Hvorfor jeg velger å være en bedrift Coach

Etter å ha skrevet den beste selgeren, The Small Business Survival Guide – Innsikt i de to første årene, vurdert jeg folkeslag og' reaksjon på boken og dens innhold og timing. Jeg kjente at mange mennesker var å skrive om temaet entreprenørskap og små utfordringer, men de ble i hovedsak fokusert på lærebok ting. Disse inkluderte overveldende bekymringer var om slike ting som finansiering, renter og økonomien

Men småbedrifter overlevelse og utvikling er om de små næringsdrivende selv

Disse “.! Folk &"; problemer og bagasje som kommer med den lille ville være entreprenører er om dem gjør tilpasningen til nye realiteter i mange tilfeller og sfæriske innflytelse de trenger er et fjernt fra den lineære tilnærmingen til bare å være si en “ produksjonsleder &"; eller en teknisk ekspert på noen spesifikk oppgave. Ved sfærisk innflytelse mener jeg mange ting som må vurderes nesten samtidig, i arbeidet med å balansere business &'; behov.

For eksempel, er det vanligvis en sterk trang til å få mer salg. Men mer salg bety mer produksjon. Det kan også trenge mer lagerplass og mer arbeidskapital. Det kan trenge flere leveringstjenester og personell, og så videre. Så, når de store ordrene kommer, vil som stiller de riktige spørsmålene for å sikre at alt legger opp?

Så, jeg er selvsagt klar over alle disse problemene, og også oppmerksom på at personer som har en tendens til å komme og spørre meg om informasjon og råd. Dette er en stor ledetråd. Folk nå ut foreslå det er verdi til min kunnskap, lederskap og resultater. Derav den naturlige ting er å være nyttig og å være organisert på det.

Noen støtter attributter som er nyttige er min generelle satsing på utdanning og pågående selv opplæring og utvikling og bevissthet. Faktisk, som dette kommer så lett, jeg er til tider baffled av den enkle som det skjer med meg, og likevel så mange andre sliter eller viser svært liten interesse, alltid ha en unnskyldning.

Men det er det som gjør oss annerledes og så være i stand til å hjelpe de mindre tilbøyelig eller mindre talent gir meg tilfredsstillelse. Innlemming coaching i hva som gjør meg tick er gledelig og givende. Få mennesker vet navnet Tiger Wood &'; s trener, men hans arbeid er godt anerkjent. På samme måte håper jeg å ha noe å si i enkelte personer og' suksess, selv om venstre ut av rampelyset
.