Hva gjør meg glad på jobben?

Å våkne opp hver dag spent og glad for å gå på jobb har alltid vært et mål for meg. Noen jobber var sånn for meg og andre var ikke. Jeg husker en gang bokstavelig talt dra meg til jobben min fordi det var så stressende. Det var lettere for meg å skrive denne listen når jeg tenkte på hva jeg hatet om den jobben.

Som en karriere overgang trener jeg oppfordrer mine klienter til å kjenne sine krav for en god jobb. Det vil hjelpe dem til å definere sitt neste trekk eller lage sin nåværende jobb bedre. Det ultimate målet for alle som jobber er jobb suksess. Dette er mer tilbøyelige til å skje når en person er lykkelig på jobb.

1. Jeg er lykkeligst på jobb når jeg gjør det arbeidet jeg elsker og arbeid som jeg har en dyp interesse i. Jeg har alltid likt å hjelpe folk å nå et mål, og jeg er spesielt glad når jeg kan hjelpe dem med å finne meningsfylt og lønnsomt arbeid. Dette er akkurat det arbeidet jeg gjør som en karriere overgang coach.

2. En viktig del av min praksis er at jeg ønsker å jobbe med kunder jeg liker. Dette betyr at folk som tror at det er mulig å arbeide på en måte som er interessant, tilfredsstillende og lønnsom. De tror også jeg er den rette personen til å hjelpe dem å finne sin egen karriere sweet spot enten ved å forbedre sin nåværende situasjon eller ved å identifisere en ny karriere. Å vite min ideelle klienten i min målgruppe hjelper meg å identifisere klienter som jeg jobber godt med.

3. Det er også viktig for meg å jobbe med et team av kolleger og leverandører som jeg respekterer og som respekterer meg. Jeg elsker å dele ideer med andre og lære nye måter å jobbe med dem. Identifisere betrodde rådgivere, potensielle samarbeidspartnere og gode venner hjelper meg å holde fokus og glad.

4. Det er veldig viktig for meg at mine klienter og nyhetsbrev lesere utveksle sine ideer og meninger med meg. Jeg har lært mye fra mine kunder og lesere. Jeg er lykkeligst når vi har en dialog, selv når tilbakemeldingene er negative. Engasjere kunder og lesere gjør meg glad.

5. Siden jeg er en kontinuerlig elev jeg vil at arbeidet som tillater meg å ta klasser, workshops og webinar som bidrar til å øke min kunnskap. Jeg trenger også et sted å diskutere og dele det jeg har lært. Min blogg, nyhetsbrev min og Facebook er verktøy jeg bruker for å gjøre det.

6. Lesing for mitt arbeid er også viktig for meg. Min favoritt titler er business bøker som Outliers av Malcom Gladwell eller Drive av Daniel Pink. Jeg har også lest Business Week og The Kiplinger Letter. Magasiner og bøker du liker å lese gi deg en anelse om hva som gjør deg lykkelig.

7. Mens jeg er glad på jobben jeg har også andre deler av livet mitt som jeg liker og ønsker å være i stand til å engasjere seg i. Dette inkluderer å tilbringe tid med familie og venner, trene, høre på musikk, synge og gå på teater og konserter . Jeg er lykkeligst når jeg vet at jeg kan fullføre mitt arbeid på en riktig måte slik at jeg kan delta i andre aktiviteter som du liker.

8. Å være over begått er noe jeg hater så jeg er lykkeligst når jeg kan se min måte klart å gjøre alt jeg har lovet på eller før den forfaller. Jeg elsker å planlegge min jobb så jeg kan se jeg kan godt avslutte det hele.

9. For å være veldig glad i mitt arbeid jeg trenger å føle jeg har betalt det jeg er verdt. Jeg trenger å vite folk verdsetter meg og hva jeg gjør for dem. Tilstrekkelig betaling for mine tjenester er måten de gjør det.

10. Suksess for meg er målt ved positive tilbakemeldinger fra kunder og lesere som forteller meg hva de har lært av meg, og hvordan de har søkt at læring. Jeg elsker følelsen av tilfredshet når jeg vet at en person er å finne mening og tilfredsstillelse i det arbeidet han /hun gjør.

Siden jeg er min egen sjef Jeg har ikke beskrevet en flott sjef ansatt forholdet. Kanskje for noen av dere en god sjef er et krav for å være lykkelig på jobb. Hva er egenskapene til en god sjef? Hvor viktig er han /hun til din lykke på jobb
 ?;