Rekruttering er For Lovers: Livet som en profesjonell Cupid

Min reality TV svakhet er The Millionaire Matchmaker. I tilfelle du haven &'; t sett det, er forutsetningen at Patty (The Matchmaker) driver en high-end dating tjeneste (The Millionaire &'; s Club). Hver uke hun og hennes team velge to high-net-worth individer, forhåndsvise mulige datoer for dem, sette opp en sosial mikser, orkestrere en “ mester dato, &"; få tilbakemeldinger fra begge parter, og deretter bestemme hvordan de skal bevege seg fremover. She &'; s fra en lang rekke matchmakers og fokuserer på å hjelpe sine kunder å finne ekte kjærlighet, ikke bare en hot date

Høres dette kjent ut.? Enten vi &'; re fylle en kortvarig prosjekt eller en fulltids stilling, som rekrutterere vi gjør alle de samme tingene. Vi velger store kunder, forhåndsvise potensielle kandidater, satt opp en innledende telefonskjermen, planlegge et intervju (eller flere), få ​​tilbakemeldinger fra begge sider, og deretter bestemme hvordan de skal bevege seg fremover. Hvis alt går bra, er et tilbud fordi både kunden og kandidaten har funnet ekte kjærlighet (eller i det minste en veldig sterk lignende). Når det &'; s ikke en kamp laget i himmelen for hver side, holder vi leter til vi finner riktig passform

Ofte Patty har til å finne ut hva som er “. Galt &"; med klienten. Hvorfor har de ikke funnet ekte kjærlighet på egen hånd? Hun identifiserer mønstre, grunnene til at de kan velge feil personer, eller handlinger som slår av den typen mennesker de ønsker å tiltrekke seg. Kanskje de sier de &'; re leter etter en type person, men alle datoene de velger er en helt annen profil.

Dette er de samme tingene rekrutterere gjøre for våre kunder. Vi grave litt dypere for å finne ut hva de egentlig trenger, ikke bare hva de sier de vil. Vi stiller spørsmål å finne ut hva de virkelige kriterier skal være. Vi identifiserer hva som gjør vår klient spesielt så vi kan dele disse kvalitetene med kandidater. Hvis vi ser kultur, språk, omdømme, eller noe annet som kan hindre at vår klient fra å tiltrekke den type person de ønsker, prøver vi å hjelpe dem med å løse disse problemene. Vi hjelper kandidatene ser store kvaliteter om selskapet som kanskje ikke er umiddelbart synlige på overflaten. Vi skjønner &'; t la våre kunder takke med noen som er like greit, ønsker vi dem til å finne den perfekte match
Og vi gjør alle de samme tingene for våre kandidater også..

Det &'; s like viktig å Patty og hennes team som millionær &'; s date har en god tid og føler en forbindelse. Hvis det &'; s ikke en stor kamp på begge sider, det bare vunnet &'; t trene i det lange løp — den vant &'; t være ekte kjærlighet. Vi tror vår klient er stor eller vi ikke ville &'; t være å jobbe med dem, men noen ganger er de &'; re bare ikke en flott plass for den aktuelle kandidaten. Vi ønsker å skape langvarige relasjoner, for å hjelpe folk med å finne selskaper der de &';. Ll bo og vokse
Rekrutterere er håpløse romantikere. Vi tror virkelig hver kamp vi gjør skal være perfekt, og hvis det &'; s ikke, vi tror alltid den neste vil bli. Det er ingenting mer gledelig enn å vite at du &'; re den profesjonelle Amors som hjalp koble to flotte mennesker. Feire og dele kjærligheten
 !;