Mastermind din vei til Small Business suksess - Del 1

Konseptet av Mastermind ble gjort berømt av Napoleon Hill ca 100 år siden. I sin klassiske bok, "Think and Grow Rich", skrev han om Mastermind prinsipp som "samordning av kunnskap og innsats av to eller flere personer, som arbeider mot et bestemt formål, i ånden av harmoni."

Dr. Napoleon Hill intervjuet de mektigste, rikeste menneskene i sin tid slik at han kunne låse opp sine hemmeligheter til suksess. Det var en hemmelighet han avslørt etter 20 års forskning. Det var at de mest vellykkede mennesker aldri nå toppen av seg selv. Det kan ikke komme som en overraskelse for deg, men har du lagt merke til hvor mange bedriftseiere prøver å gjøre alt selv? Du tror kanskje også at mange vellykkede mennesker i gang med familieforbindelser eller formue i første omgang. Dr. Hill oppdaget at dette ikke var tilfelle.

Han fant at den mest vellykkede ofte ble på den måten fordi de samarbeidet med andre høye achievers å supplere sine innsikter eller bro sine kunnskapshull. I min egen erfaring på høyt nivå hjernene, har jeg funnet ut at mine Mastermind kolleger stille spørsmål som jeg ikke ville &'; t synes å spørre fordi jeg &'; m så nær problemet på hånden.

Når du er i den rette Mastermind, oppretter du eksponentielle sprang i tankegangen, innsikt og suksess. Jeg har funnet ut at å være sant i mine egne erfaringer med Masterminds.

Hvis du &'; aldri har vært en del av en Mastermind, jeg vil at du skal tenke deg et øyeblikk hva som ville skje med resultatene (i de viktigste områdene i livet ditt) hvis de tre beste tingene som holder deg tilbake var umiddelbart fjernet. Tenk på det i noen sekunder.

Hvilke tre hindringer hindrer deg fra å oppnå målene dine? Hvis du tar dine tre beste hindringer ville gjøre en stor forskjell, og hjelpe deg å nå dine mål, vil du ha nytte av en Mastermind. Gjennom historien, nesten hver stor prestasjon kom på grunn av et team av sinn som var engasjert i å oppnå et definert mål.

Du vet at du trenger et høyt nivå Mastermind Group hvis du:

• Har svært få folk til å sprette ut av ideer. Du &'; re “ oppe &"; og trenger en betrodd gruppe mentorer og kolleger for å utveksle ideer
• Vil beskrive deg selv som en høy achiever men presterer på et lavt nivå. Du er ikke presterer til ditt sanne potensial. Du føler at du er settling og at doesn &';. T føles bra
• Er spent, men don &'; t vet hvor du skal begynne. Du &'; re kunnskapsrike og har vært i bransjen en stund, men du mangler kritisk kunnskap i hvordan å gjøre forretninger i denne nye markedsplassen
• Ofte føler seg overveldet. Dette skjer når du &'; re arbeider i virksomheten din prøver å få oppgavelisten fullført og haven &';. T til tatt tid å jobbe med de grunnleggende strategiske elementer av virksomheten for å ta det til neste høyere nivå
• Føler seg frustrert og ikke brenner for arbeidet ditt. Alarmen går av i morgen, du trykker på snooze-knappen flere ganger, og gruer komme ut av sengen.

Når du kjører godt, Masterminds utnytter kraften i en kollektiv gruppe. Spørsmålene er stilt på at du gjorde &'; t engang visste trengte for å bli bedt om å løse problemer og overvinne utfordringene du didn &'; t innse at du var i ferd med å møte. Utbetalingen er uvurderlig

I del 2 av Mastermind din vei til Small Business suksess, I &';! Ll avdekke hvordan å få øye på når Mastermind isn &'; t fungerer. I &'; ll også skissere de grunnleggende elementene i svært vellykkede Mastermind grupper som er utformet for å stoppe deg fra å spinne med hjulene og begynne å snu tankegangen din og din virksomhet mot velstand og lidenskap
.