Hvordan Gi en takketale: Sju presentasjon hemmeligheter lært fra Academy Awards

Academy Awards kommer og går, men en ting er en konstant: dårlig aksept taler. Du kan aldri vinne en Oscar, men du kan bli bedt om å gi en takketale for en bragd i virksomheten din, din karriere, din kommune eller din organisasjon. Noen ganger din takketale vil være for hva du har oppnådd, eller for hva teamet har oppnådd.

Vil du være klar når det er tid for å gi en takketale?

Følgende er syv presentasjons hemmeligheter til å gi en fremragende takketale i enhver situasjon:

Klargjør for øyeblikket
– Du har kanskje hørt vinnere Oscar si, “ Jeg gjorde &'; t tror jeg ville vinne, &"; eller “ Jeg gjorde &'; t tror jeg ville bli stående her i kveld, &"; og deretter gi en takketale som de gjorde &'; t tror de ville vinne. Vel, spørsmålet mitt, “ Hvorfor gjorde du tror du ble invitert til denne galla &";?

Mest sannsynlig vil du vite på forhånd at du vil være mulig å vinne en pris, så ta deg tid til å forberede presentasjonen. Øv talen din ved hjelp av en båndopptaker, eller enda bedre, et videokamera. Også, hvis du kan, gi en generalprøve på tale foran venner, familie eller kolleger


Enig Hvem vil gi Tale Anmeldelser -. Tid og tid under Academy Awards Ceremony, vil den første personen til mikrofonen snakke for hele tretti andre tidsbegrensning og ikke la de andre vinnerne i gruppe (mange sett clutching sine egne takketale notater) muligheten til å gi sine aksept taler. Hvor dette øyeblikket skal være en av de lykkeligste øyeblikkene i livet, kan du se skuffelsen i ansiktene til vinnerne som didn &'; t har mulighet til å snakke

Når du jobber som et team på et prosjekt og er. mottar en utmerkelse, enige på forhånd hvem aksept høyttaleren vil bli. Dette kan være teamleder, manager, vice president, etc., men fungerer dette ut før du gir talen.


Hvis du bestemmer deg på en person for å gi talen, så du trenger å bestemme seg for hvem som skal bli gjenkjent i løpet av den tiden denne personen gir presentasjonen. Også når du snakker for gruppen, sørg “ I &'; s &"; endres til « Vi &'; s. &"; For eksempel, når du snakker for gruppen sier, “ Vi ønsker å takke følgende personer og hellip; &"; i stedet for å si: “ Jeg ønsker å takke følgende personer og hellip; &"; Husk, den utpekte høyttaler representerer gruppen.


Hvis vedtaket er å ha flere gruppemedlemmer snakke, oppnå enighet om hvor mye tid hver person blir nødt til å snakke slik at hver person har en lik mulighet til å uttrykke takknemlighet.


Bruk Notater til å forbedre presentasjonen
– På Academy Awards Ceremony, lese en person hele talen hans fra hans notater, ikke en gang å se på publikum. Det han hadde å si var veldig dyptfølt og oppriktig; Men hans oppriktighet gjorde &';. t oversette til publikum fordi hans notater var i veien

Når du gir en takketale, bruke notater som et verktøy for å forbedre presentasjonen og ikke som en krykke. Bruk kun notater for å huske åpningen setning, viktige navn takket være, eller hva fakta du trenger å nevne. Don &'; t har hele talen på notene


Følgende er noen raske tips for å arbeide med notater:
Praksis med notatene dine slik at din tale er naturlig
..
Skriv inn notater. I varmen for øyeblikket, og noen ganger dårlig belysning, kan vår syn bli litt utfordret. Skriv inn notater i 16-18 punktskrifttyper.
Double plass setninger slik at du enkelt kan lese notatene.
Skriver bare på øverste halvdel av en full side slik at du er mindre sannsynlig å miste plassen etter å ha sett opp på publikum.
Slå opp på publikum etter hver to eller tre setninger for å opprettholde rapport med publikum.


Antall notatene i tilfelle de faller og blir uleselig, slik at du raskt kan gjenopprette.
Øv en myk overgang for å trekke notatene ut av lommen eller portefølje.


Don &'; t flip notatene fordi bla støy vil føre til en distraksjon for publikum. . Praksis skyve notatene


dele rikdommen
– Hvor mange ganger har vi sett på Academy Awards seremoni der noen personer gikk på om hvordan de personlig oppnådd belønning, eller verste ennå, glemte å erkjenne den viktigste personen for hvem de ville ikke ha oppnådd tildeling (Husk at Hillary Swank ikke huske å takke sin mann?).

Ta deg tid til å gi anerkjennelse til organisasjonen å gi deg den prisen og til de som hjalp deg å oppnå den prisen. Ingen person er en øy. Du oppnådd målet gjennom hjelp av noen (s), så anerkjenner og setter pris på dem. For å spare tid, hvis det er noen få mennesker, erkjenne dem ved navn. Hvis det er en stor gruppe mennesker, avdeling eller organisasjon, nevner gruppen ved navn. For eksempel kan du si, “ Jeg ønsker å takke folk i markedsføring for deres harde arbeid på Peterson prosjekt for å gjøre dette øyeblikket skje. Hvis det ikke var for sin tid og krefter, ville vi ikke ha vunnet XYZ konto. Takk &";.


Også bare takke de nødvendige folk under takketalen. Don &'; t takke Guttenberg inviterte trykkpressen hvis han ikke har noe å gjøre med hvorfor du oppnådd bragden. Holde fokus på bare de menneskene som hadde en direkte effekt på prestasjon


La Oppriktighet Flow Through Your Tale
– La dine appreciations kommer fra hjertet. I korthet formidle dine egne følelser angående styrking av prisen og alt det representerer. Vær ærlig og don &'; t over drive dine følelser mens imot prisen

Vær klar og konsis i visning av takknemlighet fordi du vil mest sannsynlig være under tidspress


<.. b> Verdi Merket
– Mange ganger i løpet av Academy Awards Ceremony, vil du høre vinneren av en pris si, “ jeg virkelig don &'; t fortjener denne prisen, &"; eller “ jeg egentlig burde &'; t stå her &"; Når du gjør utsagn som det, devaluere du prisen og anerkjennelse gitt til deg. Også du stiller spørsmål ved dom av folket som valgte du å motta prisen. Bare erkjenne sin dom og anerkjennelse og fortsette talen din

Hold deg innenfor tids
– På Academy Awards, vinnere Oscar har tretti sekunder før bandet begynner å spille av “ bryte det opp &"; musikk. I mange tilfeller forsøker vinneren til tale over musikken. Mellom bandet og Oscar mottaker, hvem tror du vinner? Selvfølgelig er det bandet. Så snart bandet begynner å spille av musikk, stopper lytte til mottakeren publikum.

Mange ganger når du får en pris under et møte, konferanse, etc., er du også under tidsbegrensningene. I de fleste tilfeller vil du ha mer enn tretti sekunder. Ta deg tid til å spørre den personen som har ansvaret for møtet hvor mye tid du har til din tale. Dessuten gjør det til en vane å se på dagsorden på forhånd for å se hvor mye tid du har blitt tildelt. Det kan være bare tre minutter, 10 minutter eller 30 minutter, men finne ut på forhånd. Ved å finne ut på forhånd og bor innen den tid gitt til deg, viser deg respekt for publikum, de ansvarlige for møtet, og mest av alt selv. Når du går over den avsatte tiden, kan du se publikum medlemmer begynner å se på sine klokker og slutte å lytte til din viktig tale


Merk:.
Hvis du kan &'; t finne ut på forhånd tid hvor mye tid du har til å lage din tale, forutsetter at du har svært begrenset tid og holde deg kommentarer kort.


Ta deg tid til å bruke disse sju aksept tale hemmeligheter, og du vil gi en fremragende presentasjon hver gang du mottar en pris
.