Det kommer egentlig ned til ledelse ....

"Ledelse er å gjøre ting riktig,. Lederskap er å gjøre de riktige tingene" ! - Peter F. Drucker

« Det &'; s ikke hvordan jeg ser meg selv &";

Er den vanlige responsen jeg får fra kundene når jeg spør dem, “ Ser du deg selv som leder &";

Da samtalen alltid blir til en diskusjon om hvordan ledere er vanligvis menn og kvinner som, i øyeblikk av krisen, stå opp og gjøre en stor forskjell for et hendelsesforløp. Dessverre skaper dette bildet en tro på at du kan &'; t være en leder med mindre det er noen form for krise og gjennom dette har du muligheten til å inspirere tusenvis

Men egentlig er definisjonen av lederskap slett &'; evnen til å lede, direkte eller påvirke folk og ' ;. Og realiteten er, du lede hver dag

La &'; s husk: Mødre og fedre lede, små barn lede og som bedriftseier, lede deg

Så fortell meg.? “ Hvordan ser du deg selv som leder &";?

Fortsatt ikke sikker på hvordan dette passer inn i din situasjon? Tenk på en gang nylig når du &'; ve påvirket en annen av de beslutningene du har gjort, eller når en samtale du hadde rammet noen andre &'; s beslutninger. Det kan være lurt å vurdere når du &'; ve valgt å tilbringe tid på å fokusere på veksten av virksomheten din i stedet for å bli tatt i å sette ut den daglige branner ...

Dette er lederskap, det &'; s egen hånd personlig lederskap og gjett hva – du er forhånd ledende ...

Nå som doesn &'; t bety at du don &'; t gjøre feil og du don &'; t alltid få alt 100% korrekt, og at hjulene vant &'; t komme ut på den odde anledningen . De vil sannsynligvis!

Men når du gjør valget mellom å se deg selv som en leder, vet du hva verdsetter du tar med til din bedrift, dine kunder og til deg selv.

Du forstår at i disse tider du har fortsatt å sette ut noen branner, håndtere den daglige hendelser, samt alt det andre * moro * ting. Men du vet når du &'; re i denne sinnstilstanden, er fokus om administrasjon og ledelse, og du don &'; t bo der veldig lenge.

Og grunnen til at du don &'; t bo der på veldig lenge er fordi du &'; ve gjort beslutningen om å føre livet ditt i stedet klarer det

Å lede ditt liv - over de neste par. dager, ta litt tid og liste alle rollene du spiller i din virksomhet. Identifisere hvor disse rollene fit – de er “ Leadership &"; eller er de “ Management &" ;? Se på hvor du tilbringer mesteparten av tiden.

Hvis du bruker mer av din tid på å administrere, spør deg selv:?

« Hvilken betydning har dette for min virksomhet og mitt liv &";

“ Hva får jeg fra å lede fremfor fører mitt liv &";?

«? Hva må endres, slik at jeg kan bruke mer tid fører &";

“ Hva er en handling jeg kan gjøre i dag, som vil flytte meg fra å lede mitt liv inn i ledende mitt liv &";?

Når du &'; ve besvart disse spørsmålene, ta det en handling trinn, og gjør det, så i morgen tar en mer action, holde dette gående til du tilbringer mesteparten av tiden din ledende
.