Kan være en "Go-giver" utvide virksomheten din?

Jeg liker å dele mange av de innsikter som jeg får gjennom min coaching økter med rådgivere.

Faktisk, jeg har vært jevnt dele informasjon om en positiv tankesett og holdning siden i fjor høst da verdens markeder og økonomier virkelig begynte å gli inn i en funk.

Siden den gang har jeg vært å avsløre mange av de endringene som jeg har gjort i mitt tankesett som har tillatt meg å gå videre med salg av min formue forvaltningsvirksomhet og den raske veksten av Pinnacle Equity Solutions. Jeg er glad for å si at summen og substansen i mye av det jeg har vært å dele gjenspeiles i en underholdende og kraftig liten bedrift bok med tittelen The Go-Giver
.

Hver nå og da en bok griper min oppmerksomhet så sterkt at jeg slipp på Amazon kjøp og kjøre over boken butikken for å få det med en gang - dette er en av de bøkene. Når sant skal sies, jeg fikk ikke komme hjem til min kone og barn før lenge etter middag-tid på dagen at jeg kjøpte denne boken fordi jeg ikke kunne legge det ned.

The Go-Giver
er en historie om en stereotypisk Go-Getter, en ung mann, Joe, som jobber for et stort selskap, og sliter med å møte sine salgsmål for siste kvartal. Boken åpner med å finne vår hovedperson, Joe, i panikk over hans behov for å få mer salg for å møte sin kvartals kvote. Joe bruker en tenkemåte som mange av oss ble reist og trent med - det du trenger for å få virksomheten fra andre mennesker. Joe største snuoperasjon - og historien bak boken (som dokumentert av tittelen) - er når han innser at å få er ikke nøkkelen til suksess, i stedet er det gi Anmeldelser, derav tittelen, The Go-Giver
.

Når Joe begynner å endre sin tilnærming til virksomheten, innser han at han har mer å gi enn han noen gang tidligere visste. Det enkle faktum er at ingen noensinne sette disse tankene i Joe sinn. . . eller, som mange trenere vil fortelle deg, Joe var rett og slett aldri tidligere klar eller åpen for å motta denne informasjonen. Det tok en nødsituasjon for ham å åpne opp-mer om dette senere

I boken, Joe nye mentor lærer ham de fem (5) lover suksess -. All hovedsak knyttet til å være en mer balansert og autentisk person til seg selv, sine kunder, og alle de andre som han møter i sitt liv.

Historien detaljer de fem (5) lover suksess at Joe bør følge. De er:

1. The Law of Verdi

ditt sanne verdi bestemmes av hvor mye mer du gir i verdi enn du tar i betaling.

2. The Law of Kompensasjon

inntekten bestemmes av hvor mange personer du tjener og hvor godt du tjene dem.

3. The Law of Influence

Deres innflytelse er bestemt av hvor klink du plasserer andre folks interesser først.

4. The Law of Authenticity
mest verdifulle gaven du har å tilby er deg selv.

5. The Law of Mottakelighet

nøkkelen til effektiv å gi er å holde åpent for å motta.

Når flittig brukt på livet ditt, disse fem (5) lover kan gi dramatisk nye resultater du også.

Jeg vet at dette er sant fordi jeg også gikk gjennom en lignende transformasjon da jeg var først å lære og anvende de samme prinsippene til min virksomhet og liv.

Jeg har hele historien om mitt "gamle" versus min "nye" tankesett med mine coaching studenter og Platinum gruppemedlemmer. Jeg selger også en 2-timers CD kopiering og utskrift av denne historien i intervju format med min mentor, David Neagle med tittelen "Endre Mindset" - Pinnacle gir
alle inntektene fra dette salget til veldedighet :) Anmeldelser

KLIKK HER FOR Å KJØPE

I hovedsak når jeg begynte å endre min tilnærming til hvordan jeg gjennomførte virksomheten min, begynte jeg å se etter muligheter til å "gi" i stedet for bare å "komme". Dette var ikke en lett forvandling, og jeg er ofte ganger utfordret av denne nye måten å tenke og oppføre. . . tross alt, det er sikkert de der ute som vil prøve å dra nytte av noen som "gir".

I sannhet, endre tenkemåte er ikke bare noe du gjør for å få mer business og deretter forlate når det ikke lenger er praktisk. For å få nye resultater i din bedrift og ditt liv, må du forplikte seg til nye ideer og endre måten du tar beslutninger og drive virksomheten. Disse endringene er vanskelig og vil trekke deg ut av komfortsonen. Men, det er hele poenget. For å vokse, må du oppleve noe ubehag underveis.

Jeg tror at dagens økonomi er representativ for The Go-giver
hovedpersonen Joe og de utfordringene som han står overfor med møtet hans salgsmål. Alle forretningsfolk blir utfordret i dette miljøet. Ubehag forbundet med en lavkonjunktur er knyttet til det inntrufne av denne nye økonomien og en erkjennelse av at vi må ta en ny tilnærming til våre virksomheter.

Dette er den samme konklusjonen at jeg kom til en del år siden da jeg bestemte meg for at den "gamle" måten å drive virksomhet ble ikke lenger jobber for meg. Uten å være i stand til å definere nøyaktig hva jeg var ute etter, begynte jeg å lete etter svar for en ny måte å drive forretninger. Jeg var åpen for å motta denne nye informasjonen, og var i stand til å finne kilder med en gang.

Mange år senere, er jeg glad for å ha funnet The Go-Giver
fordi prinsippene i denne boken make det mye enklere å dele - med de som er åpne for å lytte - kjerne endringer som jeg har gjort i min virksomhet som har tillatt det - og meg - til å vokse med en hastighet som langt overgår alle andre punkter i min karriere eller liv

Dagens økonomi tvinger oss alle til å se kritisk på våre virksomheter og måten vi leverer tjenester til markedet. Det er mye visdom i de løsningene som Joe oppdager i denne glimrende bok, The Go-Giver
. Jeg anbefaler at du plukker opp et eksemplar (Amazon.com utsalgspris på $ 12,97), og gi den en lese. . . det kan være akkurat den informasjonen du var ute etter å få deg justert til å håndtere denne nye økonomien

&kopi; John M. Leonetti
.