Felles Skriftlig eksamen 2 011 for Bank Recruitment

Bank jobber er en av de svært ettertraktede karriere alternativer i dag. De ikke bare gi oss en sunn inntekt, men også sikre jobbsikkerhet. Den har stor fordel fremfor andre karriere alternativer som det ikke er åpen for en bestemt strøm av studenter. I motsetning til andre karrieremuligheter som krever en student fra science /humaniora /handel strøm, bank arbeidsplasser er åpent for studenter med noen akademisk bakgrunn. Studenten må være utdannet for å vises til eksamen med minimum aggregat på 50 prosent. Uavhengige aktører er en organisasjon som legger til rette for rekrutteringen til offentlig sektor banker. Det har vært vellykket i å rekruttere tusenvis av egnede kandidater i riktig jobb. I år 2011, er det innført en ny plattform for de håpefulle studenter. Det vil starte den felles skriftlig eksamen i november 2011 for å rekruttere personer til stillingen som banken po i 19 offentlig sektor banker i India.

Bank rekruttering er en tøff prosedyre. Bankene må nøye rekruttere den beste kandidaten til den ledige jobben med tanke på ansvar som en bankansatt har å gjennomføre. De gjennomfører bank eksamener som er etterfulgt av en intervjurunde. Dette krever mye hardt arbeid og er en tidkrevende prosess. Uavhengige aktører har gitt en løsning på dette problemet ved å innføre CWE (vanlig skriftlig prøve), som vil bli utført i 2011, for første gang. Disse eksamenene vil være et medium for direkte inntreden i 19 anerkjente offentlig sektor banker i India. Det er ledig stilling for ulike innlegg på ulike tider. Denne eksamen vil gi et scorekort til studentene som klare eksamen. De kan presentere denne scorekortet når en stilling for stillingen som banken po oppstår i noen av de 19 offentlige banker. En høy standard på spørsmålet papir ville bli satt med tanke på omdømmet til bankene som er involvert. Et team av høyt kvalifiserte fagfolk vil vurdere svarark og velge de dyktigste kandidatene.

Dermed uavhengige aktører har gitt en felles plattform for rekruttering i mange top-notch offentlig sektor banker i India. Disse eksamenene vil bli påbegynt i november 2011. Dette er en innovativ strategi introdusert av uavhengige aktører som vil bidra i prosessen med banken rekruttering. Regjeringen har godkjent av planen etter saumfarer strategi fra ulike vinkler og verdsatt innsatsen til uavhengige aktører
.