret til å utkonkurrere Raines. Raines, Fannie Mae styre, og hans tilhengere insisterte på at han ikke var skyldig for misbruk av obskure regnskapsstandarder. Men hans venn tanker ble avvist og hans vitnesbyrd ble ikke godtatt som den fulle sannheten av SEC, den amerikanske kongressen, eller offentligheten.

Raines steg fra å være en fattig gutt fra Seattle til å oppgradere fra Harvard, tjente en Rhodes Scholarship, og blir hvite hus Budget Director, før de blir tappet for å være administrerende direktør i Fannie Mae. Nå Raines 'lukrativ sluttpakke ("tidligpensjon") har blitt en ny utgave av contention. Det har vært godt dokumenterte tilfeller av massiv svindel, vanstyre, og regnskaps feil på Fannie Mae under Raines 'periode som administrerende direktør.

Mens Raines har aldri blitt dømt for å begå eller godkjenne uredelig regnskap, det var et stort oppstyr over sin sluttpakke da nyheten ble kjent at han tilsynelatende hadde vært uaktsom i å føre tilsyn regnskapsfunksjoner i Fannie Mae. Ennå noe utrolig, daværende falt og sparket Franklin Raines (etter den amerikanske regjeringen tok over og bailed ut Fannie Mae) ble en "finansiell rådgiver" til daværende amerikanske presidentkandidat, senator Barrack H. Obama, nå USAs president Obama.

I denne post-Enron, post-WorldCom, og post-Tyco verden, er reglene blir håndhevet på gressbaner i corporate America. Enda en av de største og mest lønnsomme forsikringsselskaper i verden, American International Group Inc. (AIG), har hatt en alvorlig bout med både Securities & Exchange Commission og det amerikanske justisdepartementet, som starter tilbake flere år siden.

De økonomiske problemer og svindel på AIG virkelig begynte i 2001 (eller kanskje enda tidligere), men tok tre år for SEC verdipapirtilsyn å fange den. I 2004 SEC informerte AIG at det var å utforske innlevering verdipapirer svindel anklagene mot den for sine ikke armlengdes avstand forhold PNC Financial Services Group Inc. og hva SEC kaller et mønster av å hjelpe PNC skjule sine dårlige lån, som starter klart tilbake på minst 2001.

Den fulle effekten av frø av grådighet sådd tidligere dette tiåret og påfølgende ugjerninger har resultert i stor katastrofe på AIG, som nå har blitt avduket i 2008 og 2009. Nå har sviktende av AIG resulterte i den føderale regjeringen Bailout koster amerikaners milliarder og milliarder av skattebetaler dollar.
liste over tiltalt og falne bedriftsledere er lang og økende. I august 2003 ble det rapportert at historien om ugjerninger av Adlephia John Rigas, og to av hans sønner mislyktes kom frem i lyset. De ble tiltalt og dømt for bedrageri Adlephia Communications Corp på $ 2,5 milliarder kroner.

En av de erfaringene som disse lederne burde ha lært og levd var grunnleggende etikk eller moral. Sarbanes-Oxley Act of 2002 [H. R. 3763], vedtatt av den amerikanske kongressen den 23. januar 2003 og umiddelbart undertegnet i lov av president George W. Bush.

Fra en grunnleggende moralske, kanskje til og med et religiøst perspektiv, Sarbanes-Oxley Act ville ikke ha vært nødvendig hvis bedriftens ledere hadde bare levd de "ti bud", eller i det minste bare tre av dem: "Du skal ikke stjele", "Du skal ikke begjære," og "Du skal ikke vitne falskt" <. br> Se del I og del II av denne tre deler artikkelen på bedriftens grådighet

Copyright 2006-2010 ©. Howard Edward Haller, Ph.D.

Howard Edward Haller, Ph.D .
Chief Enlightenment Officer
lederskap lykkes Institute
www.TheLeadershipSuccessInstitute.com
www.LeadershipandAdversity.com
epost: [email protected]
.

integritet

  1. COMMIT COMMIT! Hvor Disiplin Meets Action
  2. Jeg har ikke råd til Steal
  3. Har du hørt om ...? En titt på rykter og Gossip
  4. Integrere alt som dere Are
  5. Vakker Energy
  6. Har du lider av Multippel Identity Disorder?
  7. The Power of Integrity
  8. Den Vagrant Gift
  9. 7 viktigste hindringene mot Change
  10. Unnskyldninger er Kreft til positiv tenkning og Self Love
  11. *** Nyttår resolusjoner - og gjør dem og Breaking Them
  12. Topp 10 grunner til å være etisk og Lever med Integrity
  13. Ed å You
  14. Autentisitet er viktig for virksomheten din Success
  15. Hvorfor Being og Feeling Authentic kan være utfordrende Spesielt Disse Days
  16. Etiske problemstillinger - Bomull - Hvorfor det Svikter The Ethical Consumer Test
  17. Integritet avsluttes Åpne Circuit
  18. Hvordan unngå Bad Situations
  19. Tro på hva du selger, og Selg det du tror In
  20. Bryte tradisjonelle barrierer for å treffe en home Run