Spørsmål å veilede deg i Søke etter en Job

Ingen jobbsøking er enkelt. Det tar ganske mye tid, tålmodighet, innsats og engasjement for at du skal lykkes i å finne en jobb som vil gjøre deg mer fornøyd enn din nåværende jobb. Hvis du nettopp har startet søket etter en ny jobb, kan du bli fristet til å ta bare noen mulighet som kommer din vei. Ved ikke å ta hensyn til karrieren du ønsker samt metoder for å bruke for å oppnå dine mål, kan du finne deg selv å ta feil karrierevei. Med det sagt, er det viktig at før du fortsetter med din jobbsøking, spør deg selv disse spørsmålene for å få et bedre inntrykk av hva du ønsker å oppnå, hvordan du kan være av verdi for enhver bedrift, og hva jobben vil til slutt lede deg til dine karrieremål.

Hvorfor jeg søker etter en jobb?

Den aller første spørsmålet å stille deg selv er hvorfor du faktisk leter etter en jobb. Dette er viktig fordi det vil gjøre deg klar over hvis du gjør dette søket for de rette grunnene. Det vil ikke være noen problemer hvis du er arbeidsledig eller en fersk utdannet, men for mid-nivå fagfolk og arbeidere som er misfornøyd med sin nåværende jobb, ting kommer til å være mye forskjellig. I mange tilfeller, til de som ønsker å prøve ut en annen jobb ende opp med å realisere de bare ønsker seg nye oppgaver. I dette tilfellet snakker ting ut med sjefen din er det beste alternativet.

Hvor verdifull kan jeg være til potensielle arbeidsgivere?

Hvis du 're fornøyd med å ha bare de grunnleggende kravene til en bestemt jobb, bør du ikke forvente noen arbeidsgiver å behandle deg som en perle. Du må tenke på hva som kunne gjøre arbeidsgivere ønsker deg så ille. Du kan gjøre dette ved å forbedre dine tekniske og overførbare ferdigheter. En vanlig grunn arbeidstakere ønsker en ny jobb er å ha bedre muligheter fra andre arbeidsgivere, som du ikke kan få hvis du tillater deg selv å være en vanlig ansatt.

Hva slags bedriftskultur passer meg ?

En svært viktig faktor som du bør vurdere når vi leter etter en ny jobb er bedriftskultur. Dette gjelder særlig for de som ikke tror deres nåværende arbeidsplass passer dem. I søket etter en annen jobb, er det ikke nok at du basere søket på kompensasjon eller en bedre posisjon. Du må finne ut først hva bedriftskultur du ønsker å være i. Tenk på din ideelle fremdriftsplan, kontor antrekk, og selv hva slags ansvar du er villig til å ta på.

På hvilket punkt i karrieren din vil du bli?

Hvis du er sikker på om din karriere stier, men ikke sikker på om du er på rett spor, bør du forstå at kanskje du trenger et par trappetrinn før du når ditt endelige mål. Mange av oss har jobb som er langt fra å være drømmejobben. Likevel, de vet at det er bare en del av reisen mot å oppnå sin karriere mål. Vær tålmodig, og ikke press deg selv for å nå toppen over natten
.