Vellykket merke Business
Hver vellykket gründer og virksomheten har en merkevare, en ting du må ha hvis du ønsker å være vellykket merkevarebygging som er forenlig med deg og din virksomhet.
Branding skiller deg fra konkurrentene og gir deg troverdighet. Det er det som gjør at folk ønsker å fortelle andre om deg, og gjør dem ønsker å investere og kjøpe fra deg igjen og igjen. Uten branding bedrifter kan ikke overleve.
synligheten er viktigere enn din evne. Det er viktig å være synlig. Å bedre bedriftens synlighet Merkevarebygging er viktig å anerkjennelsen av din virksomhet. Folk trenger å vite hvem du er, du husker, foretrekker å kjøpe fra deg og se andre folk til deg. Se følgende og du bør satse på Brand Insistence og Brand Advocacy.
a. Brand Awareness - de vet navnet ditt fra B. Brand preferanse – foretrekker å bruke deg når det er mulig
c. Brand insistering – vil bare kjøpe produktet eller tjenesten din
d. Brand advocacy – de forteller andre om du
Utvikle en sterk logo og et slagord for din bedrift ved hjelp av noe som er minneverdig, slik at folk vil huske navnet.
Det er viktig å kontrollere Brand. Mangel på merkevarekontroll er som å ha ingen på rattet når du kjører. Du må kontrollere Brand.
1) Din Brand er uansett folks førsteinntrykk er av dere.
2) A Brand skal være konsekvent
3) En Brand bør være sammenfallende – alt i din bedrift bør være i tråd med den splitter
4) A Brand skaper lojale kunder
5) A Brand bør gjøre kundene føler at de får valuta
6 . A Brand bør påkalle en følelsesmessig opplevelse
6) Et merke skal være noe folk kan forholde seg til
poeng din vil at du må vurdere når Merkevarebygging
en. Lønnsomhet - vil merke hjelpe deg å bli lønnsom
b. Salgbarhet – er din Brand noe du kan markeds
c. Troverdighet – er din Brand Troverdig
d. Visability - hvordan vil du gjøre ditt merke synlig
e. Invisability – du trenger for å sikre at du skiller seg ut og din Brand er ikke usynlig
f. Ustabilitet – ikke påberope din Brand stabilitet
For langtids Brand Equity vurdere følgende:
1. Pengene som kreves for å merke deg selv
2. Hvordan merke deg selv
3. Hva å merke
fire. Er din Brand konsekvent og kongruent med deg og din bedrift
5. Når du ser i speilet er det noe du kan forholde seg til
Brand betraktninger:
Personal Branding (husker Brand er en representasjon av deg selv)
Brand Association (Brand din virksomhet slik at det er sammenfallende med din personlige Branding)
Brand Innovation (er din Brand annerledes og nyskapende)
Brand Troverdighet (er Brand troverdig slik det oppleves som positivt av potensielle kunder)
Merkevarebygging er vanskelig å gjøre
Hver gang en klient kjøper eller investerer i deg, har du riktig Branded selv
Merkevarebygging er en kreativ kunst
Branding krever presentasjon, overbevisende salg og forhandling
Når en person er Branded de lage sitt eget preg
Analysere potensielle kunder motivasjon for å kjøpe er nøkkelen til å bygge din Brand
Branding av melding kontroll – Vær sikker på at du kontrollerer meldingen du legger ut.
grunnene til at folk vil kjøpe fra deg.
1. de har et problem du kan løse for dem
to. de har et problem, eller trenger, men er ikke sikker på om det kan løses
(Brand å overbevise dem om at du er den myndighet – ikke bare en ekspert)
3. Personen har null behov for produktet eller tjenesten, men du overbevise dem de trenger det
fire. Folk vil kjøpe fra deg for å lindre misnøye med et annet produkt eller tjeneste
5. Du markedsføre produktet eller tjenesten til hva de har for øyeblikket – Dette er helt posisjonering
6. Du overvinne sin frykt for endring og overtale dem til å gå utenfor sin komfortsone - å ha en Brand gir dem trygghet
7. Du merke deg selv som en naturlig forlengelse av deres liv. Et kompliment snarere enn en disruptiv endring.
Basic Merkevarebygging Regler:
1. Kunden har alltid rett
2. Når du er i tvil henviser tilbake til nummer 1
Det er en forskjell mellom behov og ønsker
Det er 5 grunnleggende frykt som hindrer folk fra å handle. En Branded individ, produktet eller tjenesten kan overvinne disse.
En. Frykt
b. Utsettelse eller manglende fokus
c. Mangel på utdanning
d. Time Management
e. Ansvarlighet
Vellykkede bedrifter snakke om hva de “ kan &"; gjøre for kunden, gjennomsnittlig forretnings snakker om hva “ det er &"; de kan gjøre for kunden. Brand til WIFM formel og ta vare på den så hva.
Folk vil kjøpe den splitter snarere enn produktet. Ditt omdømme er knyttet direkte til din Brand.
Dvs. Brand Merkede vesker, klær, sko, Kafeer, restauranter og mer.
Folk gjør forretninger med deg ikke fordi du har det beste produktet, men fordi de liker og stoler på deg. Dette er noe du ikke kan kjøpe.
Folk trenger ikke kjøpe bil forsikring de kjøper sikkerhet. Merkevarebygging gir folk en følelse av trygghet.
Når Merkevarebygging er det viktig å forstå de primære og sekundære påvirkninger.
en. Primær – grunnene til at de kjøper uten å tenke
b. Sekundær – disse er unnskyldninger og grunner folk rasjonalisere hvorfor de ikke bør kjøpe
Alle som kjøper avgjørelser er emosjonelle, sjelden logisk. Folk vil investere logisk men kjøpe følelsesmessig. Branding trenger å sette opp rammene for å matche dette.
Du må forstå venstre versus den høyre hjernehalvdelen beslutningsprosesser. Venstre hjerne tenke rasjonelt, tall osv den høyre hjernehalvdelen person tenker kunstnerisk og kreativt (45% venstre hjerner, 45% rett brained og 10% begge) bygge merkevaren slik at den appellerer til både venstre og høyre brained folk – det vil være nøkkelen til suksess.
Finn den emosjonelle røde knappen som ville gjøre folk kjøpe produktet eller tjenesten og bygge merkevaren rundt det. Den beste måten å gjøre dette på er å lage Merkevarebygging undersøkelser slik at du spør din potensielle kunden direkte.
6 måter å merke deg selv.
1. Merkevare ved Achievement
to. Brand av Association
tre. Merkevare ved å forfatte en bok
fire. Merkevare ved gjengjeldelse
5. Brand av tredje part anerkjennelse
6. Merkevare ved veldedig donasjon
alltid under lover og over levere
Start din merkevare deretter koble alle deler av virksomheten og eventuelle andre virksomheter må du som merkevare. Det bør være congruency hele virksomheten slik at alt er knyttet til alt annet.
I andre ord dine skilting, nettsteder, skrivesaker, visittkort og alt i din bedrift bør gjenspeile din logo og slagord, og har de samme farger og tekst, slik at de er ensartet og folk vil huske deg. Det er best å ikke bruke navnet ditt i Brand.
Utseende er også et sentralt element, bør du kle deg etter hvilken type virksomhet du er i, og hvilken type bilde du ønsker å portrettere. Husk ditt utseende gjenspeiler din bedrift, så kle tilsvarende i kongruens med din virksomhet.
Ved hjelp av Hotmail, Gmail og andre lignende generiske e-postadresser gir ikke status for virksomheten din, Bruk e-postadresser som reflekterer din virksomhet, fortrinnsvis den samme e-postadresse som ditt nettsted. Før du bruker fornavnet ditt i e-postadresser mener at fornavn i e-postadresser pleier å indikere et lite selskap. Hvis du ønsker å fremstå som et stort selskap bruke noe mer corporate.
Merkevarebygging er ikke lett, men hvis du mestrer det din virksomhet vil bli anerkjent og vellykket
.
business coach og business coaching
- Hvis du ikke føler frykt, det er ikke Big Enough
- 3 strategier for å hjelpe solopreneurs Takle arbeid /Tug of War (og nyte mer Life!)
- Det viktige av å få tjenestene til lokale kommersielle Printers
- Tegning Viktige Deler av en Internet Cafe Forretninger Plan
- Forex Secret Trading Tips: Hvordan du kan lage en ekstra inntekt Stream Fra Valuta Trading
- Fordelene med Outsourcing
- Salgs Assessments å ansette de beste salgs person
- Dine 5 Biggest Online Business Assets
- Bygge en vellykket Private Practice - Lage en Marketing Plan
- Hjelpe forbrukere å få mer Profits
- Hvordan til å kreve mer og arbeid Less
- 5 effektive måter å pumpe opp salget Volume
- 101 iøynefallende emne Linjer for e-post markedsføring Promotions
- Gratis EMR
- *** Salgs Peoples 'største svakhet - C-Level Selling
- Gode tips om hvordan du kan spare Capital på Transportation
- Magazine Skrive 101
- Life Balance: The Essentials of Hvordan være Happy
- Karriere alternativer for X-Ray Technicians
- Føre en fem trinn Strategisk motoffensiv til arbeidsplassen Bullying