3 ting som skaper forvirring i bøker for Small Business

Løftet om suksess er en måte å sjarmere folk mot å handle. Men hva skjer når løftet ikke er oppfylt? Suksess i næringslivet er viktig fordi det er så mye på spill, så mange av oss prøve å finne det på noen måte nødvendig. Her er tre områder som skaper forvirring og ikke nødvendigvis hjelpe til småbedrifter suksess, etterfulgt av en ressurssterk alternativ.

1. &Ldquo; føles bra &"; faktor uten tilfredshet

Når jeg ser hvor mange bøker om å starte en bedrift har blitt skrevet som anses “. good &"; på grunn av sin stil, innhold eller emne-relevans, er jeg overrasket over hvor sjelden de blir satt til praktisk bruk. Dette faktum fascinerer meg fordi man ikke kan nekte for at informasjon blir gitt. Ekstrapolere det til kurs og seminarer, og du får samme resultat. Suksessraten av materialet som presenteres er ikke veldig høy, fordi det er en mental aspekt som skaper en blokk av noe slag. Du leser og “ føles bra, &"; men dette gjort blir liggende igjen.

2. Insistering på “ Planning &";

Det er godt respektert lærere og trenere som sender meg (blant annet) hyppig informasjon om planlegging. Dette er mest utbredt på eller om slutten av året og ved starten av et nytt år. De bønnfaller meg om å sette seg mål og å ha ulike typer – livsmål, personlige mål, forretningsmål, forholdet mål, finansielle mål, og så videre. Så er det tidslinjer – femårsplaner, brutt ned til ett-års planer, deretter inn i måneder og uker. De lover bonuser for å registrere deg for sine tjenester, og de sitere attester fra de som, tilsynelatende, endelig har fått sine liv sorteres ut etter påmelding. Det virker så mye …

3. Sannheten

sannheten skaper forvirring og angst.

Vel, sannheten er at svært få mennesker faktisk bruke de råd og som er årsaken til mye skyldfølelse, lave følelser og kanskje til og med depresjon. Folk er igjen følelsen dårlig og noe uverdig for suksess for ikke å ha “ engasjement &"; til sine mål tilstrekkelig til å lage lister og bryte dem ned på papiret. Faktisk, strømmer denne virkeligheten inn ekspertene &'; kampanjer for sine bøker og seminarer. Noen er alltid hevdet at han eller hun har det rette svaret eller tilnærming, noen måte å sortere ut planlegging og målsetting. Jeg er nok opplevd å være sikker på at den ikke kommer til å skje på alle nivå i nærheten av hva disse selgerne fremme.

Den gjennomsnittlige person (og kanskje over 99 prosent av oss) ikke er koblet til å operere på denne måten . Kanskje i en militær eller noen strengt strukturert organisasjon kan vi finne oss å ta den ruten på planleggingsnivå. Noen CEOs eller høy intensitet idrettsutøvere kan ha en høyere forpliktelse nivå enn resten av befolkningen, men jeg tror at det beste vi kan se er folk som planlegger sine dager en dag om gangen. Dette tar mye planlegging spenningen-søkere til oppgaven.
Sannheten skaper forvirring fordi mange mennesker søker en rask løsning. Likevel, som ikke kommer i den virkelige verden. Mye som slanking, er millioner forlot håpefull, men misfornøyd.

Jeg har tatt en annen tilnærming i The Small Business Survival Guide – Innsikt i de to første årene. Denne referansen boken gir nyttig informasjon om mange områder som påvirker suksess. Det kaster lys i en lett-lest, ikke-truende måte. I denne tilnærmingen, kan personer som refererer til konkrete problemer og rettes til løsninger og alternativer for fremover, i form av innsikt i hva som kan forventes i den virkelige verden, og hvordan du kan navigere mot suksess. Det lover bevissthet og du bestemmer deg for hvor mye du kan begå. Det er ingen løfter om mirakler eller automatiske rikdom. Simply, diskutere hvilke saker vil oppstå, og du bestemmer deg for hvilken retning å gå
.