5 trinn av strategiske Planning

Jeg ønsker å dele med deg en av de enkleste måtene jeg har lært å strategisk plan for ting generelt. Enten det er en tre-års prognose på min forretningsreise eller for å planlegge et prosjekt effektivt og implementere det på slutten, jeg bruker disse 5 enkle trinn.

1. Oppgi dine mål

2. Lag en tidsramme

3. Oppgi resultatene

4. Splitt og hersk hindringer

5. Identifisere folk som vil hjelpe deg og av når

Oppgi målene dine: Folk snakker om mål hele tiden. Spesifikt mål må ha definert et utfall eller objektiv som du enten kan telle, merke av at det skjedde, eller det gjorde &'; t skje, eller den finnes i noen fysiske virkelighet. Det er noe som er vanskelig og objektiv, og det er ingen lo tillatt. Ingen uttrykk for følelser.

For eksempel, jeg ønsker å tjene 50.000 kunder innen 1. November. Dette er veldig objektiv. Det er målbar. Innen 1. november kan jeg finne ut om 50.000 kunder ble servert. Der folk flest svikte er de inkluderer en følelsesmessig element eller immaterielle karakteristisk her. De inkluderer ord som " god &'; eller " mange, &'; eller ". bedre &'; En godt uttalt mål vil ha svært vanskelig målbare takt komponenter.

Hvis mål er blant annet en slags følelse eller hvis de inneholder noen form for immateriell karakteristisk, og deretter gå tilbake og avgrense mål lenger. Noen trenger å være i stand til å lese mål og forstå nøyaktig hva som må skje. Det kan ikke være rom for tolkning

Lag en tidsramme. Hvor lenge til ferdigstillelse av målet? Hvor lang tid før vi kan avgjøre om det er en suksess eller ikke? Ikke vær redd for å legge til en tidslinje. Noen folk nøler med å bruke en tidslinje fordi de ikke vet om de blir realistisk eller bekymre seg for at hvis de går glipp av dato, har de mislyktes. Hensikten med en tidslinje er å gi deg noe å jobbe mot. . Å skape en følelse av at det haster, slik at handlinger må skje

Oppgi dine resultater: Det er her du kan få luftig. Nå får du til å snakke om hva målet ditt føles og hva målet ditt betyr for deg. Uttrykke hva nå dette målet betyr for deg og den effekten det vil ha på ditt liv eller virksomhet. Erkjenner at resultatene delen er en utrolig viktig del av målet prosessen.

Pass på at du begrenser og fokusere dine mål og deretter sørge for at de virkelig betyr noe for deg. Når natten blir mørkt, ting blir skummelt, og bedriften ikke gir mening lenger, og du ønsker å slutte, de ønskede resultatene du oppgitt kommer til å være den overbevisende grunn for deg å være i stand til å streve gjennom. Disse resultatene kommer til å være ting som gjør at du kan finne at motivasjonen når du ikke lenger har noen juice venstre

splitt og hersk Hindringer:.. Der det er mål, det finnes hindringer

For å nå målene dine er det viktig at du aksepterer det vil være hindringer. Ved å være hindringer for dine mål erkjenne det, kan du overvinne din frykt og begrensninger.

Når du har identifisert målet ditt, får engstelig. Anelse skuldrene, senke hodet, og rynke. Tilgang til den delen av deg som harper at du aldri kan oppnå noe. Du kommer ikke til å leve i denne negative plass for lenge, men du trenger tilgang til det kort.

Se på hver av de målene du har skrevet ned og skrive ned hver hindring i å oppnå det målet. Tar sikte på å skrive fem til ti hindringene som står i veien. Gjør dette for hvert enkelt mål som du har. Når du er ferdig, sitte rett opp, smile og riste av negativitet som du nettopp åpnet.

Se på hva du skrev. Du bør ha fem til ti ting som sannsynligvis kommer til å stoppe deg fra å være i stand til å oppnå hver av dine mål og dine resultater. En av gangen, gjennomgå hvert hinder og komme opp med fem til ti måter å overvinne den. Hvis du skrev ned at du ikke har nok penger, komme opp med en strategi for å komme opp med nok penger. Hvis du ikke har nok tid, og deretter komme opp med en strategi for å kunne ha andre mennesker å gjøre jobben, eller for deg å være i stand til å planlegge livet ditt slik at du har mer tid, etc. Ideen her for å dele opp problemer og erobre dem én etter én.

De fleste mennesker forvirre deres egen tenkning ved ikke å skille sine problemer og løse dem individuelt. I stedet får de overveldet fordi de ser på to eller tre problemer på samme tid, og deretter kjøre ut av begjær eller bli engstelig

Identifisere mennesker som vil hjelpe deg og av når:. Når du har din suksess strategier identifisert fra hindringer, gå videre og planlegge handlingen du skal ta på hver og en av dine suksess strategier og når de kommer til å skje. Identifisere hvem som kommer til å hjelpe deg. Mange ganger folk føler seg veldig alene i sin strategiske planlegging. De innser ikke at de har mer hjelp enn de vet

En ressurs som jeg bruker som hjelper til med dette er den strategiske Coach &';.. S The Strategy Circle programvare

Det er en av de beste verktøyene vi har brukt i vår virksomhet for å komme gjennom multi-million dollar problemer, og for å komme gjennom hundre dollar problemer. Jeg anbefaler det. Strategisk planlegging er veldig enkelt hvis du bryter det ned i sine enkelte trinn og gjøre det til en del av måten du gjør forretninger
.