The Fear Factor
Hva holder deg tilbake? Er frykten stoppe deg fra å være en vinner? Oppdag hva vinnerne gjør og hvorfor de lykkes når andre mislykkes.
Hva er grunnlaget for den frykten som holder folk tilbake fra å være alt som de kan være i livet, fra å nå sitt fulle potensial?
I løpet av de siste 10 årene eller så, mens du tar fatt på en verdiskaping reise, var det åpenbart fra mine observasjoner av de rundt meg, at noen mennesker var vinnere og noen mennesker ble aldri kommer til å bli.
Det høres svært tøffe , men realiteten er enkel.
Vinnere ha visse egenskaper som tar dem på deres reise til suksess og sanne rikdom.
De Vinnere:
1. Hele tiden søke etter noe bedre.
To. Sette mål. Små lett oppnåelig mål, samt større mål som kan ta lengre tid å oppnå, men er basert på " store bildet &' ;.
3. Kontinuerlig revurdere sine mål.
4. Take action hver dag. Jobber alltid mot mål som de har satt med utholdenhet og konsistens.
5. Følg hva andre vellykkede mennesker gjør
6. Ta den enkle veien … .. utkikk etter muligheter som støttes av dagens økonomi, og ikke prøve å " svømme mot strømmen &' ;.
7. Omgir seg med andre vinnerne.
8. Øv selv forbedring hver dag og reflektere med takknemlighet på det de allerede har oppnådd.
9. Don &'; t utsette. De ser at en mulighet er lyd og de utfører sin forskning, så tar de tiltak som kreves for å sikre at denne muligheten oppfyller deres forventninger. De trenger ikke vente i håp om at " perfekt alternativ &'; eller annen måte vil finne dem.
10. Investere sine inntekter med omhu for å sikre en dybde av rikdom som alltid vil bære dem gjennom hvis tøffere tider presentere seg i fremtiden. Invester i verdsette eiendeler, ikke en ny bil og båt!
11. Demonstrere tålmodighet og er forberedt på å leve livet til forsinket tilfredstillelse, om nødvendig
12.. Se på worst case scenario, ta det i betraktning og vurdere risikoen med et nivå hodet. Hvis en mulighet presenterer med håndterbar risiko og worst case scenario ville ikke være ødeleggende, da, er det noen risiko i det hele tatt?
13. Mener at de fortjener å være vellykket.
14. Plukke seg opp når ting aren &'; t kommer til å planlegge, lære av erfaring og holde det gående
15. Er forberedt på å gi tilbake til samfunnet, støtte veldedige organisasjoner, og de ser frem til muligheten av å kunne gjøre det. Behandle disse mulighetene som belønning.
16. . Ikke la frykten hindre dem fra å gripe en mulighet og ta umiddelbar handling
De som aldri kommer til å være vellykket, vise disse felles kjennetegn
The Losers:.
1. Utsette og tenke på å være vellykket, uten å ta de nødvendige tiltak.
2. Mister interessen raskt og tillate seg å bli distrahert
3. Er ikke konsekvent
fire. Søker etter noe med enorme økonomiske avkastning for ingen innsats … .sorry, disse mulighetene don &'; t eksisterer
5.. Tillate andre mennesker (vanligvis venner som ikke gjør så godt selv) til å påvirke sine beslutninger, og holde dem tilbake. Husk at den uheldige realiteten er at venner elsker å se deg gjøre det bra, men don &'; t liker å se deg gjøre det bedre enn dem
6!. Tenk at de ikke fortjener å gjøre det bra.
7. La frykten for å mislykkes å overstyre deres tro på suksess.
Det er enkelt egentlig. Følg det vellykkede mennesker gjør i denne lavkonjunktur. Det handler om å finne en stor mulighet, observere det &'; s sannsynligheten for å gjøre det bra i dagens økonomi (plukke en blomstrende industri) og tro på deg selv nok til å gi den til din beste innsats. Du kan gjøre det og ikke la " frykt faktor &'; holde deg fra det
.
business coach og business coaching
- Fordelene ved å lære Keyword Marketing
- Eliminere Tid Traps 1
- Diskriminerende Boss: Hva gjør du med Him
- Forretnings Lærdom fra Mine Favoritt TV-programmer
- The Awakened Entrepreneur ™: Tapping inn i Soul of Your Business
- Bokanmeldelse: The Coaching Behandling: Utvikling Top Talent i Business
- 5 tips for å selge Konsekvent bruke kraften i First Impressions
- Hvordan klarer du disse Valleys Do?
- Lederegenskaper Wisdom Introduction
- Lær hvordan å tjene mer profitt på Backend
- Hva prosessen med å selge et selskap Entails
- Hvorfor Affirmations Ikke Work
- Bring Down the Cost of Outsourcing
- *** De to mest neglisjert Selling Elements
- Er Graduate Rekruttering virkelig verdt det?
- Barbie Aldri skjelt: Fem spørsmål å forbedre ditt lederskap Ability
- Ta veiledning fra regnskapsførere New York
- Nevro Lingvistisk Programmering Trening er Helpful
- Hva er egentlig Fannie Mae
- Effektiviteten av en bedrift Coach