Har du en Femårskarriereplan?

Har du en Femårskarriereplan? Livet er et morsomt sted. Det synes vi går fra barnehage til pensjonisttilværelsen i en håndvending. Vi har en pensjonsordning som vi satt på plass så snart vi kan. Vi har planer for middag, ferie planer, byggeplaner, planer for helgen, landskap planer, vi har planer for alt. Hvorfor har vi tenkt ut alt? Vi planlegge helgeplanene for moro fordi det er viktig. Vi planlegger middag planer for å møte med venner, slik at vi kan tilbringe tid sammen. Vi følger byggeplaner fordi våre boliger er viktig for oss. Vi følger landskapet planer så våre verft vil se fint. Alle disse tingene er viktige for oss, og garanterer en plan slik at vi skjønner &'; t glem å gjøre dem, og slik at vi kan sette av tid til å gjøre dem riktig. Hvorfor trenger du en fem år lang karriere plan? Din karriere garanterer t minst samme betydning som våre verft og middag. En karriereplan gir et utgangs punkt som gir retning og gir deg et mål på hvor du forventer å være i fem år.

Hvordan Konstruer en Femårskarriereplan

Tenk på hvor du er i dag i din karriere. Bruke litt tid på dette trinnet; er du der du ønsker å være? Er de fleste av dine kolleger generelt på samme nivå du er? Er du i forkant av pakken? Hvordan fikk du til der du er? Er det mer du kunne gjort for å få forskjellige resultater? Tenk på hvor du ønsker å være i din karriere fem år fra nå. Prøv å holde det realistisk, er realisme viktig fordi du kommer til å konfigurere trinnene på hvordan å komme dit. Når du har bestemt realistisk der du ønsker å være fem år fra nå, begynne å tenke på trinnene du må ta for å komme dit. Dette er vanskeligere enn det ser ut. Det er vanskelig å virkelig tenke på trinnene du må ta for å komme til målet ditt, fordi noen av disse trinnene ikke kan være noe du har vurdert opp til dette punktet. Som utdanning, hvis du trenger en grad å komme til der du skal som kan virke litt skremmende. Mange ganger for å nå et mål videreutdanning vil være nødvendig. Faglig utvikling klasser kan ha for å bli en del av planen. Ofre personlig tid kan også ha å bli en del av planen. Du bør kartlegge dine skritt med konkrete datoer for å utføre trinnene. Før du vet ordet av det fem år vil ha gått og du vil være der du ønsker å være i din karriere. Her er noe dypt å tenke på -du er ansvarlig for din karriere, planlegger det godt, styrer ingen karrieren din, men du
 !;