TV-serier - Velkommen til denne ukens utgave av Sviktende Forward

MUSIC DOWN —! Cue talent, please:

Hilsener og velkommen til denne utgaven av Sviktende Forward. I &';. M Chuck Weatherby

Og jeg &'; m Patricia Myercroft. Vår gjest i dag er G. Raymond Spurley, administrerende direktør og president i FastTrackWiring Software Inc. Mr. Spurley bringer en imponerende rekord på konkurser han har overvåket før han ble ansatt som administrerende direktør og president i FastTrackWiring Software Inc. lokalisert i California &'; s nydelig Silicon Valley . Mr. Spurley, velkommen til Sviktende Forward.

Takk, Patricia. I &'; m glad for å være sammen med deg

CHUCK. Mr. Spurley, du &'; ve guidet tre andre selskaper i konkurs

At &'; s sant, Chuck?. Det wasn &';. T enkel og Zippercraft Industries presentert en formidabel utfordring for meg, men jeg holdt ut mot lojale, hardt arbeidende arbeidsstyrke på Zippercraft og jeg endelig seiret

Som jeg forstår det, Zemko-Purton, din første selskapet , også begjært konkurs

At &';? Er også sant, Chuck. Det hadde jeg en union å stri med, og det tok meg over to år for å bringe dem ned, men jeg lyktes

PATRICIA:. Mr. Spurley, det som skjedde på Buywyler Industries? Dette var selskapet du kjøpte ned før han ble ansatt på FastTrackWiring, er jeg riktig?

Du er, Patricia. Det &'; s ikke lett å ødelegge en god forretning, og jeg mistet mye søvn prøver å finne ut hvordan du gjør det

I andre ord, du har klart å Fail Forward meste av din daglige liv fordi kompensasjon. Planen var bedre – mer innbringende for deg – ? enn på stillingene du forlot

Jeg kan &'; t benekte det, Patricia. La &'; s ikke glemmer imidlertid at mine exit kompensasjon pakker fra hver bransje var svært innbringende og i disse dager en smart CEO vil forhandle lukrative exit kompensasjon pakker, slik at han er godt belønnet for det han har unnlatt å gjøre for et selskap

Du mener, snu et overskudd

Nøyaktig

CHUCK:?.? Så ødelegger selskaper har gjort deg rik hasn &'; t det, Mr. Spurley

I kan &';. t uenig med det, Chuck

Er du stolt av dine prestasjoner

jeg er?.

Hva med alle de menneskene som mistet jobben fordi du kjørte sin virksomhet i konkurs?

Man gjør hva man har å gjøre. Tidlig i livet jeg lærte prinsippet om Sviktende Forward. Hadde disse ansatte lært denne teknikken, ville ikke de &'; t være i økonomisk form de &'; re i akkurat nå

PATRICIA:. You &'; re sier de har gjort feil i å tro løftene om at de ville bli belønnet for sin trofast tjeneste til de selskapene som har formuer du overså?

Jeg sier at, Patricia. De trodde vi ville alltid være der for å ta vare på dem, at deres helsetjenester og pensjonsordninger ville være trygge, at de kunne stole på oss når vi fortalte dem at de gjorde &'; t har en bekymring i verden hvis de gjorde jobben sin og gjorde dem også.

Hva om Law of Attraction, Mr. Spurley? Burde &'; t disse menneskene bli belønnet for sitt harde arbeid og engasjement til de firmaene de jobbet og i stedet, de mistet jobbene sine, og du igjen disse virksomhetene rikere og bedre

Min Law of Attraction var åpenbart? sterkere enn deres Law of Attraction. At &'; s den eneste måten jeg kan forklare det. Du skjønner, jeg var ensporet i min besettelse å få ned disse selskapene. Jeg vaklet aldri i min hensikt å gjøre dette. De fleste &'; s tanker er spredt. De mangler evnen til å fokusere på én dominerende tenkte slik jeg gjør. At &'; s hvorfor min Law of Attraction var sterkere enn deres

CHUCK: Noe som forklarer hvorfor du har, i løpet av årene, Mislyktes Forward til bedre og bedre jobber

Absolutt.?. Eller vet du hva virksomheten min filosofi er, Chuck

Hva er virksomhetens filosofi, Mr. Spurley

– aksjeselskap eller bedriften du jobber for – er ikke dine foreldre. Det &'; s ikke vår jobb å ta vare på alle dine behov. En dag det &'; s sannsynlig at vi &'; ll fortelle hver av våre arbeidere kan du &'; t Yngste lenger. Vi &'; re gjennom å ta vare på deg

PATRICIA:. Har du noen forslag eller anbefalinger om hvordan en person kan forsikre sin egen framtid i lys av det du &'; ve sa

? Annet enn å lære å Fail Forward?

Ja.

Stol på din egen indre stemme, uansett hva det er, når den forteller deg ikke å plassere alle dine økonomiske eggene i én kurv. Finn det du &'; re lidenskapelig om og gjøre noen penger på å gjøre det. Bygge den opp og i gang kan du være din egen sjef uten å måtte stole på en person som meg for din sikkerhet. Inntil en person har mot til å gjøre det jeg antar du kan si jeg er din verste frykt gå i oppfyllelse, spesielt hvis jeg &'; m den som har ansvar for hva &'; s kommer til å skje med deg

CHUCK. Well Mr. Spurley, vi &'; re om ut av tiden. ... I &'; d gjerne takke deg for å gå med oss ​​på Sviktende Forward

Min glede, Chuck

PATRICIA: Et siste spørsmål, Mr. Spurley

Ja, Patricia

Du &';? re ikke forhandle med noen av aksjonærene som eier dette kringkastingsnett er du

Du mener å kjøre driften i bakken

Høyre?.

Hvis jeg var involvert i slike forhandlinger på denne tiden, Patricia, jeg ville ikke være i stand til å avsløre det for deg. Du burde vite det.

Jeg antar at jeg burde. Tenkte jeg &'; d be

MUSIC UP:.

I &'; m Patricia Myercroft

Og jeg &'; m Chuck Weatherby inviterer deg til å bli med oss ​​i neste uke for en annen utgave. av Sviktende Forward. Stay tuned for forretninger Oppsving-Nedtur Week in Review med Angela Hartamann og Boyd Dowling

CHUCK. Så lenge alle. Takk for at du så på.

PATRICIA: Gjør det til en flott uke

ROLL VIS CREDITS:!.

suksess prinsipper

  1. E-bøker på suksess, Din enkelt verktøy for å oppnå Success
  2. Er det mulig at å bli en suksess er enklere enn vi tror?
  3. Hva er 9 ting vellykkede mennesker gjør annerledes?
  4. Salg Presentere - tavler er ikke bare for UPS Anymore
  5. Har Technology Endret Fundemenatals av nettverk?
  6. 10 måter å drepe på årets ferie Parties
  7. Bruke Ingen som et springbrett til Yes
  8. Dumdristig Innsikt i Suksess & Rikdom (del 1)
  9. Bekymre In A Good Way
  10. Den eldste Tea Merchant i verden er fortsatt en Marketing & Branding Phenomenon
  11. Tips for å forberede seg til IAS
  12. Online Home Business Benefits
  13. Smart Women Forbered deg på en vellykket konferanse Season
  14. Amazing Fakta om Subliminal Messages
  15. Er det på tide å revurdere din kundelojalitet?
  16. Success
  17. Hvordan omgå Middelmådighet og oppnå Mastery
  18. *** Syv små nøkler til success
  19. Du kan ikke Unnskyld veien til suksess: Law of Success
  20. Stepping Into The Success Zone